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关于意愿和决定
自己跟其它的小朋友不太一样，别人家的小朋友大多都没有自己做决定的机会，甚至于直到上完大学都没有机会自己给自己认真的做一次决定。
而我相对来说独立，曾经做过很多决定：
上不上学是我自己决定的；
去学什么样的技能是我自己决定的；
走向社会如何去选择工作也是我自己决定的；
选择老公并觉得他是我一生的唯一，然后结婚也是我自己决定的；
成立公司，步入创业的艰苦而快乐的行列也是我自己决定的。
自己很庆幸，直到今天，每一个决定都没有违背我的意愿，换句话说就是每一个决定，我都不曾后悔过。
最近我一直在思考：
曾经的我喜欢看书，而且会把每一本看过书都会记下来，可是，很多年了，我却只能用曾经来描述，记录下曾经的成长轨迹难道不是我的意愿吗？是，其实，这是我的意愿。
曾经我会经常写日记，记录我所看到的善恶美丑，可是，一样很多年了，我现在也只能用曾经来形容，通过身边的人、事、物，把遇到的善恶美丑记录下来，好的自己铭记并吸收，不好的加以评论，转化成正能量传递和记录，难道这些不是我的意愿吗？是，其实，这也是我的意愿。
这些都是我的意愿，还有很多很多，可是我为什么就没有坚持下来呢，原因其实很简单，就是意愿不够强烈。
所以，当我们做出一个或大或小的决定，之所以没有坚持并延续，就是因为我们的意愿不够强烈，只有决定，没有持续性的意愿做支撑，所以，我们只能遗憾的告诉自己，我曾经怎么样，我曾经如何。
通过某个意愿产生的决定必须得有相应的环境、氛围、行动力才能够延续，这是一个再实际不过的事实，可是我们很多人都忽略了。
曾经在微信朋友圈里看到这样一则故事：李嘉成看他的司机逐渐年长，就说给司机司傅一笔钱，让他回家颐养天年，老师傅说：谢谢您，不用了，这几年给您开车，我也学到了不少东西，这么多年里，你买那支股票，我都听到了，我就力所能及的也买一些，所以，我现在也有2000万的积蓄了。
很多次看到这个故事，我都对老师傅佩服有加，我佩服他的聪明，佩服他的信任，佩服他的淡定，更佩服他的诚恳。当评论说：“想要成为什么样人就要跟什么样的人在一起”、“跟谁在一起很重要”，这个时候，我们都会深深的点点头，表示认同。可是，从来不趁入过心，因为觉得跟我们没有太大关系。
当今天想到意愿这个问题时，我恍然大悟，跟谁在一起，跟什么样的人在一起，这就是决定的延续。
一个年收入10万的人，他会想如何赚100万吗？不会，他会想如何赚到20万、30万或50万，那你如果想赚100万，跟一个连赚100万想法的人都没有，甚至是想都不敢想的人在一起，你可能赚100万吗？不会，百分之一百不会，这就是圈子、环境和氛围，因为我们都是普通人，我们还做不到为自己成为什么样的人加足马力，不打任何折扣的勇往直前。
那如果，你想赚100万，那你应该和谁在一起？那肯定是那些敢想赚100万的人，正在为赚100万而努力的人，或者是已经赚了200万、300万、500万或一个亿的人，因为跟谁在一起非常的重要。当你想赚100万的时候，你跟赚比100万更多的人在一起，即使你没有赚到100万，你也可能赚到80万。
这是一个再简单不过的道理，可是，我却用了十年，甚至更长的时候才悟明白。
生活中会看到很多人，想要创业，天天却跟从来不曾创业的朋友们在一起；想要过更高品质的生活，天天要么自己闭门造车，要么天天跟自己差不多生活状况的朋友们在一起；要想在一个行业里成为行家，天天却不去跟这个行业里的行家在一起。
有一次看到马云请比尔盖次吃饭的照片，我们很多人都会感叹，马云都在取经哦。可是我们有没有想过：每一个行业里成功的，做的非常非常好的就占那么20%，如果我们想从80%跳到20%，我们是不是应该和在这个行里顶级的朋友取经。你要吃桃子，问一个从没吃过桃子，或只是见过桃子的人桃子是什么味道，你觉得会有答案吗？
每当我们有意愿并做出决定之后，我们总会被身边这些根本不会给你的事业或行业起正向作用的人所影响，最后自己的意愿不断淡化，渐渐地，我们连做梦都不敢了，别说是去追梦了。
当我们有意愿去做一件事，一个行业时，必须明白一个道理：任何行业都不可能随随便便成功；任何行业成功的都只有少数人；任何行业都有失败的，而且失败的永远比成功的要多的多。
特别是选择一个行业去创业，你要想成为少数人中的一员，就要让你的意愿足够的强烈，不断的向这个行业里优秀的、成功的人士请请教，再加上你比所有人付出更多的努力和勤奋才可以，很多人是论不上跟人拼才能的，因为他在跟别人拼勤奋和努力的过程中就已经成功了。
那意愿是什么？意愿就是我们想成为什么样的人？拥有什么样的成就？想让家庭过上什么样的生活？想承担什么样的家庭责任？各行各业，无外乎就是这些，难道有一个行业不是这样吗？
没有强烈的意愿，决定就是昙花一现，我们只能成为那个在讲别人成功故事的人。
如果有意愿，但不强烈，也没有一个明确的决定，同时还有机会让我们达到意愿，记得，一定要去给自己1-3个月的时间试一试，如果你借助了环境和气氛，你意愿更强烈了，恭喜你，你有机会实现你的意愿了，如果你没有，至少知道自己想要什么了。
不是我们想要的太多，也不是我们现在拥有的不够，而是我们不知道自己到底想要什么。
所以，我们要给自己机会，认真的了解自己，无论在那个行业里都一样，不一定要做人上人，不一定要赚很多钱，但一定要实现我们的意愿，做我们想做的人，拥有快快乐乐的幸福人生。
张越
2014.9.2 午夜 写给自己及每一位朋友
企业简介：
和越而歌(北京)企业管理有限公司是一家专注于建设工程行业企业管理指导服务、专业技术人才培训、培养和储备、项目开发与管理咨询的专业企业管理公司，旨在帮助建设工程行业及相关领域企业筛选、培训和培养优良人才，帮助企业人力资源素质和技术整体改善和提高，从而帮助实现企业实现运营成本的降低，运营能力和市场竞争力的提高。
业务内容：
1、建设工程行业专业技术培训 企业管理培训服务
服务领域：建设工程行业及相关领域企业
服务方式：企业内训 公开课
服务特点：个性化 针对性 跟踪评估
服务步骤：
（1）企业提出初步培训需求；
（2）进驻企业进行需求调研；
（3）整合调研结果并和企业确定培训效果目标；
（4）和企业共同制定培训实施方案；
（5）培训实施；
（6）培训评估；
（7）跟踪评估
培训方式：（1）集中面授培训；（2）网络远程培训
培训案例：
（1）“清单计价规范”解析；
（2）“电子招标投标系统技术规范”运用；
（3）《房地产采购与供应链及合同管理》高级研修班；
（4）《建设工程项目管理规范》宣贯；
（5）建筑施工企业客户关系管理及投标决策；
（6）销售人员如何建立顾客信赖感；
（7）员工压力与情绪管理；
（8）幕墙设计及计算；
（9）财务风险流程管控及防范；
（10）各地定额培训
2、专业技术人才定向培养
服务领域：建设工程行业及相关领域企业
服务方式：根据企业特定人才需求，定向培养、输送人才
服务特点：定向性 阶段性 实用性 理论与实操结合性
服务步骤：
（1）企业提出人才定向培养需求；
（2）与企业负责人共同制定人才定向培养方案；
（3）筛选确定企业在职定向培养人员或面向社会、专业学校招聘人才；
（4）人才定向培养实施；
（5）培训结束输送到企业；
（6）培训效果跟踪检验评估；
培训方式：（1）集中面授培训；（2）网络远程培训
培训案例：（1）造价、预算人员；（2）标书、合同人员；（3）绿色建筑设计人员；
3、职（执）业资格考前培训
服务领域：建设工程行业及相关领域企业及人员
服务方式：集中办班 公开招生 企业订制
服务内容：一级建造师、二级建造师、注册造价师、注册招标师、注册监理师、注册咨询工程师、高级采购师、高级项目管理师、绿色建筑工程师、工程合同管理师、企业信息管理师、人力资源管理师、理财规划师、高级物流师、高级企业文化师等
4、证书挂靠及人才推荐服务
服务领域：建设工程行业及相关领域企业及人员
服务方式：免费对接 给合作企业的增值服务
5、1+1健康连锁体验店
服务内容：体重管理、健康检测、调理亚健康、美容减肥、美食DIY，代理经销益之源净水器、逸新空气净化器、纽崔莱、骨正基、鼻净粉、洁净宝等500多种健康产品
总店地址：北京市鼓楼
6、智慧妈妈社团（公益项目）
服务内容：志在帮助妈妈们解决子女教育、婚姻家庭、职业平衡等生活问题的同时帮助妈妈们升级成为一位智慧妈妈，能够把握幸福、拥有快乐，传递健康的爱。
服务人群：即将成为妈妈 或 已经成为妈妈的女性
7、国民教育（学信网查）和民办专科、本科、研究生学历
8、初、中、高级工程师、经济师、会计师职称培训、取证
9、洗浴、酒店、商业楼盘规划、设计、装饰装修（北洗智成装饰工程设计有限公司）
