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有个朋友,她从不翘课,积极参加活动,还做了某社团的社长。有一天半夜她突然找我聊天,说过两天要去主持迎新晚会,除了主持还要表演节目,可又要准备论文,这两天累的半死还不得不牺牲睡眠时间。后来晚会效果不错,她却说以前会很有成就感,现在除了累就是累,想抽身而退又有点舍不得。
另外一个朋友,只能用忙碌来形容他。他的电脑里放满了各色各样的公开课和电子书,假期又马不停蹄地去上海念托福,书桌上必有GRE的红宝书,成绩也很优秀。有一天他说,其实根本不知道自己在学什么,不知道现在学的专业在将来有没有用,再忙心里也填不满。我问他那有没有想做的事情,他说有,可是想做的太多了反而不知道应该从何开始。他想去考研,又想要在国内先考几个证,想出去旅游,又想要待在家里把新买的书看一下。

这样子的人在我们身边屡见不鲜,看似忙碌的生活却不一定热爱自己做的事情,喜欢做的事情太多反而力不从心。出去旅游却迟迟决定不了目的地,书店买书面对琳琅满目的书目踌躇不已。生活中无处不在的选择像是要把一个人压垮,忙碌的生活未必充实,专注的生活才能追求。
好友去日本留学前的谢师宴,他在台上说这几年来其实他一直很纠结,他喜欢摄影喜欢画画又不想放弃自己的专业。鱼和熊掌不可兼得,有的时候必须选一个。后来他想为什么他可以是A,可以使B,却偏偏不能是他自己。如果选择画画在别人眼里是那么不靠谱的一件事情的话,那我就尽我全力把这件他们看来不靠谱的事情做到最好。
人如果能找到自己真正喜欢做的事情,本身就是一种幸福。这句话我在阿信的浪漫的逃亡中看到过,在大C写给我的同学录里看到过,听起一个朋友这么说起过。

可是如果想要做的事情很多很多,不知道怎么衡量它们之间的重心的时候,又该怎么办呢?后来赖明珠老师在写给阿信的序里这么说:就怕多才多艺的人,想做的事,实在太多,偏偏每件都还做得不错,还真烦恼。然而不管是放弃,割舍还是背叛,却都是不但不得不,而且必要的选择。
我承认很多情况下我都是个随便的人,但对于某些事情,我很执着很倔强甚至固执倔强得很可怕。我对于很多事情都很好奇抱有兴趣,却只对某些事情达到了热爱的程度。曾经我也以为自己可以在很多事情中衡量的很好,可以既做着这件事情,又能在另外一件事情游刃有余,可是越到后来越发现,有些事情是不得不全心全意去做的。我们的生命有限,人这一辈子会做很多事情,有几件事情能做到想要的完美呢?
选择做一件事情,做你最喜欢的事情,把其他的都抛开。把这件事情做到你想要做到的极致,把这件事情做到你梦想中的最大化。永远不要害怕梦想太大,只有很大的梦想才拥有着你向上的无限可能性。站得高才能望得远,梦想这东西,也一样。从另一种角度上来讲,永远要相信自己可以比现在走的更远,永远不要因为现在所取得的一点点小成绩而沾沾自喜。

选择本身,就意味着要放弃另外一些东西。有时没有选择反而是更好的选择,没有退路反而是更好的出路。我们最容易犯的错误就是以为生活在别处,所以我们轻易地放弃一份工作,一份兴趣,我们总认为我们可以在很多事情上做的很好,这件事情不行换件事情做就行了,所以两天打渔,三天晒网。可即便你可以在很多事情上做的很好,也做不到无可替代的程度,到头来你也只是在Average上下徘徊,怎么也没能到你想要的层次。
所以试着去听从内心的声音,不要在乎外面的掌声。选择最喜欢的一件事情做,把它当成你最重要的事情来做,在这件事情上做到最好,而不是去不断尝试着别人看来很好的。还是那句话,舍得舍得,有舍才有得。

企业简介:
和越而歌(北京)企业管理有限公司是一家专注于建设工程行业企业管理指导服务、专业技术人才培训、培养和储备、项目开发与管理咨询的专业企业管理公司,旨在帮助建设工程行业及相关领域企业筛选、培训和培养优良人才,帮助企业人力资源素质和技术整体改善和提高,从而帮助实现企业实现运营成本的降低,运营能力和市场竞争力的提高。
业务内容:

1、建设工程行业专业技术培训 企业管理培训服务
服务领域:建设工程行业及相关领域企业
服务方式:企业内训 公开课
服务特点:个性化 针对性 跟踪评估
服务步骤:
(1)企业提出初步培训需求;
(2)进驻企业进行需求调研;
(3)整合调研结果并和企业确定培训效果目标;
(4)和企业共同制定培训实施方案;
(5)培训实施;
(6)培训评估;
(7)跟踪评估
培训方式:(1)集中面授培训;(2)网络远程培训

培训案例:
(1)“清单计价规范”解析;
(2)“电子招标投标系统技术规范”运用;
(3)《房地产采购与供应链及合同管理》高级研修班;
(4)《建设工程项目管理规范》宣贯;
(5)建筑施工企业客户关系管理及投标决策;
(6)销售人员如何建立顾客信赖感;
(7)员工压力与情绪管理;
(8)幕墙设计及计算;
(9)财务风险流程管控及防范;
(10)各地定额培训

2、专业技术人才定向培养
服务领域:建设工程行业及相关领域企业
服务方式:根据企业特定人才需求,定向培养、输送人才
服务特点:定向性 阶段性 实用性 理论与实操结合性
服务步骤:
(1)企业提出人才定向培养需求;
(2)与企业负责人共同制定人才定向培养方案;
(3)筛选确定企业在职定向培养人员或面向社会、专业学校招聘人才;
(4)人才定向培养实施;
(5)培训结束输送到企业;
(6)培训效果跟踪检验评估;
培训方式:(1)集中面授培训;(2)网络远程培训
培训案例:(1)造价、预算人员;(2)标书、合同人员;(3)绿色建筑设计人员;

3、职(执)业资格考前培训
服务领域:建设工程行业及相关领域企业及人员
服务方式:集中办班 公开招生 企业订制
服务内容:一级建造师、二级建造师、注册造价师、注册招标师、注册监理师、注册咨询工程师、高级采购师、高级项目管理师、绿色建筑工程师、工程合同管理师、企业信息管理师、人力资源管理师、理财规划师、高级物流师、高级企业文化师等
4、证书挂靠及人才推荐服务
服务领域:建设工程行业及相关领域企业及人员
服务方式:免费对接 给合作企业的增值服务

5、1+1健康连锁体验店
服务内容:体重管理、健康检测、调理亚健康、美容减肥、美食DIY,代理经销益之源净水器、逸新空气净化器、纽崔莱等健康产品
总店地址:北京市鼓楼

6、智慧妈妈社团(公益项目)
服务内容:志在帮助妈妈们解决子女教育、婚姻家庭、职业平衡等生活问题的同时帮助妈妈们升级成为一位智慧妈妈,能够把握幸福、拥有快乐,传递健康的爱。
服务人群:即将成为妈妈 或 已经成为妈妈的女性
7、国民教育(学信网查)和民办专科、本科、研究生学历
8、初、中、高级工程师、经济师、会计师职称培训、取证
9、洗浴、酒店、商业楼盘规划、设计、装饰装修(北洗智成装饰工程设计有限公司)


