横琴科技企业招人啦！
岗位优质，待遇优厚
下拉了解！
工作地点
🏘️广东省珠海市保税区
🏘️广东横琴粤澳深度合作区
薪酬激励
➡️足额“五险一金”及意外险，全面保障
➡️税前综合年薪7-13万元
个人发展
✅️系统化培训体系
✅️国际化发展平台
生活保障
✅️多元带薪年休假
✅️员工宿舍
✅️员工食堂
人文关怀
✅️节日慰问
✅️工会福利
✅️多彩文体活动
招聘岗位
招聘岗位一览
研发工程师（软件方向）
研发工程师（软件Web方向）
创新研发工程师（人工智能与大数据方向）
创新研发工程师（智能交互Unity3d方向）
创新研发工程师（航空人因工程应用研究方向）
工业设计工程师
研发工程师（硬件嵌入式）
研发工程师（硬件机械）
测试与交付工程师
数据开发工程师
ERP开发工程师
科技创新技术经理人
综合行政岗
供应链管理岗
进出口报关员
项目管理岗
测试工程师
质量管理岗
生产管理岗
生产技术岗
售后管理岗
市场拓展岗
综合管理岗（人力）
岗位名称：研发工程师（软件方向）
招聘人数：1人
职位介绍：
1.负责Windows平台软件的设计和开发，包括前端和底层开发。
2.根据设计文档和编码规范，编写高质量、可维护的代码，并进行单元测试、集成测试等，确保软件质量。
3.解决在软件开发过程中遇到的技术难题，优化软件性能和用户体验。
4.编写软件开发相关文档，如设计文档、用户手册等，确保文档的准确性和完整性。
5.完成上级交代的其他工作。
岗位要求：
1.学历要求：硕士研究生及以上。
2.专业要求：计算机科学与技术、软件工程、信息技术、自动化、数学等相关专业。
3.语言要求：大学英语六级，具备良好的英语读写能力，能够阅读和编写相关技术文档。
4.能力要求：
熟练掌握至少一种主流编程语言（如C#、C++、Python等）及其开发工具。
熟悉软件开发流程、设计模式及常用算法。了解数据库原理、网络协议、操作系统等基础知识。有良好的代码编写习惯和文档编写能力。
岗位名称：研发工程师（软件Web方向）
招聘人数：1人
职位介绍：
1.负责Windows平台软件的设计和开发、包括前端和后端开发。
2.根据设计文档和编码规范，编写高质量、可维护的代码，并进行单元测试、集成测试等，确保软件质量。
3.参与设计并实现前端界面及交互逻辑。
4.参与设计并实现后端功能模块及业务逻辑。
5.完成软件页面设计和制作，包括数据展示、动态效果等。
6.对软件性能和用户体验进行持续优化。
7.编写软件开发相关文档，如设计文档、用户手册等，确保文档的准确性和完整性。
8.完成上级交代的其他工作。
岗位要求：
1.学历要求：硕士研究生及以上。
2.专业要求：计算机科学与技术、软件工程、信息技术等相关专业。
3.语言要求：大学英语六级，具备良好的英语读写能力，能够阅读和编写相关技术文档。
4.能力要求：
熟练掌握各种前端技术，包括HTML5、CSS、JavaScript或TypeScript等，了解模块化思想，能进行模块化开发。熟练掌握React或VUE中至少一种前端框架。了解SQL语法，能使用SQL语句操作数据库。熟悉软件开发流程、设计模式及常用算法。了解数据库原理、网络协议、程序调试、性能优化、小程序开发等基础知识，熟悉Git操作，有良好的代码编写习惯和文档编写能力。
岗位名称：创新研发工程师（人工智能与大数据方向）
招聘人数：1人
职位介绍：
1.负责AI或数据分析软件的设计和开发，推动产品落地，有AI项目开发经验者优先。
2.根据设计文档和编码规范，编写高质量、可维护的代码，并进行单元测试、集成测试等，确保软件质量。
3.跟踪AI与数据智能领域的最新技术趋势，将前沿技术（人工智能、大数据）应用到实际产品中，并进行效果评估和迭代优化。
5.拥有脑机接口相关经验者优先，特别是在脑电信号处理、认知神经科学、心理学、生理数据处理等领域有科研或实践经验者。
6.完成上级交代的其他工作。
岗位要求：
1.学历要求：硕士研究生及以上。
2.专业要求：计算机科学与技术、软件工程、信息技术、人工智能等相关专业。
3.语言要求：大学英语四级，具备良好的英语读写能力，能够阅读和编写相关技术文档。
4.能力要求：
熟练掌握至少一种主流编程语言（如C#、C++、Python等）及其开发工具。
熟练掌握各种AI或数据分析等相关技术，了解Hadoop、Kafka、Flink、Spark等大数据技术。
熟悉机器学习、深度学习、数据挖掘等常用算法和模型。
岗位名称：创新研发工程师（智能交互Unity3d方向）
招聘人数：1人
职位介绍：
1.协助研发项目计划的制定与执行。
2.具备良好的协作能力和沟通能力，能按时完成上级主管交予的各项任务。
3.负责产品功能文档和项目开发文档的编写。
4.具有严谨的逻辑思维能力、有较好的编码习惯。
5.具有较强的学习和分析能力，能承担较大的工作压力。
6.完成上级交代的其他工作。
岗位要求：
1.学历要求：硕士研究生及以上。
2.专业要求：计算机科学与技术、软件工程、信息技术、人工智能等相关专业。
3.语言要求：大学英语四级，具备良好的英语读写能力，能够阅读和编写相关技术文档。
4.熟练能运用Unity、Visual Studio等开发工具。
5.熟悉基于Unity的C#编程方法，掌握至少一种编程框架。
6.了解VR、AR、XR 产品的开发流程。
7.最好有Unity开发经验，能够演示相关作品。
8.具备美术设计经验优先。
9.能够主动学习，具有较强的自主工作能力。
10.快速的完成上级交代的其他工作。
岗位名称：创新研发工程师（航空人因工程应用研究方向）
招聘人数：1人
职位介绍：
1.综合运用人因工程、认知心理学与人工智能技术，基于飞行参数、模拟机及飞行员多模态生理数据，设计并运行实验场景，深度解析飞行员在真实与模拟环境中的认知状态、疲劳水平与工作负荷。
2.继而构建可落地的认知-疲劳-负荷评估指标体系，开发多模态生理-行为融合模型，并在模拟机及航班运行中完成验证与迭代。
岗位要求：
1.学历要求：人因工程、认知心理学、航空航天相关专业硕士及以上学历。
2.专业要求：计算机科学与技术、软件工程、信息技术、人工智能等相关专业。
3.语言要求：大学英语四级，具备良好的英语读写能力，能够阅读和编写相关技术文档。
4.能力要求：
• 理论功底：在「人因工程 / 认知心理学 / 航空航天人因/应用心理学」任一方向有系统训练，能独立提出可验证的科学假设。
• 实验技能：熟练掌握人因或心理实验设计范式，可快速搭建实验环境并确保数据质量。熟悉生理信号（EEG、ECG、EOG、EDA）处理与特征工程。
• 编程能力：精通 Python 或 MATLAB，熟练使用 SPSS/R 进行高级统计；了解机器学习算法与人工智能技术者优先；熟练使用C++/C#等开发语言者优先。
岗位名称：工业设计工程师
招聘人数：1人
职位介绍：
1.产品造型设计：主导飞行训练模拟器、低空飞行器（如无人机、eVTOL、轻型运动飞机）等产品的外观设计，平衡美学与空气动力学、人机工程学及生产工艺需求。基于用户场景及技术约束，提出创新性形态解决方案，提升产品识别度与用户体验。
2.视觉化开发：独立完成高精度产品效果图、爆炸图及场景渲染图制作，支持设计评审、客户提案及市场宣传。运用色彩、材质、纹理（CMF）设计强化产品专业属性与品牌调性。
3.设计落地支持：输出可用于结构工程师协作的2D制图与3D数字模型，确保设计意图在工程阶段准确传递。
参与原型测试，针对材料工艺、表面处理等提出设计优化方案。
4.行业专项设计：结合航空产品特性（如减重需求、适航法规、驾驶舱人机交互），优化操控界面、舱内布局及外饰部件设计。研究竞品及航空设计趋势，输出分析报告驱动设计创新。
5.跨部门协作：与硬件、结构、电子团队紧密合作，推动设计从概念到量产；协同市场部完成产品可视化包装及展示方案。
岗位要求：
1.必备技能与经验软件精通：建模：Rhino / SolidWorks（曲面复杂造型优先）、渲染：Keyshot / V-Ray（写实级航空材质表达能力）、可视化：Adobe CC（PS/AI用于贴图、后期及矢量输出）。
2.专业素养：熟悉航空产品设计规范（如人体尺寸百分位、紧急操作可视性）；掌握快速原型流程（3D打印、CNC油泥模型后期处理）。
3.行业经验要求：拥有飞行模拟训练设备、航空仪表、无人机或载人低空飞行器中至少1类产品的工业设计实战案例；具备从草图到量产模型交付的全流程经验，理解航空级塑料/复合材料加工工艺。参与过适航认证相关设计（如FAA/EASA Part 23类设备人机界面合规性设计）；了解小型航空器气动布局对工业设计的影响。
4.任职资格：
学历：工业设计/产品设计本科及以上，需提供作品集证明航空类项目。
经验：3年+专职工业设计经验，其中至少1年聚焦航空或复杂机电产品。
特质：对飞行器美学有敏锐感知，能融合技术与艺术表达。
具备设计思维及用户场景分析能力，可独立完成竞品技术拆解。
5.附加说明：
作品集需包含：航空相关项目（标注个人贡献范围）；曲面建模复杂度的3D文件截图；写实级渲染成果及CMF方案板；工作产出将直接应用于适航审定原型及市场首发产品，要求设计具备高可实现性。
岗位名称：研发工程师（硬件嵌入式）
招聘人数：2人
职位介绍：
1.设备DI、DO、AI、AO模块硬件电路设计及嵌入式软件程序设计。
2.CANBUS、RS232/485/422、UDP通讯协议编写及通讯程序编写。
3.设备电机（有刷/无刷）、舵机等驱动电路及算法设计。
4.能够独立开发嵌入式电路和软硬件调试。
5.相关设计开发文档编写。
岗位要求：
1.本科以上学历，专业为电子、电路相关专业，两年以上相关工作经验。
2.熟悉模拟电路、数字电路、单片机外围接口电路，以及相关C语言程序开发。
3.至少掌握ARM STM32、PIC16/32、C8051F5XX一种及其外围电路设计，有使用STM32电路开发经验者优先考虑。
4.对MOSFET驱动电路熟悉，具有直流有刷/无刷电机控制经验优先。
5.熟练使用Altium Designer 绘制原理图、PCB板，具有4层板以上开发设计经验者优先。
岗位名称：研发工程师（硬件机械）
招聘人数：2人
职位介绍：
1.负责设计飞行模拟器机械结构、座舱、外观设计与优化，包括器件选型、建立三维模型以及结构部分图纸编制。
2.负责机械结构上使用成品件的选型与应用。
3.协助编写机械结构设计、制造工艺方案和相关技术文件。
4.协助相关人员解决研发制造过程中与设计相关的技术、工艺问题。
5.协助设计文件的设计更改。
岗位要求：
1.本科以上学历，英语CET4级以上，航空航天类院校或飞行器设计、机械设计制造及其自动化等相关专业毕业生优先。
2.能够独立进行零部件的三维设计或优化并绘制二维图纸。
3.了解机械制图、工程力学、材料、加工工艺。
4.能够使用二维和三维设计软件（Solidworks、CATIA），以及OFFICE等办公软件。
5.了解ANSYS、ABAQUS等力学分析软件。
岗位名称：测试与交付工程师
招聘人数：3人
职位介绍：
根据公司和用户需求，对视景系统软件进行部署和详细测试，交付视景产品。
系统测试：
（1）根据需求测试视景程序，记录测试结果并撰写测试报告。
（2）协助整理产品验收文档及测试证据，支持客户现场基础验证。
产品交付：
（1）协助管理产品配置清单，准确录入视景交付产品的版本及硬件信息。
（2）按规范实施生产环境软硬件部署。
岗位要求：
1.计算机类/电气类/电子信息类/自动化类/航空航天及其他相关专业。
2.有协助中国民用航空局实施模拟机鉴定经验者优先。
3.软件操作： Office办公软件，至少一种测试管理工具。
4.良好的沟通能力，具有较强的学习能力和团队合作精神。
5.具备电动叉车/航吊/机械装配能力者优先。
岗位名称：数据开发工程师
招聘人数：2人
职位介绍：
1.数据收集、整理、分析、管理，数据平台规划、实施以及维护。
2.建立数据管控标准及规范，数据问题治理与改进。
3.数据挖掘模型、方法、工具等方面的应用研究。
4.负责大数据产品规划和设计，实现数据平台与业务场景对接。
岗位要求：
1.全日制本科及以上学历，数学、统计学、计算机或者相关专业优先。
2.具有3年以上大数据相关项目的设计、开发、项目实施交付等方面的工作经验。
3.熟悉数据仓库方法论，深入了解数据仓库技术体系，并支撑过大规模实际业务场景。
4.熟悉大数据生态技术：Hadoop/Spark/Flink/Kafka/ElasticSearch/Clickhouse/Doris等。
5.熟练掌握Java、Python等至少一门语言，熟练编写SQL并具备一定的SQL性能调优经验。
6.对数字有敏锐的观察力，严谨细致，认真负责；沟通能力强，具有团队合作精神。
7.具有3年以上大数据相关项目的设计、开发、项目实施交付等方面的工作经验。
岗位名称：ERP开发工程师
招聘人数：2人
职位介绍：
1.主导新一代ERP系统的需求调研、蓝图设计及模块规划，制定系统切换策略和技术实施方案，确保系统的高性能、高可用性和可扩展性。
2.设计微服务架构、分布式系统及云原生架构，推动容器化部署（如Docker、Kubernetes）和CI/CD工具链（如Jenkins）落地，提升资源利用率和系统灵活性。
3.评估并引入AI、区块链等新技术，推动ERP系统与前沿技术的融合应用，关注行业技术趋势以保持技术栈先进性。
4.主导重大信息化项目的立项、选型、实施及运维管理，制定项目计划和时间表，协调跨部门资源确保项目顺利交付。
5.负责系统关键技术难点的攻关和预研，解决高并发、数据安全、系统集成等复杂技术问题，优化数据库性能及分布式系统架构。
6.管理ERP技术团队，分配任务并指导成员工作，定期进行绩效考核和技能培训，提升团队整体技术水平。
7.与产品经理、研发团队及业务部门紧密协作，参与需求分析和方案评审，确保技术方案与业务目标一致。
8.制定研发标准、开发规范及数据治理策略，确保系统符合行业标准和法律法规要求，保障数据质量和隐私安全。
9.推动系统全球化部署策略落地，处理跨国业务中的合规性问题（如多语言、多币种支持）。
岗位要求：
1.统招本科及以上学历，计算机、软件工程或相关专业，8年以上ERP系统架构设计经验，3年以上团队管理经验。
2.熟悉SAP、Oracle EBS、用友、金蝶等主流ERP系统，具备财务、供应链等核心模块的实施经验，有制造业、零售业或大型企业信息化建设背景者优先。
3.精通Java语言及JVM原理，熟悉多线程、并发编程及性能调优，具备分布式系统设计经验（如Spring Cloud、Dubbo）。
4.熟练掌握微服务架构、容器化技术及云原生架构，熟悉主流数据库（如MySQL、PostgreSQL）和缓存技术（如Redis）。
5.了解AI、区块链等新技术，有相关融合应用经验者优先。
6.具备优秀的沟通协调能力和项目管理能力，能高效推动跨部门协作。持有SAP认证、软考系统架构师证书或相关技术认证者优先。
岗位名称：科技创新技术经理人
招聘人数：1人
职位介绍：
科技创新技术经理人主要负责连接公司与外部科研力量，促进科技成果转化及创新项目落地。
1.追踪行业技术、政策动态，拓展维护高校、科研机构等合作关系，参加行业活动提升公司技术影响力。
2.了解公司业务技术需求，筛选外部技术项目，评估其可行性与价值，推动合作落地。
3.对引入项目全流程管理，协调内外部资源，跟踪进度，解决问题，组织验收，实现技术成果转化应用。
4.制定完善知识产权策略制度，在合作中明确产权归属，组织公司内部知识产权申请、维护与运营。
5.协助建立内部创新激励机制，参与创新平台建设，推动构建创新生态联盟，开展产学研合作。
岗位要求：
1.本科及以上学历，理工科专业优先，硕士及以上学历且有相关深入研究或论文发表者更佳。
2.3-5年以上科技项目管理、技术转移等相关工作经验，有科技成果转化项目落地经验或熟悉特定行业技术者优先。
3.熟悉科技成果转化、知识产权法规及政策，有技术背景，掌握项目管理工具，精通商务谈判技巧。
4.具敏锐市场与技术洞察力、出色沟通协调力、较强问题解决及团队领导能力，有创新思维与学习能力。
5.有良好职业道德与保密意识，能适应频繁出差。
岗位名称：综合行政岗
招聘人数：1人
职位介绍：
1.公文管理：起草公司各类公文，完成收发、承办、传达、督查督办及归档，撰写综合报告等材料，按需收集汇总提交行政信息。
2.会务管理：组织公司级会议，负责预约、通知、材料准备、会议管理与会务保障，做好OA会议通知流转与传达。
3.行政事务：开展办公秩序、接待、政务服务、信访维稳工作，保管公司证照、印章并监督合规使用，归集、保管档案并做好保密与合规利用。
岗位要求：
1.教育背景：本科及以上学历，行政管理等相关专业优先。
2.专业技能：文字功底扎实，掌握公文写作规范，熟练使用办公软件及OA系统，熟悉档案、证照印章管理规定。
3.能力素质：组织协调和沟通能力强，工作细致严谨，责任心与保密意识强，应变能力强。
4.职业素养：积极主动，具服务与团队合作精神，遵守规章，严守公司机密。
5.可接受出差安排。
岗位名称：供应链管理岗
招聘人数：2人
职位介绍：
负责飞行训练设备生产制造供应链管理、寻源和实施采购，具体如下：
1.搜集、分析、汇总及考察评估供应商信息。
2.编制年度采购计划、资金规划，并实施采购。
3.签订采购合同，安排付款及资金调拨。
4.处理日常进出口业务，完成采购订单制作，确认，安排发货以及跟踪到货日期。
5.完成货物的出入库管理。
6.开发境外和境内供应商，控制生产制造成本。
7.完成上级交代的其他工作。
岗位要求：
1.学历要求：全日制本科及以上学历。
2.语言要求：英语，具有优秀的英文沟通、表达能力、听说写无障碍。或者法语，具有良好的法语沟通、表达能力、听说写无障碍。
3.经验要求：具有采购管理和采购工作经验；具有飞行模拟机或航空公司航材的相关工作经验优先。
岗位名称：进出口报关员
招聘人数：1人
职位介绍：
负责办理境外采购物料进口报关申报资料，国际运输协调，物料境外出口索赔及跟踪返回进口。
岗位要求：
1.大专及以上学历。
2.具有1年以上保税报关、报检工作经验优先。
3.熟悉海关的报关要求，熟练操作办公自动化软件。
4.有较强的数据分析、逻辑判断及沟通表达能力，较强的组织协调、计划统筹能力。
5.英语具备一定的读写能力。
岗位名称：项目管理岗
招聘人数：1人
职位介绍：
1.参与飞行模拟机项目的交付测试，包括客户工厂验收、现场验收、中国民航局飞行模拟机的鉴定或认证等。
2.根据项目需求负责或者参与编制交付测试文档，包括故障测试手册、飞机系统功能测试手册、飞行操控测试手册等。
3.负责或参与编制测试计划并实施，确保测试过程符合行业标准和规范，并满足客户需求。
4.负责记录测试过程中故障和缺陷，编写故障报告，并跟踪问题的修复和验证。
5.参与和研发团队、项目管理、生产团队和客户沟通，及时了解测试需求和反馈测试意见。
岗位要求：
1.全日制本科及以上学历并取得相应学位，电子工程、机械工程、自动化、计算机科学、航空航天及其他相关专业。
2.3年以上项目测试相关工作经验，参与过飞行模拟机中国民用航空局的初始鉴定优先。
3.熟悉民航空客公司A320、波音公司B737等主流机型的飞机操控逻辑和飞机系统逻辑。
4.熟悉中国民用航空局规章制度对于飞行模拟机的审定要求，了解国外民航组织EASA，FAA规章制度对于飞行模拟机的审定要求。
5.熟悉至少一种测试管理工具，如JIRA、TestRail等。
6.具备良好的英文听说读写能力，能够阅读和编写相关技术文档。
7.具有较强的学习能力和团队合作精神，善于沟通。工作认真负责、责任心强，能吃苦耐劳、承受压力。
岗位名称：测试工程师
招聘人数：1人
职位介绍：
1.参与飞行模拟机项目的交付测试，包括客户工厂验收、现场验收、中国民航局飞行模拟机的鉴定或认证等。
2.根据项目需求负责或者参与编制交付测试文档，包括故障测试手册、飞机系统功能测试手册、飞行操控测试手册等。
3.负责或参与编制测试计划并实施，确保测试过程符合行业标准和规范，并满足客户需求。
4.负责记录测试过程中故障和缺陷，编写故障报告，并跟踪问题的修复和验证。
5.参与和研发团队、项目管理、生产团队和客户沟通，及时了解测试需求和反馈测试意见。
岗位要求：
1.全日制本科及以上学历并取得相应学位，电子工程、机械工程、自动化、计算机科学、航空航天及其他相关专业。
2.3年以上项目测试相关工作经验，参与过飞行模拟机中国民用航空局的初始鉴定优先。
3.熟悉民航空客公司A320、波音公司B737等主流机型的飞机操控逻辑和飞机系统逻辑。
4.熟悉中国民用航空局规章制度对于飞行模拟机的审定要求，了解国外民航组织EASA,FAA规章制度对于飞行模拟机的审定要求。
5.熟悉至少一种测试管理工具，如JIRA、TestRail等。
6.具备良好的英文听说读写能力，能够阅读和编写相关技术文档。
7.具有较强的学习能力和团队合作精神，善于沟通。工作认真负责、责任心强，能吃苦耐劳、承受压力。
岗位名称：质量管理岗
招聘人数：2人
职位介绍：
1.参与建立、完善、实施质量管理体系，确保飞行模拟机符合公司和客户的质量标准。
2.参与飞行模拟机全生命周期的智能制造质量监控，确保质量要求在全生命周期的智能制造过程中得到落实。
3.负责飞行模拟机全生命周期的质量问题分析、跟踪、改进并关闭。
4.协助建立供应链管理的货物检验相关质量标准，跟踪供应商质量管理相关活动。
5.制定项目质量管理计划，并根据质量管理计划严格执行项目管理和控制。
6.协助研究分析国内国际民航法规飞行训练相关的规章制度，确保产品和生产过程符合国内和国际相关的规章制度和质量要求。
岗位要求：
1.全日制本科及以上学历并取得相应学位，计算机类/机械类/电气类/电子信息类/自动化类/航空航天及其他相关专业。
2.3年以上制造质量管理经验，飞行仿真行业、航空业、汽车行业研发质量管理者优先。
3.熟悉全动飞行模拟机的研发流程及制造流程。
4.熟悉ISO9001质量管理体系标准。
5.熟悉JIRA、PLM、PDCA等项目管理工具或项目管理系统。
6.熟悉国内国际民航法规飞行训练相关的规章制度。
7.具备良好的英语听说读写能力，能够阅读和编写相关技术文档；
8.具有较强的学习能力和团队合作精神，善于沟通。工作认真负责、责任心强，能吃苦耐劳、承受压力。
岗位名称：生产管理岗
招聘人数：2人
职位介绍：
1.根据项目或产品需求，进行生产计划、物料计划的编制和汇总，确保生产计划的准确性和可执行性，及时调整计划应对变动。
2.负责生产所需物料的制造状态跟踪，与供应链进行有效沟通和协调。
3.负责生产任务的下达，控制生产成本，提高生产效率和物料利用率。
4.负责组织协调生产现场的计划执行、过程监控和计划外事件的处置并上报主管。
5.负责生产数据的统计、分析和生产计划优化改进。
6.负责为生产团队提供技术和数据支持，解决生产过程中出现的问题。
岗位要求：
1.全日制本科及以上学历并取得相应学位，电子工程、机械工程、自动化或航空相关专业。
2.较强的学习能力和团队合作精神，善于沟通。工作认真负责、责任心强，能吃苦耐劳、承受压力。
3.具有生产计划或生产制造装配相关工作经验，具有飞行模拟机或航空设备的生产制造、技术支持或项目管理经验者优先。
4.熟悉生产计划的工作流程、掌握生产制造的装配、调试等工作环节。
5.良好的英文听说读写能力，掌握航空系统或相关专业类英语。
6.熟练运用办公软件，具备一定的数据分析能力。
7.具备较强的问题解决能力，能够快速响应和处理生产过程中的异常情况。
8.熟悉PLM和ERP系统的使用。
岗位名称：生产技术岗
招聘人数：4人
职位介绍：
1.依据三维数模、图纸、技术文件承担飞行模拟机零部件的组装或飞行模拟机整体系统的机械、电气系统的安装调试等技能工作。
2.对生产加工设备进行操作、性能测试及日常维护，编制相关规程、文件，以及生产过程的管理及其他日常工作。
3.按照生产工艺下发的生产工单进行产品组装，根据工作工单完成生产任务并提出合理的工单改进建议。协助工艺人员进行工艺优化和实施改进方案。
4.参与生产技术攻关活动，解决生产现场有关生产技术问题；
5.协助生产工艺工程师进行工艺优化、工单优化方案；
6.协助生产现场的6S管理。
岗位要求：
1.机械设计与制造、电子信息、自动化或航空相关专业大专及以上学历。
2.具有生产工艺或生产制造装配相关工作经验，具备飞行训练设备或航空设备的生产制造技术和维护技术人员优先。
3.能够熟悉生产工具的使用，包括机械系统的电动工具、经纬仪，激光仪，电气方面的示波器、万用表等相关工具。
4.熟悉工艺流程的操作规范，掌握生产制造的装配、调试等工作环节。
5.工艺知识丰富，能够发现并改进生产过程中出现的问题。
6.能够使用CAD、SolidWorks等设计软件，能够查看三维建模和图纸。
7.较强的学习能力和团队合作精神，认真严谨，责任心强，能够适应中短期出差要求，承压能力强。
岗位名称：售后管理岗
招聘人数：4人
职位介绍：
1.负责为客户提供技术服务支持，解决设备在使用过程中出现的问题，确保设备的正常运行。
2.负责为客户提供设备的操作培训和技术指导，确保客户能够正确使用和维护设备。
3.负责收集和整理客户反馈意见，持续优化设备和服务。
4.协助进行设备的交付工作。
岗位要求：
1.本科全日制及以上学历。
2.工程或计算机专业。
3.良好的英文听说读写能力，能够阅读相关技术文档。
4.熟悉Windows/Linux环境和电脑硬件。
5.具有一定的动手能力及硬件修理能力。
6.具有良好的沟通能力和学习能力。
7.具有良好的团队协作精神与协调能力。
8.具备飞行模拟训练设备维护经验或航空机务维护经验者优先。
9.可以接受不定时工作时间、接受夜间加班的情况、出差支持现场服务。
10.为人正直诚信、责任心强、工作认真负责、积极主动。
岗位名称：市场拓展岗
招聘人数：1人
职位介绍：
1.执行市场总监制定的销售及回款计划，达成销售目标，保障资金回笼。
2.开发新客户，维护老客户，定期拜访，了解需求。
3.收集市场及竞品信息，反馈市场变化与需求。
4.参与市场拓展活动的策划与执行，提升品牌知名度和市场份额。
5.负责销售合同前期谈判与跟进，保障公司利益。
6.熟悉公司产品，准确向客户介绍产品特性与优势。
7.完成上级交办任务，协调内部工作，处理市场部行政事务，管理文件、跟踪绩效并培训新员工。
岗位要求：
1.学历要求：本科及以上学历。
2.专业要求：市场营销、工商管理、商务管理等相关专业优先。
3.1-3年市场销售等相关工作经验，有模拟机行业销售经验优先。
4.掌握市场销售理论，熟练使用Office软件，了解商务谈判与合同管理。
5.沟通、开拓、协作能力强，有市场洞察力、学习能力、执行力和抗压能力。
6.有职业操守和保密意识，具备一定文字撰写能力。
岗位名称：综合管理岗（人力）
招聘人数：1人
职位介绍：
1.参与编制公司中长期战略发展规划，制定人力资源和干部队伍建设的中、长期规划及措施并组织实施。
2.组织公司级会议，负责会议预约、通知、材料准备、管理及保障，做好OA会议通知流转传达。
3.建立完善薪酬福利体系，负责本级员工工资核发、社保公积金管理，实施工资总额和人工成本管控，核定直属（控股）企业年度工资总额预算。
4.组织各部门开展绩效目标下达、考评过程管理、结果确认收集及改进工作，负责实习期、试用期等相关考核。
5.依据人力资源规划组织培训开发工作，制定并实施培训计划，负责职教费预算编制与费用审核。
6.建立完善员工关系管理体系，负责本级员工录用、调动等管理及跨企业调动、参股公司人选推荐，协调劳动争议，建立完善员工信息管理体系，负责人事档案、信息维护及人力资源数字化工作。
报名方式
如对以上职位感兴趣，并符合条件的应聘者，请把以下材料发送到此邮箱：
zhaopin@hq-hr.com
1.《应聘报名表》请提交Word版本（须附近期彩色证件照）；
2.《报名信息采集表》；
3.学历证、学位证电子版及教育部学历证书电子注册备案表；
4.留学回国人员报名，需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》。
Tips：报名材料3-4以图片格式附于报名表内即可，原件备验。
特别提醒：请严格按照规定的邮件标题格式发送邮件！
1.邮件标题格式：请按“横琴科技企业-岗位名称-姓名”为邮件标题，例如：横琴科技企业-业务岗-张三；
2.文件名称标题：《应聘报名表》《报名信息采集表》文件名称请按“岗位名称-姓名”，例如：业务岗-张三。
请务必将材料提供完整，对应聘者的资格审查，贯穿于招聘的全过程，若发现应聘者提交虚假材料和信息，立即取消其应聘或聘用资格并纳入黑名单，已签订劳动合同的予以解除。
备注：后续安排将通过邮件进行通知，请密切留意。
01
《应聘报名表》
扫描二维码下载文件
02
《报名信息采集表》
扫描二维码下载文件
温馨提示
以上岗位一经录用，与珠海大横琴英才人力资源服务有限公司签订劳动合同并外派至横琴科技企业工作。
年度绩效考核档级为“A”的，可优先向业务需求单位推荐任职。
如投递简历被退信或有疑问请联系：
陈先生 13680385286 0756-2996545
咨询时间：
工作日 9:00-12:00 14:00-17:00
END
