鹤洲新区筹备组公开招聘合同制职员

万山海洋开发试验区与珠海保税区实行一体化运作，统一领导和管理万山海洋开发试验区、洪湾保税十字门北片区（含珠澳跨境工业区珠海园区）、鹤洲片区（含斗门白蕉南片区）相关事务。

区党委、管委会设10个工作机构，负责管理桂山镇、担杆镇、万山镇。

考生可通过鹤洲新区筹备组官方微信公众号“珠海万山”进一步了解。

面向社会公开招聘合同制职员12名，享受区合同制职员相关管理政策规定的薪酬待遇。其中：

●二级岗位人力成本约22万元

●三级岗位人力成本约18万元

●四级岗位人力成本约16万元

（包括工资、年终双薪、绩效奖金、五险一金等）。

具体工资标准以入职后核发为准。

（一）招聘范围和对象

本次招聘面向全国，符合条件的人员均可报考。

（二）资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2.遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行。具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力。

3.具备各职位要求的其他资格条件（详见《鹤洲新区筹备组合同制职员招聘职位表》）

4.有下列情形之一者不得报考：本区在职合同制职员；全日制学历在读人员；受过党纪、政务处分的；受过刑事处罚的；正在接受审查、调查尚未作出结论的；其它不适宜录用的情形。

（一）报名及资格审查

1.报名时间：2022年5月10日至2022年5月15日。

2.报名方式：采用线上报名。

报名网址：http://kw.zh-hr.com，

新用户需注册后方可进行报名。

3.报名材料

（1）《鹤洲新区筹备组合同制职员报名表》，需打印并在“个人承诺”栏本人亲笔确认签名，否则视为无效报名；

（2）身份证、学历证书、学位证书，报名人员须于报名截止时间前取得相应学历、学位。在国（境）外取得学历学位的，还须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》；

（3）报考职位要求的相关专业技术资格或职业资格证书；

（4）报考有工作年限要求的职位，需提供社保记录。报考有具体工作经验要求的职位，需提供劳动合同或工作证明等相关证明材料（需体现具体工作经历），如报名时暂无法提供的，可先签署承诺书，相关证明需在考察前补充提供；

（5）无违法犯罪记录证明。如报名时暂无法提供的，可先签署承诺书，证明材料在资格复审前补充提供；

（6）报考职位要求的其它材料。

以上材料请上传彩色图片格式文件。

报名人员只能报考一个职位，并如实填写报名表，保证所提供资料的真实性。在招聘过程中，将严格为报名应聘者保密，报名材料不予退回。报名系统技术咨询电话：0756-8582209、0756-8582251、0756-8582254。

4.资格审核

根据招聘职位的条件，对报名材料进行资格初审，符合条件的报考人员名单通过“珠海万山”官方微信公众号和珠海人力资源网（网址：https://www.zh-hr.com/）公布，未通过初审者不再另行通知，请考生主动关注和查询。

5.其他事项

各职位招聘人数与符合条件报考人数的比例不足1:3时，该职位将不予开考或按比例核减招聘计划。

（二）考试

考试总成绩按百分制进行折算：考试总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位，考生考试总成绩相同的，按照面试成绩高低顺序确定名次。

1.线上初试。采取线上视频形式进行。主要考察应聘者的语言表达、职位匹配度、仪表举止等综合情况，依成绩高低排序，按职位招聘人数不高于1:6的比例确定进入笔试人选。具体要求以线上初试通知为准。

2.笔试（满分100分，合格线60分）。采取闭卷方式进行，主要考察考生胜任职位应具备的综合能力和专业技能，依笔试成绩高低排序，按职位招聘人数1:3的比例确定进入面试人选（不足1：3比例的按实际人数进入面试）。笔试时间、地点以笔试通知为准。

3.资格复审。面试前，对进入面试环节的考生进行资格复审，资格复审合格的考生方可进入面试。资格复审时间、地点以复审通知为准。

4.面试（满分100分，合格线60分）。采取结构化面试进行,主要考察考生的职业素质、逻辑分析、语言表达等综合能力素质。面试计划于笔试结束后的下一个周末开展，具体时间、地点以面试通知为准。

（三）体检

在珠海市三甲以上公立医院进行，具体参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行，体检费用个人自理。体检时间另行通知。

（四）考察

体检后，对体检合格者进行考察，主要考察应聘者政治素质、道德品行、学历背景、工作经历、综合素质等方面的情况。

（五）公示

体检及考察合格者确定为拟聘人选，在“珠海万山”官方微信公众号和珠海人力资源网上进行公示，公示时间为5个工作日。

珠海人力资源网网址：

https://www.zh-hr.com/

（六）办理聘用手续

公示期满且无异议的，办理聘用手续。