今年好像大家都不是很顺，和两个朋友聊天，一个正在找新工作，一个准备找工作，而我的头发又在变少；
正在找工作的朋友，是带我启蒙什么是市场推广的小师傅，最多的时候，账户里也有千万的费用在跑，后来为了家庭转行去保险公司做高净值客户；今年，因为疫情的影响，不得已要找一份全职工作，虽然对目标工作的要求不高，但是既要满足有时间照顾3岁的儿子，又能轻松胜任工作的要求，在千万人口的大上海，也不是件容易的事；
另一个准备换工作的朋友，其实是一个“网友”，虽然素未蒙面，但是我们还是聊得很投机，有很多共同的话题可以分享；最近，也是因为疫情加上生活的压力，打算转行运营岗，所以我们在聊的内容更多的是对运营的分享和求职所需能力模型的讨论；
首先，刚入行时多搬点砖，用笨的方法练就扎实的“童子功”，对以后的发展有至关重要的影响；
曾国藩说“结硬寨，打呆仗！”，就是用最坚固的工事，对抗最险恶的环境，在任何战场上，决定战争胜负的第一要素，一定是你自身的实力！
工作中也是，从基层做起的运营人，对用户、数据、业务会更加敏感，更能通过直觉就发现工作中的问题；
比如一个异常的数据，新人要挖空心思去寻找可能的原因，而经验到了，稍稍查一下相关变量，老鸟就能快速的定位问题；
其次，做运营不能太急躁，没有从零开始的低点，练不出全盘谋划的嗅觉；
我在知乎上答过一个问题“月薪四千的新媒体运营工作该去吗？”这个问题其实不适合我，因为我刚毕业做新媒体的时候，月薪是2500（坐标上海），显然题目的薪资超纲了；
但是，我还是建议题主可以去试试，原因是回看自己当初那段日子，仍然是我扎得最深的阶段；
在任何一个岗位上，都没有在一家小公司做新媒体小编能给你的施展空间更大，除了没有钱做推广，你几乎可以完整的经历运营的全套流程：拉新、留存、转化、分享，还有文案、策划、美工、客服、售后，几乎可以全工种的实践运营环节，只要肯总结，很快你就可以学到运营的核心经验；
所以，我一直觉得，如果你没有接触过运营，又想求职运营岗位，那就自己开个公众号吧，一个月下来，不论你的粉丝量有多数，你都已经走完了运营的最初级阶段；
而这份经历，会让你秒杀掉90%同样无经验的求职者，帮助你从众多小白中脱颖而出，踏上成长的快车道。
还有一点，就是别太自信，今天起高楼，明天就可能楼塌了，这已经不再是一招鲜吃遍天的时代了；
有时间就可以多看看竞品的案例，师夷长技以制夷，多从别人的成功中学习借鉴；而失败是不值得珍惜的，要珍惜的是我们从失败中反思出来的经验和教训，只有成功会带来成功，失败只能让你继续失败，多向成功学习；
运营人，最底层的能力是执行力，是将事情做完、做成、做好的能力；做一个合格的运营人，一定要具备复盘的能力，不但是对工作的复盘，还要定时给自己生活进的盘，才能遇事不慌，心中有底；
刚刚听说，找工作的小师傅接了一个“代运营”的活，利用晚上的时间帮朋友打理公司的推广账户，紧要时靠的还是最初打下的笨功夫！
1、没有数据分析师，运营小白也能设计“爆品”组合！
2、复盘：从25万到65.4亿的直播带货背后，是董小姐的线下“新零售”！
4、如何防止同行混进你的微信用户群？
斌戈爱运营