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国务院再次发文:明确今年底实现社保数据共享,挂证何去何从

国务院再次发文:明确今年底实现社保数据共享,挂证何去何从 建设工程行业信息咨询培训服务平台
2018-04-10
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近日,国务院办公下发《关于印发政务信息系统整合共享实施方案的通知》(国办发〔2017〕39号)。2017年7月底前,全国政务信息共享网站将正式开通上线,实现政府部门间跨地区、跨层级的信用/招投标/社保等数据信息共享与业务协同应用


国办在《通知》明确要求:

2017年12月底前,实现信用体系、公共资源交易(包含工程建设招投标数据信息)、投资、价格、自然人(基础数据以及社保、民政、教育等业务数据)、法人(基础数据及业务数据)、能源(电力等)、空间地理、交通、旅游等重点领域数据基于全国政务信息共享网站的共享服务(国家发展改革委牵头组织,各有关部门按职责分工负责)。

这些重点领域的数据信息共享,对行业的冲击和改变是不可想象的。

一、全国公共资源交易平台

2015年,国务院办公厅印发了《关于整合建立统一的公共资源交易平台工作方案的通知》(国办发[2015]63号),要求:

依法必须招标的工程建设项目招标投标、国有土地使用权和矿业权出让、国有产权交易、政府采购等应当纳入公共资源交易平台


工程建设项目的招标/资审公告、开标记录、中标候选人公示等信息,都将在平台上公开、公示,接受全社会的监督。加QQ2556899979,进入QQ空间详细了解。

二、社保联网对挂证的影响分析

今年年初,人力资源和社会保障部进一步明确,将在2017年年底,基本实现全国社保一卡通。一卡通的信息将包括:个人参保信息、个人就业信息、职业资格证书信息,社保信息全国一旦联网,对目前挂证的影响具体分析如下:

一、人证分离的挂证将消失:只要是社会保险和证书注册单位不一致,都将被查出来,人证分离的挂证将消失。

例如:张三在A省A高校工作,社会保险交纳在A省A高校,因社保省级基本联网而全国暂无联网,张三的一级建造师证注册在B省B建设公司,B公司再给张三交纳一份社保,这样张三的证书就挂在了B建设公司。

全国社保一旦联网,则张三的社保只能A高校,或者在全国联网之前张三从A高校辞职。

二、人证合一的挂证或将继续存在:这种挂证隐蔽性大,被查处的难度也大。

例如:李四是B建设公司的文员,通过努力取得了一级建造师证书,并注册在B建设公司,单位使用其证书参与项目投标和项目施工过程检查,但李四并没有真正管理项目。

再例如:自由职业者王五,拥有一级建造师证书,因为自己不交纳社保,将社保与证书都挂在C建设公司。

社保联网不能直接解决这种挂证,这类挂证能否被终结,主要还是看住房和城乡建设主管部门对工程项目部检查手段与力度了。

三、一证同时多项目挂将被终结:这也目前常见的情况,在人证合一的情况,某建设单位证书有限,一本证书多个项目投标。这类挂证与社保全国联网无直接关联,而伴随着住房和城乡建设部“四库一平台”工程项目信息数据库的完善,一证同时挂多项目的情况将被杜绝。加QQ2556899979,进入QQ空间详细了解。

按照住房和城乡建设部相关文件要求,工程项目数据库基本信息主要包括:各类工程项目名称、类型、规模、造价等信息;参与工程项目建设的建设、勘察、设计、施工、监理、招标代理等单位及其注册建筑师、勘察设计注册工程师、注册监理工程师、注册建造师、造价工程师等注册人员信息;参与工程项目建设的现场管理人员信息;工程项目招投标、合同备案、施工图审查、施工许可、现场管理、竣工验收等环节的监管信息。

三、对企业带来的影响分析

若全国社保联网,将导致很多挂证人员不再能够挂证,同时一证多项目挂的情况也将越来越难,短时间内将出现证书紧缺情况,也就是说2018年或将是证书紧缺的一年,证书使用成本将进一步提高。未雨绸缪,建筑企业提前做好准备,不要让证书成为企业发展的绊脚石。

此外,企业/个人的信用将扮演越来越重要的角色。“一处失信,处处限制”将不再是一句空话,由多部委(门)构建的信用联合惩戒体系会发挥巨大的威力!

加QQ2556899979,进入QQ空间详细了解。

以下是关于我的故事

我是慈航,河北人,83年的,在北京工作和生活,传统行业是做建筑行业的教育培训和装饰装修,以前一直是安利的顾客,特别喜欢安利的产品,直到自己在传统行业创业,成立了自己的公司,突然间发现这种出差、应酬,被动的工作和生活方式,并不是自己想要的,但想要什么样的生活,自己又并不知道,所以,不断的走出去,寻找机会,准确的来说,是在寻找自己到底想过什么样的生活。

很偶然的机会,我生命中的贵人,也是安利里的介绍人,在QQ上陌生加我,问我了解互联网+安利吗?不用东奔西跑,业余兼职就可以实现自由自主的生活,还说安利是一个人人可为的事业机会,我本身就是安利的顾客,非常明白安利的产品好,更非常清楚,好产品一定有市场嘛,再加上当今高速发展的互联网趋势,于是,就下载安装了个YY直播软件,来到YY空中会场上了解,让我非常震撼。

现在的安利居然是O2O方式运营,线上线下结合的简直可以用说完美,手机电脑便捷的学习,开线下几千平的体验馆,物流配送,广告宣传,生产研发,这些需要砸重金打造的事儿,安利公司全做了,而我跟它合作,只需要95块钱,办理一张安利卡,就可以代理国内450多款产品,像空气净化器、净水器、车载空气净化器等等这样的高科技产品更赫然在列,而且还有国外直购的产品,包括异业联盟的苹果手机,这些都让我这个10年的安利顾客感到震撼,完全颠覆了安利在我心里的印象,随时随地学习,还还不花钱,团队协作,市场和利润还倍增。

我自己非常明白,自己的公司人最多的时候也就12个人,不给那个发工资都不行,而且发着高工资员工都不会全力以赴的做工作,自己说是老板,外面人家感着张总,学员和合作单位尊称一声老师,但是,自己其实就是一个杂工,什么都得操心,尤其是跟工商税务打交道,让我非常的头疼,但在安利里,完全不同,大家都是合伙人关系,扬长避短,优势合作,各自都全力以赴为自己的安利事业努力,不需要发工资,每个人都全力以赴的工作,所有合伙人一起齐心合力,协作共赢,可以全身心、毫无保留的去培养一个伙伴,因为根本不用担心给自己培养一个竞争对手,最重要的是大家互相协作,互相帮助,帮助合伙人过得好,我就会更好,全力打拼经营3-5年,打造出一片市场,就会有源源不断的收入,而且做不动或不想做的时候还有,还可以继承给自己的孩子,无论他做还是不做,市场所带来的收入回报,源源不断的进入孩子的帐户,他可自由的选择自己想过的生活,真的太好了。

我经常把自己的公司跟安利做对比,我可以用几年或一辈子把公司经营成什么样儿?现在的市场环境下,把握有多大?不断的扩大,就需要不断的增加投资,万一我做的不好,怎么办?做为一个女人,我深刻的知道,女人要想在传统行业打拼的样样出众,需要付出的精力、时间和努力要比男人更多倍,即使成果卓越,家里家外都平衡的非常好,人别人眼里也只是个女强人,万一自己老了,干不动了,辛苦打拼下来的公司,没有接班人怎么办?我的孩子真的能够担负起来吗?经常会问自己这些问题,越对比越发现安利真的并不简单。

在兼职经营安利的这段时间里,通过安利,自己在做人、行事各方面,全方位成长和修炼,发现,安利是一个让人变得更好的途径,通过它总是可以看到更好的那个自己,我相信,在互联网+安利里,不仅可以实现我梦寐以求的自由自主的工作和生活方式,还可以实现全方位成功的人生。

经过一年多的兼职经营,现在也拥有了一片市场,全国各地都有自己的合伙人,不同行业,不同年龄,不同阅历,不同职业,他们也有着各自不同的理由,团队越来越大,事业也蒸蒸日上,2017年11月也达成了营销助理职级,2018年1月两组市场脱离。

都说选择不对,努力白费,我相信通过互联网+安利,一定可以过上我想过的生活,别说3年5年,10年20年,我都觉得值得,因为现在互联网+安利太好了,玩玩手机,跟人说说话,聊聊天,学学习,分享一下这个人人可为的事业机会,分享一下安利优质的产品,通过自己学到的营养、健康、美丽的知识,帮助身边的家人和朋友越来越美丽,越来越健康,越来越幸福,就这么简单,做多快,做多大,完全由自己决定,想赚1000块,1万块,100万,1000万,完全自由自主,自己决定,兼职就可以开始,还不耽误我传统行业的工作,确实非常好。

我看到社会上一些家庭过的并不幸福,生活混乱,家庭关系紧张,内心当中就有了一个梦想,就是帮助一些女性,一些家庭,从经济、从思想上过得更加幸福,所以,在成立公司的时候,也牵头成立了个公益组织“智慧妈妈社团”,但很遗憾,在传统行业,做好事其实并不比做坏事多容易,由于时间和精力有限,不得不搁浅,而且你可以帮助她们从思想上改变,经济上怎么帮助她们,很苦恼。

所以,我要通过互联网+安利实现四个目标:

一、我要有一个500平以上的庄园,四周种上我喜欢的蜀葵,里面种各种各样我喜欢的花花草草,养几只小兔,夏日与它们驻足嬉戏,冬日与它们静候朝阳

二,我要重新组织“智慧妈妈社团”,与全国各地有共同理想的伙伴和朋友,成立一个智慧基金,专门用来帮助一部分家庭更加幸福;

三,带孟老太太、郭老太太和两个张老头,环游世界,让她们可以见她们想见的人,去她们想去的地方;

四、我要帮我先生实现他想实现的梦想,回报他对我无微不至的爱,这辈子嫁给他,是我最最正确的选择,我一定要为他做些什么。

每当想起这些,内心当中就会无限的感恩,特别感恩互联网,感恩我的介绍人,感恩我优秀的团队,感恩安利这家具备企业品格的公司,感恩我自己的选择和努力,感恩所有所有信任我、支持我、鼓励我的朋友们,感谢全国各地的合伙人,有缘相识、相聚,是慈航此生的荣幸,谢谢大家!

详细了解互联网+安利,进入YY空中会场,扫我下面的二维码加我微信联系,加微信请备注:了解安利。慈航:微信heyueerge QQ2556899979

2018,你想要过美好生活的机会就在这,你能把握吗?

开篇话:

行行都有能赚到钱的,也一样有赚不到钱的。各行各业都一样,虽然,这个机会得到的非常容易,但能不能把握它,得看你自己。

这个互联网时代,不是做什么能赚钱,也不是在那做能做钱,各行各业都一样,要看你自己是不是那块儿料,说白了,

一得看你有没有思维和眼光,能不能选对路;

二得看你懂不懂规划,能不能干对事,把正确的事儿干漂亮;

三得看你是个能干事儿的人,不是个干事的人,给你个机会也白费。

机会在摆在这儿,不是人人都懂什么才叫真正的机会,也不是人人都具备把握机会的能力,你有吗?你能吗?看你自己喽


危机就在我们身边,意识到意识不到,我们都面临着这些,会发现,所有的危机如果有足够的经济支撑,危机就会有转机。

我们不努力吗?我们开公司,创业,难道不够努力吗?我们辛苦的加班加点上班,难道不努力吗?可是为什么我们仍然过着被动的生活呢?仍然不能过上自己想要的生活呢?

原来是因为我们的选择不对。

收入形式决定生活方式,不改变收入形式,就永远不能改变生活方式。必须进入右边的象限,才会有机会过上我们想过的生活,如果一直待在左边象限,无论你多么努力,仍然是干就有,不干就没有,永远不可能实现财务自由。

你需要一个机会

两位创始人生死之交,两人发展安利之初就是伙伴关系,市场相对独立,但又协作共赢的发展方式,所以奠定了安利稳定的伙伴关系,这不是一些打着不良竞争旗号,请个职业经理人,生产个产品,公司都不知道存在几年就没了的直销公司,能够相比较的。

优质的产品,稳定的伙伴关系,58年的经营历史,选择安利是选择稳定、长久和安心。

92年进入中国,96年我们中国才出排污标准,而且是小于等于500,但安利公司却在中国没有标准的情况下,没有投机取巧,为自己的长久发展,为我们国家的环境保护考虑,按照美国小于100的排污标准投资建厂,排出来的水可以直接排入江河湖海。

很多人云亦云的人说,安利是美国的企业,看到这个数据,都让我们汗颜,一家企业如同一个人一样,不在于出生在那里,而在于对所在的地方做出了多大的贡献,就这一点,在没有标准,没有监督,没有要求的情况下,安利这家企业已经具备了企业人格魅力,跟这样的一家企业合作,安心,自豪。

人人都知道安利的产品好,为什么?为什么经常更新换代?因为安利的产品,永远是市面上销售的是一代,储备当中又是一代,研发当中又一代,只有这样的科研实力才能做到产品的品质始终优越,这是也是其它公司的产品无法比拟的原因。

这些产品,大家都不陌生,传统生意,拿代理的话,随便拿下一个,估计没有几十万几百万都拿不下来,而跟安利合作,95块钱,拿下所有产品的代理权,很多事情就是这样,不是机会不在你身边,而是你的思维和习惯,没有能力把握来到身边的机会。

这个模式,很多公司都在讲,但是要想一个问题,安利公司58年的历史,一些新出的直销企业,风风火火三年都算长的,更别说优质的产品支持了,模式可以模仿,理念也可以模仿,但是核心思维和实实在在的行动轨迹是永远没有办法模仿的。

安利投资5.3个亿助力互联网发展,打造安利移动工作室,全国500多家高大上的体验馆就是我们经销商的仓储服务中心,想一想,在北京,7200平米的安利体验馆,却是我们这些经销商,为我们所有的客户服务的,那不相当于自已开的吗?最重要的是,我们没有投资过一分钱。

安利移动工作室,不用上架下架货品,不是打包发货,24小时公司给运营,我们却只需要点点手机,就24小时不打烊,想想很多做微商的朋友,天天打包发货的场景,还得交几十到几千不等的代理费,还只能代理一款产品。

机会就在我们身边,只是你能看懂吗?你能把握吗?

写入哈佛大学教课书的安利奖金制度,更是我们国家清华、北大EMBA课程研究的课题。

模式可以模仿,但是这个制度,很多公司说自己比安利的好,仔细看看,谁家能越?这个制度助人自助,帮助别人过的好,自己会更好的核心,都无法模仿。

270确实不多,但是如果你是上班族,额外赚270,业余时间,不赚白不赚吧。如果你跟我一样开个公司,或是做个传统的什么生意,你投资了多少钱?一年能赚回来成本吗?好像很难吧?但是跟安利合作,投资95块钱,代理所有产品,70块钱是优惠券,相当于投资了25块儿,你就赚了270,这是纯利润。

很多人投资了几十万,几百万,一年都赚不回投资的钱,更谈不上利润了。

通过学习成长了,从外行变成个内行了,不仅做了销售,还组建了销售团队,你会发现,业绩倍增了,团队人数倍增了,收入也倍增了,上个月才270,这个月变成了1170块,这就是市场倍增学,也是这个奖金制度的魅力所在。

超过1万块的收入,多少人在传统行业打工,上班,自由职业,能赚到,但在安利里,人人可为,而且公平起步,多劳多得,该拿多少拿多少,人人都依照制度。


赚了1万多块陪陪家人,这个月你没干,业绩是0,你的伙伴会跟你一样不干吗?不会,因为这个制度非常公平,你能赚到1万块,他们也可以,人人都可以,那你不干就没有收入了吗?

传统行业的教会徒弟饿死师傅,在安利里也这样吗?不是的,当你培养一个125000的市场,你干或不干,安利公司都会给你一个贡献奖金6%,培养几个就有几个。

这就是不在职收入,当你努力拼搏3-5年,打造一个稳定的市场,就会有源源不断的收入回报你,你干或不干都有,你在或不在,也都定时到你的帐户,而且这个奖金还可以继承给自己的孩子。

机会就在这,看到不看到,它都存在,总有人能够把握,总有人看完了,用自己的时间见证别人的成功,各行各业都是一样的。

赚取更多的收入不是经营安利的终极目标,通过互联网业余零成本创业,也不是我们仅有的想法,预防危机,实现财务自由,过我们想过的生活,然后回馈社会,才是我们的最终理想。

对于钱,你想赚1000,你想赚1万,你还是想赚100万,还是500万,随你自己,人人可为,赚得快还是慢,也没有人要求你。自己决定。

年收入100万,你基本实现了财务自由,也可以轻松面对前面的危机了,当然,最重要的是因为财务自由,你实现了时间自由,你可以带家人环游世界,带家人去过自己想过的生活了。



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