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国家级高新企业钜鑫新材多岗位热招中

国家级高新企业钜鑫新材多岗位热招中 珠海人力资源网
2026-07-30
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导读:国家级高新企业钜鑫新材多岗位热招中
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关于我们
广东钜鑫新材料科技股份有限公司

公司2001年成立,位于珠海富山工业园,专注高端超硬复合材料研发制造,主营金刚石复合片等产品,广泛用于油气钻探等领域。建有省级工程技术研究中心与院士工作站,通过ISO三标体系认证,是全球知名钻头厂商稳定供应商。

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✨ 产品七成出口欧美
热招岗位

1

售后服务工程师
💰面议

岗位职责

1、能处理客户投诉具有共情能力,抗压与应变处理突发问题;

2、对试验使用产品进行跟踪,并收集整理该信息及相应市场其他信息;

3、处理售后问题,收集市场信息,为扩大市场做准备。


任职要求

1、专业:材料、机械、或理工科专业;

2、熟练掌握office,拥有一年以上客服或售后经验,钻采/石油行业从业者优先;

3、能接受长期出差或驻办事处。


2

品质管理员
💰面议

岗位职责

1. 质量体系维护

体系执行:监督公司质量管理制度(如ISO10400等)的落地,确保各部门遵守标准流程。

文件管理:维护质量手册、程序文件、作业指导书等,定期更新版本,确保文件与实际操作一致。

内审支持:协助组织内部审核,跟踪不符合项的整改闭环。

2. 过程监控与检验

日常巡检:对生产/服务环节进行抽查,记录关键质量指标(如缺陷率、合格率)。

检验标准落实:确保来料、过程、成品的检验按标准执行(如抽样方案、检测方法)。

设备校准:监督检测工具的定期校准,保证测量数据准确性。

3. 数据分析与报告

数据收集:汇总检验记录、客户投诉、退货数据等,建立质量数据库。

统计分析:使用工具(如Excel、Minitab)分析趋势,识别高频问题(如某工序不良率上升)。

报告编制:生成周/月质量报告,提出改进建议(如供应商来料批次不合格率超标的应对措施)。

4. 问题处理与改进

异常处理:牵头调查质量事故(如批量缺陷),找出根本原因。

纠正预防:推动相关部门制定CAPA(纠正与预防措施),跟踪验证效果。

改进项目:优化工艺流程或服务标准。


任职要求

1、大专学历或以上,计算机、数据分析、统计学等相关专业优先,有三年以上品质管理经验;

2、年龄:25岁-40岁之间。


3

业务员
💰4.5K-14.999K/月

岗位职责

1、主要负责国内市场调研及开发、产品销售、回款、售后服务及客户管理工作;

2、有从事销售、市场开发工作意愿,愿意在销售工作中提升、挑战自己;

3、具有良好的工作态度,良好的沟通技巧,有独立开发业务的能力;

4、完成客户的咨询拜访及产品销售,维护客户资源,稳定客户关系;

5、与客户商务谈判,参与销售合同具体条款的制定及合同签订;

6、为增加市场份额,实现年度销售目标,优化并提高销售团队人员销售业务能力等综合素质。

注(此岗位需长期出差,出差地方不定向,长三角、珠三角等地区,不接受者勿投)


4

外贸业务员
💰4.5K-20K/月

岗位职责

1、负责国外市场调研及开发,能接受经常出差;

2、负责产品销售、回款、售后服务及客户管理工作。


任职要求

1、商务英语、国际贸易相关专业,大学英语4级或以上,30岁以下;

2、负责产品销售、回款、售后服务及客户管理工作;

3、具有端正的工作态度,良好的沟通技巧,完成客户的拜访及产品售后,维护客户资源,稳定客户关系;

4、此岗位需要在佛山禅城区上班以及能接受出差,否则请勿扰。


5

研发工程师
💰面议

岗位职责

1、负责公司超硬材料及制品类的产品开发及工艺研发工作;

2、负责为客户提供技术支持。


任职要求

1、有粉体或颗粒材料烧结理论的研究背景,并对硬质材料的配方、制作工艺和性能测试有理解和相应的工作经验。

福利待遇
具体福利可在面试时咨询
投递方式

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