事业编制来了！珠海市金湾区2026年公开招聘卫生健康系统事业单位工作人员10名
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为落实广东省“百万英才汇南粤”行动计划，珠海市金湾区面向社会公开招聘 10 名卫生健康系统事业单位编制人员。此次招聘涵盖疾控中心及多家镇卫生院、社区卫生服务中心，旨在吸引优秀医疗人才扎根金湾。
珠海市金湾区简介
珠海市金湾区位于珠海西南部，是大湾区“黄金内湾”重要组成部分及全市“工业主阵地”，拥有"5+2+N"现代化产业体系。本次招聘单位包括：金湾区疾病预防控制中心、三灶镇卫生院、红旗镇卫生院、南水镇卫生院及平沙社区卫生服务中心。更多详情可登录珠海市金湾区人民政府网站查询。
招聘岗位
具体岗位、人数及资格条件详见《珠海市金湾区 2026 年公开招聘卫生健康系统事业单位工作人员岗位表》（附件 1），专业名称及代码参照《广东省 2026 年考试录用公务员专业参考目录》（附件 2）。
招聘对象
招聘对象为国家承认学历的大学本科及以上毕业生。应聘人员须在报名首日前取得相应证书及资格要求；国（境）外留学归国人员须在报名截止前完成学历学位认证。
薪酬待遇
聘用人员为事业单位工作人员，享受国家及省政策规定的薪酬待遇。
招聘条件
基本条件：具有中华人民共和国国籍，遵守宪法法律，拥护党的领导，具备良好政治素质与道德品行，适应岗位身体条件及其他公告要求。
不得报考情形：受过刑事处罚、被开除党籍或公职、被列为失信联合惩戒对象及法律法规规定的其他情形。
考试安排
本次考试设定 1:3 开考比例，采取“笔试 + 面试”方式：
1. 笔试：测评岗位专业知识，满分 100 分，合格线 60 分。成绩于考后 20 个工作日内公布。
2. 面试：按笔试成绩 1:3 比例确定入围名单（不足比例则全部入围）。面试前进行资格复审，不合格者取消资格并依次递补。面试主要测评理论素养、专业能力等，满分 100 分，合格线 70 分。
3. 总成绩计算：总成绩=笔试×50%＋面试×50%（保留两位小数）。同分者依次按笔试分数、主评委评分排序，仍相同则另行组织面试。
体检与考察
按考试总成绩由高到低等额确定体检人员。根据体检结果确定考察人选并实施考察。
公示与聘用
拟聘用人员名单在金湾区人民政府网站公示 5 个工作日。公示无异议者办理聘用手续，实行试用期制度，期满不合格者取消聘用。
递补规则
若出现体检不合格、考察未通过、公示异议或放弃聘用等情况，由区卫生健康局决定是否递补。递补人选从同岗位总成绩合格人员中由高到低依次产生。
其他事项
1. 实行诚信报考，材料不实者取消资格并追责；
2. 资格审查贯穿全程，不符条件者解聘；
3. 新聘用人员最低服务年限为 5 年（含试用期）；
4. 不指定教材，不举办辅导班；
5. 违纪违规者严格按相关规定处理；
6. 咨询电话及时间详见附件 4；
7. 相关事宜将在金湾区人民政府网站公布。
