国企平台丨某国企诚聘英才多名

招聘服务部副部长    

1.负责部门业务的开拓与落实；

2.负责与相关业务部门工作沟通；

3.部门内人员工作安排；

4.处理和解决临时突发事件；

5.协助部长处理部门事务。

1.大学或以上学历；

2.熟悉人力资源行业，有制造业人事或者劳工招聘相关工作经验优先；

3.积极进取，善于沟通，执行力强；

4.责任心强，能带领团队，具备良好的统筹能力；

5.有良好的市场开拓能力。

分公司负责人

1.负责遵义分公司的日常运营管理和阶段目标达成；

2.制定遵义分公司年度目标，并跟进目标任务的实施进度；

3.负责分公司人员团队建设，定义相关人员岗位职责和考核，并 有效的管理；

4.全面负责遵义分公司的市场开拓，对接和拓展业务渠道；

5.完成总公司交待的其它工作；

6.工作地点：遵义

1.大学本科或以上学历，企业管理或营销类等相关专业；

2.有企业高层管理工作经验或分公司负责人工作经历优先；

3.具备较强的领导力、组织管理及市场拓展的能力，熟悉遵义市场者优先；

4.具有良好的沟通能力、判断力、社交能力、口头表达能力；

5.具有较强的系统思维能力、风险意识和风险控制能力；

6.熟悉遵义当地相关的各项政策、法规、条例。

分公司人事行政专员

1.负责遵义分公司人员的请假、休假、考勤统计等工作；

2.负责公司各类资质证件、牌照的保管，及时进行年审；

3.负责各类会议的会务，及时发送信息、通知和通告；

4.负责办理办公室日常经费支出及专项支出的报销业务；

5.协助做好公司党务及工青妇方面工作；

6.完成上级领导、总公司交办的其他相关工作；

7.工作地点：遵义。

1.大学或以上学历，有劳动、安全及员工保护等管理知识结构，或受过相关专业培训；

2.掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规；

3.有良好的职业道德，工作认真、细致，责任心强；

4.有良好的阅读、表达、写作、沟通能力；

5.熟练掌握日常办公软件操作；

6.熟悉日常人事管理的业务流程，能独立开展工作。

职培学校培训项目专员/项目老师 2名

1.负责跟踪完成培训学校开展的培训项目，包括招生、业务拓展、教学服务管理等；

2.结合学校业务资源不断优化营销策略、开拓市场，制定培训教学计划；

3.负责培训数据统计工作；

4.负责培训和学员资料整理工作；

5.协助完成领导临时交办的相关工作。

1.大学本科及以上学历，专业不限，有培训相关经验者优先；有视频剪辑、海报制作、文案撰写经验者优先；

2.熟悉教育培训板块业务，热爱教育培训事业，有强烈的责任心和进取心、优秀的学习力和自我管理能力，能接受短期出差；

3.性格开朗，具有较强对外沟通协调能力和团队协作能力。

请将个人简历表及相关资料压缩打包发送至邮箱：vip@zh-hr.com 进行报名，报名邮件请注明应聘岗位名称。

个人简历（附近期正面免冠彩照）、身份证、学历学位证、学历鉴定（学信网：https://www.chsi.com.cn/，打印《教育部学历证书电子注册备案表》）、获奖证书（若有）等。