一、岗位名称：综合文员 1名
岗位要求：大专及以上学历；35岁以下优先；有财务工作技能，具有会计专业技术资格证者优先，需具备该岗位工作技能。
工作内容：
1、财务管理
（1）负责项目财务报表提报，按时填报公司要求的经营数据及月度费用预提表，按时更新项目运营周报及月度经营分析汇报；
（2）收入管理：负责审核线上签约合同，核对系统导入数据（包括不限于租金、押金、物业费、水电费、银行流水等），保障系统数据准确性；负责项目多种经营收入统计与汇总；
（3）成本管理：负责收集成本数据（包括不限于POB费用、运营费用等）并建立相关台账，定时汇总与预算对比，存在预算超出风险时须及时提醒店长；
（4）应收账款：负责出具缴费通知单至管家，协助与甲方及客户对账工作；负责建立并按时更新月度应收账款台账，催促管家及时收取应收账款，账期过长或存在坏账风险的须及时提醒店长；
（5）负责项目备用金管理，按公司备用金管理制度执行；
（6）负责发票、收据等财务凭证的申请与开具；
（7）负责复核项目退租申请并收集相关材料，负责发起项目所有费用的申请与支付流程；
2、采购管理
（1）负责收集项目采购需求，发起采购相关流程；
（2）负责库存管理，做好物资收货、领用等出入库管理；
（3）负责仓库定时盘点；
（4）涉及采购物资为固定资产时，按公司固定资产管理要求进行管理；
（5）公司及上级安排的其他工作。
工作待遇与薪酬：税前5.0-5.5K/月，不包吃不包住，可提供固定员工宿舍（位于横琴深井公寓），租赁小单间费用400元以内。
工作时间：9：00-17：30，月休6天
工作地点：珠海横琴风吹罗带路261号
二、岗位名称：公寓管家 1名
岗位要求：大专及以上学历；25岁以下优先，男性优先；无经验要求，有酒店、物业等相关经验优先。
工作内容：
1.管理当班社区工作；
2.组织当期的活动安排，协助店长建立好公寓文化工作；
3.管理房态，确定预约看房信息，带领客人现场看房并按标准做好专业讲解；
4.准确、迅速地做好住客入住登记手续,管理好当班内务工作；
5.运营管理公共厨房、健身房、影音区等功能区，并做好交接。
6.跟进并安排完成住客的预约服务，做好详细记录；
7.查看合同信息，完成住客的换房、退房、租赁等服务工作，并做好交接；
8.每天查看运营系统的消息提醒，查看欠费的房单，当天进行费用缴纳提醒和催费操作；
9.有处理突发事故的能力，主动关心及关注店铺，能及时发现问题并及时上报。
工作待遇与薪酬：税前4.5-5.0K/月，不包吃，包住，提供员工宿舍（2-4人间）。
工作时间：9：00-17：30/13：00-21：30，月休6天，排班制，日常值班时需驻店，节假日需值班。
工作地点：珠海横琴风吹罗带路261号
三、岗位名称：公寓管家 3名
岗位要求：大专及以上学历；25岁以下优先；无经验要求，有酒店、物业等相关经验优先。
工作内容：
1.管理当班社区工作；
2.组织当期的活动安排，协助店长建立好公寓文化工作；
3.管理房态，确定预约看房信息，带领客人现场看房并按标准做好专业讲解；
4.准确、迅速地做好住客入住登记手续,管理好当班内务工作；
5.运营管理公共厨房、健身房、影音区等功能区，并做好交接。
6.跟进并安排完成住客的预约服务，做好详细记录；
7.查看合同信息，完成住客的换房、退房、租赁等服务工作，并做好交接；
8.每天查看运营系统的消息提醒，查看欠费的房单，当天进行费用缴纳提醒和催费操作；
9.有处理突发事故的能力，主动关心及关注店铺，能及时发现问题并及时上报。
工作待遇与薪酬：税前4.5-5.0K/月，不包吃，包住，提供员工宿舍（2-4人间）。
工作时间：9：00-17：30/13：00-21：30/16：00-00：00，月休6天，排班制，日常值班时需驻店，节假日需值班。
工作地点：珠海横琴彩虹路139号
四、岗位名称：工程技工 1名
岗位要求：初中及以上学历；45岁以下优先；2年以上酒店、综合楼、物业电工维修工作经验，有国际连锁酒店经验优先；持低压电工上岗证，有电梯设备管理员证或维修操作证优先。
工作内容：
1、负责保障公寓电气设备的完好率，保证公寓的正常营业；
2、负责保证公寓正常供电，保证各场所照明正常，保证供排水、供电、空调等各系统电气设备的正常、低能耗运行；
3、负责保证各系统设备处于良好运行状态并做好能耗管控，按计划对设备进行维修、保养；
4、负责及时完成当班各部报修工作单，每次完成工作后，打扫干净工作现场；
5、负责对突发事件进行处理并及时向主管汇报；
6、重视安全制度，重视防火及技术安全规定，杜绝人身和设备事故发生；
7、及时完成上级交给的各项工作。
工作待遇与薪酬：税前5.2-5.6K/月，不包吃不包住，可提供固定员工宿舍（位于横琴深井公寓），租赁小单间费用400元以内。
工作时间：9：00-17：30/13:00-21:30，月休6天，排班制，节假日需值班。
工作地点：珠海横琴彩虹路139号
五、岗位名称：公寓管家 1名
岗位要求：大专及以上学历；25岁以下优先，女性优先；无经验要求，有酒店、物业等相关经验优先。
工作内容：
1.管理当班社区工作；
2.组织当期的活动安排，协助店长建立好公寓文化工作；
3.管理房态，确定预约看房信息，带领客人现场看房并按标准做好专业讲解；
4.准确、迅速地做好住客入住登记手续,管理好当班内务工作；
5.运营管理公共厨房、健身房、影音区等功能区，并做好交接。
6.跟进并安排完成住客的预约服务，做好详细记录；
7.查看合同信息，完成住客的换房、退房、租赁等服务工作，并做好交接；
8.每天查看运营系统的消息提醒，查看欠费的房单，当天进行费用缴纳提醒和催费操作；
9.有处理突发事故的能力，主动关心及关注店铺，能及时发现问题并及时上报。
工作待遇与薪酬：税前4.5-5.0K/月，不包吃，包住，提供员工宿舍（2-4人间）。
工作时间：9：00-17：30/13:00-21:30，月休6天，排班制。日常值班时需驻店，节假日需值班。
工作地点：横琴厚朴道与胜洲七路交叉口东北400米
六、岗位名称：工程技工 1名
岗位要求：初中及以上学历；45岁以下优先；2年以上酒店、综合楼、物业电工维修工作经验，有国际连锁酒店经验优先；持低压电工上岗证，有电梯设备管理员证或维修操作证优先。
工作内容：
1、负责保障公寓电气设备的完好率，保证公寓的正常营业；
2、负责保证公寓正常供电，保证各场所照明正常，保证供排水、供电、空调等各系统电气设备的正常、低能耗运行；
3、负责保证各系统设备处于良好运行状态并做好能耗管控，按计划对设备进行维修、保养；
4、负责及时完成当班各部报修工作单，每次完成工作后，打扫干净工作现场；
5、负责对突发事件进行处理并及时向主管汇报；
6、重视安全制度，重视防火及技术安全规定，杜绝人身和设备事故发生；
7、及时完成上级交给的各项工作。
工作待遇与薪酬：税前5.2-5.6K/月，不包吃不包住，可提供固定员工宿舍（位于横琴深井公寓），租赁小单间费用400元以内。
工作时间：9：00-17：30/13:00-21:30，月休6天，排班制，节假日需值班。
工作地点：横琴厚朴道与胜洲七路交叉口东北400米
七、岗位名称：工程技工 1名
岗位要求：初中及以上学历；45岁以下优先；2年以上酒店、综合楼、物业电工维修工作经验，有国际连锁酒店经验优先；持低压电工上岗证，有电梯设备管理员证或维修操作证优先。
工作内容：
1、负责保障公寓电气设备的完好率，保证公寓的正常营业；
2、负责保证公寓正常供电，保证各场所照明正常，保证供排水、供电、空调等各系统电气设备的正常、低能耗运行；
3、负责保证各系统设备处于良好运行状态并做好能耗管控，按计划对设备进行维修、保养；
4、负责及时完成当班各部报修工作单，每次完成工作后，打扫干净工作现场；
5、负责对突发事件进行处理并及时向主管汇报；
6、重视安全制度，重视防火及技术安全规定，杜绝人身和设备事故发生；
7、及时完成上级交给的各项工作。
工作待遇与薪酬：税前5.2-5.6K/月，不包吃，包住，提供员工宿舍（2-4人间）。
工作时间：9：00-17：30/13:00-21:30，月休6天，排班制，节假日需值班。
工作地点：广东省珠海市斗门区产业路与富茂路交叉口东南方向490米左右（斗门5.0产业新空间）
八、岗位名称：公寓管家 1名
岗位要求：大专及以上学历；25岁以下优先，女性优先；无经验要求，有酒店、物业等相关经验优先。
工作内容：
1.管理当班社区工作；
2.组织当期的活动安排，协助店长建立好公寓文化工作；
3.管理房态，确定预约看房信息，带领客人现场看房并按标准做好专业讲解；
4.准确、迅速地做好住客入住登记手续,管理好当班内务工作；
5.运营管理公共厨房、健身房、影音区等功能区，并做好交接。
6.跟进并安排完成住客的预约服务，做好详细记录；
7.查看合同信息，完成住客的换房、退房、租赁等服务工作，并做好交接；
8.每天查看运营系统的消息提醒，查看欠费的房单，当天进行费用缴纳提醒和催费操作；
9.有处理突发事故的能力，主动关心及关注店铺，能及时发现问题并及时上报。
工作待遇与薪酬：税前4.5-5.0K/月，不包吃，包住，提供员工宿舍（2-4人间）。
工作时间：9：00-17：30/13:00-21:30，月休6天，排班制。日常值班时需驻店，节假日需值班。
工作地点：广东省珠海市斗门区产业路与富茂路交叉口东南方向490米左右（斗门5.0产业新空间）
九、报名方式：
将报名表（附件下载）及相关证书（如学历证、低压电工上岗证）等发送到指定邮箱：nfwb@zh-hr.com（请在Email的主题中注明应聘的岗位，标题格式为“应聘岗位名称+姓名”，如“工程技工+张三”）。
咨询电话：0756-8582209。
聘用人员与珠海市南方人力资源服务有限公司签订劳动合同，派驻某国企工作，接受该企业的统一管理。
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