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国有平台 | 珠光对外经贸集团有限公司诚聘公告

国有平台 | 珠光对外经贸集团有限公司诚聘公告 珠海人力资源网
2022-05-30
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珠海市珠光对外经贸集团有限公司是珠光集团控股有限公司直属国有全资企业,注册资金为3000万元人民币。成立于2000年,曾是珠海经济特区外贸龙头企业。




招聘岗位和任职要求



01

办公室(兼人力资源部)副经理




任职条件
1.大学本科或以上学历,人力资源管理、中文、法律、行政管理等相关专业;
2.具备5年及以上相关工作经验,具备较强的公文撰写与组织协调能力,擅长编制各种规章制度,能熟练操作办公软件;
3.现代企业人力资源管理相关知识扎实,熟悉劳动法、合同法相关法律法规;
4.具有较强的团队意识和协作精神,高效的执行力,做事认真、细致,责任心强;
5.具有政府部门或相关大型国企工作经验者优先。

岗位职责
1.协助公司领导建立健全公司管理制度、工作标准、工作流程和考核办法,并对工作执行情况进行监督、检查及反馈,处理办公室日常事务工作;
2.负责统筹、安排公司会议,并对会议明确完成的事项开展协调、督办、反馈工作;
3.负责公司运作中的各类文件及合同的流转、传阅、审核及签发管理工作, 安排办公室人员做好文件资料归档、收发工作;
4.负责制定公司年度、季度及月度工作计划及年度工作总结并监督计划的执行;
5.围绕公司重大决策和中心工作,开展舆论宣传,积极做好公司重大活动、重大业绩和突出事迹的宣传报导工作;
6.负责完成公司薪酬管理、绩效考核、人力成本预决算工作;
7.完成公司领导交办的其他工作任务。
 



02

经营部(兼法务)副经理




任职条件
1.大学本科或以上学历,经济类、管理类、法学类等相关专业;
2.具备5年以上企业管理、财税、金融、法律等相关工作经验,精通法律和了解企业管理相关知识;
3.具有较高的写作能力、良好的沟通协调能力、团队协作及解决问题的能力,能够熟悉使用计算机及办公软件;
4.持有注册会计师资格证书、法律职业资格证书优先;
5.具有国企工作经验优先。

岗位职责
1.协助部门贯彻落实公司战略规划,组织制定年度经营计划,拟订年度重点经营管理工作,申报年度经营业绩目标值,并推动目标确定及任务分解工作;
2.根据公司重点工作安排,督办重点工作落实,跟踪重点工作的执行进度,定期检查汇总重点工作的执行情况;
3.协助完成季度运营分析,针对问题制定措施,为经营目标达成提供保障;
4.协助制定公司年度经营业绩考核指标,协助完成年度经营绩效考核;
5.统筹做好公司经营性物业的登记、信息维护、物业租赁和产权管理等相关工作;
6.负责公司法律纠纷事项并及时处理工作,与公司法律顾问做好日常沟通,防控日常经营过程中的法律风险;
7.完成公司领导交办的其他工作任务。
 


03

财务部出纳




任职条件
1.大学或以上学历,财务、经济类等相关专业,具有财务、经济类初级职称;
2.具备5年及以上相关工作经验,熟悉财务制度、财务管理、财税政策、会计准则、银行结算业务,能够熟练使用相关办公软件;
3.工作认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,诚实守信,有良好的职业操守;
4.具有国企工作经验优先。

岗位职责
1.严格按照国家有关现金管理和银行结算制度规定,负责费用报销和收付款审批手续,办理现金及银行结算业务;
2.负责公司各项收付款业务,做到及时准确无误;
3.负责现金日记账和银行存款日记账登记,现金日记账要做到日清月结,每月应与会计对账一次,做到账款相符;
4.根据账务处理需要,及时将单据整理并移交会计编制记账凭证;
5.负责税务发票、收据、支票、印章的保管和安全;
6.完成领导安排的其他工作任务。
 


04

安全生产管理专员




任职条件

1.大学或以上学历,财务、经济类等相关专业,具有财务、经济类初级职称;

2.具备5年及以上相关工作经验,熟悉财务制度、财务管理、财税政策、会计准则、银行结算业务,能够熟练使用相关办公软件;

3.工作认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,诚实守信,有良好的职业操守;

4.具有国企工作经验优先。


岗位职责

1.严格按照国家有关现金管理和银行结算制度规定,负责费用报销和收付款审批手续,办理现金及银行结算业务;

2.负责公司各项收付款业务,做到及时准确无误;

3.负责现金日记账和银行存款日记账登记,现金日记账要做到日清月结,每月应与会计对账一次,做到账款相符;

4.根据账务处理需要,及时将单据整理并移交会计编制记账凭证;

5.负责税务发票、收据、支票、印章的保管和安全;

6.完成领导安排的其他工作任务。


聘用待遇和管理:



1.获聘人员须自行办理与原工作单位解除劳动关系的有关手续,办理完毕后与公司签订劳动合同,按公司薪酬管理制度有关规定享受相应薪酬及福利待遇。

2.获聘人员设任职试用期,任职试用期为1-6个月,试用期满经考核胜任现职的予以正式聘用(试用期计入聘用年限)。如发现提供虚假信息或试用期满经考核不合格的,取消聘用资格。


报名时间及方式:


2022年05月27日—2022年06月26日

请将个人简历表及相关资料(含学历认证资料(学信网:https://www.chsi.com.cn/,打印《教育部学历证书电子注册备案表》))发送邮箱(vip@zh-hr.com,邮件主题请备注应聘岗位)进行报名。




- -THE END- -




内容来自珠海人力资源网

责任编辑/刘伟建

编辑/刘伟建

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