今天，我为你总结了10个在面试中常被问到的却通常让人觉得难以回答的问题，以及如何巧妙地来回答这些面试问题。部分问题适用于去日本或其他国家求职时的面试，但大部分问题适用于几乎所有的面试场景。
为什么你想进我们公司？
如果这个问题在一面时就被问到的话我会有些不屑于回答。因为就好像约会第一次对方就问自己：你为什么想和我在一起。才第一次好吗？不正开始互相了解吗？我还没决定要和你在一起呢，你让我怎么回答？
我觉得更好的问法是：你为什么对我们公司/这个职位感兴趣？
不过当然，毕竟是面试，不是每个面试官都有本事提些有水准的问题，所以就算遇到这种自命清高的问题也还是要认真回答。我一般会实事求是地回答说：
想不想进贵公司我还不知道，我希望可以在面试过程中有对贵公司以及该职位有更多的了解后再做决定。不过我对贵公司的这个职位感兴趣是因为...
接着可以从公司所在的领域，公司在该领域里所处的位置，以及职位本身来谈自己来这家公司面试的原因。
行业和职位选择
首先可以谈一下自己为什么选择某行业以及职位。如果你已经有了相关的经验，可以先提一下自己的职业规划，自己目前为止的职场经验给自己带来的竞争优势。如果你换了新的行业，那么就要谈一下自己想转行的原因，自己的计划，以及要说一下你觉得自己能够胜任的理由。
比如，我大学毕业前两年从事的是B2B销售，第三年在东京转职时，我想进入市场调研领域，属于B2C市场营销。我在回答这个问题时便从自己对于该行业的兴趣开始谈，在前两份工作里累积的数据分析能力以及接触的市场调研项目让自己对于市场营销尤其是市场营销里的分支市场调研尤其感兴趣，所以我就进行了规划和努力，自学了很多市场调研需要的技能，虽然我没有相关领域的工作经验，但是我的语言能力可以成为竞争优势，我觉得自己负责日本客户在海外的调研项目。最后，我成功地说服了面试官录用我。
对于公司的选择
考虑一下你面试的公司是否在某行业里有自己的特色，也许是行业的领头羊，也许是一家非常有前途的初创公司，又或者公司的创业者有独特的人格魅力，这些都可以成为你对该公司感兴趣的理由。
为什么想进该公司而不是某A公司？
如果被问到这样的问题，其实只要如实回答就好了。如果两家公司差不多，你可以说，我会以薪资水平以及公司提供的平台，未来的发展前景来选择。
如果对你而言薪酬是最重要的，也可以直接说，我对那家公司也有兴趣，或者说其实我已经拿到了offer（如果真的拿到了的话），所以我会根据薪酬来选择。
那如果你面试的公司在某方面有你特别中意的优势的话，你就可以以此作为理由。比如你可以说，贵公司所拥有的平台是那一家公司无法提供的，所以我想优先考虑贵公司，不过当然，我对那家公司也感兴趣，因为他们所在的行业以及提供的职位完全符合我的职业规划。这样的回答反而显得真实，获得面试官的青睐。
重要的事情
最最重要的就是回答要有逻辑，诚实。不要为了讨好面试官而撒谎，要不卑不亢。面试这个词在中文里听起来像是考试，但是在英语里(interview)却是两个人互相看的意思，这就和恋爱一样，双方都有选择权。
你为什么想要换行业
换行业往往是一个很大的挑战，通常还会伴随着收入上的牺牲，但是如果你确实觉得目前的行业或者职位的确不适合你，那么就勇敢地进入新的领域吧。
如果你面试的公司所在行业与你过去所在的行业完全不同的话，那么难免会被问到为什么换行业这个问题。
回答这个问题最重要的是要从自己的职业规划出发，回答要有逻辑，让面试官觉得你真的做好了职业规划，这次换行业并不是一时兴起，不会发生把你招进来后你又觉得这个行业不适合你想要跳槽这样的事。
如果你不知道你想换行业的理由，那么就得先自己好好思考一下，比如可以尝试列一个清单，对比一下自己觉得该行业和自己原来所在的行业相比有什么优势。不过，这个清单是给你自己看的，因为你的清单上也许写着：更多收入，更有意思，更大挑战.. 但这些事情都不是面试官所关心的，面试官只关心你能为他们公司带来的价值，说到底，就是你能做什么？雇佣你是不是一件划算的生意？
每个领域都需要有不同的能力或技能，适合不同性格的人。所以，回答这个问题前最重要的是要找到自己在该行业的竞争优势。如果没有竞争优势怎么办？那就自己努力去培养新的优势吧！
其实除了医生等特殊职业以外，大多数行业的技能就像外语能力一样都是可以通过自学掌握的，比如编程，平面设计师，动画制作，视频编辑，市场营销，财务，数据分析，金融分析等。
现在网络信息如此发达，你还在为没有专业能力转行而发愁吗？如果你想换行业，却没有相关技能，那么今天就开始做计划，为自己植入新的能力，为得到自己想要的生活，成为自己想成为的人而奋斗吧！
为什么你想去日本工作？/为什么来日本发展
（也可以把日本换成北上广，或者其他国家）
去新的城市甚至新的国家工作往往是为了得到更多的机会，更大的挑战，当然也有一些人是为了和家人或者恋人在一起。无论如何大多数情况下都是为了提升自己，为了获得更好的社会福利，进入更发达的劳动市场，获得更高的薪酬。
所以，这个问题其实很好回答，每个人都可以理解“人往高处走”的逻辑。所以，只要你去的城市或者国家可以给你带来更大的发展前景，那么就可以说自己是为了追求更大的挑战，更广阔的职业平台就可以了。
如果你和几年前的我一样，想去的是日本，那么也许我当时的回答可以让你参考一下。
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因为从小受到动漫及日本游戏的影响，所以对日本文化特别感兴趣，很喜欢日本，向往在日本生活。
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日本是亚洲最发达的国家，对此我一直觉得很佩服，当然也有一些疑惑。日本人工作都很敬业，大家为了公司的前景一起努力的想法我觉得非常认同，所以我希望在日本工作，自己也能和大家一样，通过努力去改善自己的生活。对于日本高度发达的理由，我想通过自己的观察去了解，去学习。
这么一说，保证面试官能立马乐地笑开花。白色谎言的魅力~
以后你打算一直留在日本吗？还是以后有回国的打算呢？
如果你确实有回国或者去别的国家的打算，也尽量不要直接说你打算离开日本。因为日本的企业，也包括外企，一般都希望员工可以长期为自己公司服务，而不是过了一两年就辞职。（当然，现在日本也有越来越多的公司认同跳槽这一做法了。）
所以，对于这个问题，如果你还没有长期计划的话，可以这么回答：
我目前没有回国发展或者去其他国家的打算，如果觉得在日本生活很舒适，我可能会想一直呆在日本吧。
如果被问到父母是否支持自己呆在日本发展的话，直接回答支持。当然，如果父母不支持的话就得想办法说服父母，这个话题我们以后再讨论。
你期待的薪资水平
如果雇主对你很有兴趣，也许会直接这么问：请问我们出多少薪水，您愿意加入我们公司呢？
如果你现在有工作，可以选择留在现在的公司继续工作，并且期望能通过跳槽获得更高薪水的话，不妨直接说一个自己的期望值。如果达不到的话顶多就是继续留在现在的公司工作。（如果已经拿到其他offer，并希望能有更高薪酬时的回答方式也是一样的。）
如果你可能拿到其他的offer，可以这么交涉：我同时在面几家公司，虽然薪水并不是我选择公司的最重要标准，但是薪水显然对我还是很重要。然后说一个自己期望的最低薪酬水平，再加一句，不过具体决定加入哪家公司还是要看其他公司给的offer，我想我会进行比较后再做决定。所以具体期望多少，现在我也不好说。
如果你没有选择的权利，只有被选择的份，并且你实在很需要这份工作的话，只能稍微退让一下，交涉的时候尽量避免直接说一个具体的数字，因为这么说是有风险的，而此时的你承担风险的能力很低。你可以反问面试官对于这个职位贵公司打算给的报酬大概是在什么范围，然后再提出自己的心理价位。当然这里也可以选择不回答，就说我觉得这个范围OK，符合自己的期望值。
不管是哪种情况，如果你是通过猎头找到的工作，一定要避免直接和企业交涉薪酬。因为这方面猎头比你有经验，通过他们交涉会对你更有利，而且这种交涉方式也符合猎头的利益，因为他们的提成是由你的工资决定的。所以可以这么回答：关于薪酬的事我想还是到时候通过猎头来跟贵公司交涉吧。
离职理由：你为什么离开前一家公司？
回答这个问题时要避免的第一个陷阱就是千万不要说前公司或者前老板的坏话。
根据我无数的面试和数次成功跳槽经验来看，最好的离职理由就是职业发展需要，另外还有不可抗力的理由。从上海跳槽到东京的时候，我提的理由是，在东京工作的发展前景肯定比在上海好，所以我当然选择去东京了。第二份工作的辞职理由是，投资方撤资了，所以自己所在的整个团队（中国市场开拓小队）都被公司开除了，所以没办法只能离开。这就属于不可抗力。
之后在东京工作的7年里，我又换了很多家公司，最后一份工作的年薪超过了900万日元（底薪800万+）。虽然跳槽次数很多，但由于我给的理由都很有说服力，让面试官觉得我对于自己的职业发展有很好的规划，每次通过跳槽都能为自己带来新的能力，不断在提升自己的竞争力，所以很多企业反而对于我的工作经历感到很好奇，很有好感，觉得我很厉害。
不过当然，就像你永远没法让世界上所有的人都喜欢你一样，所以也一定会有雇主反感我这种经常跳槽的求职者，觉得招进来没有安全感。对于这类企业，我归为八字不合，无法拿到面试也没什么遗憾，因为就算进入了这样的企业肯定也是价值观不合从而导致自己的职业发展不顺。
为什么频繁跳槽？（如何打消雇主的担忧）
这个问题的回答方向大致上和上一个问题是相同的。最重要的是回答要有逻辑，有条理地说出自己的职业发展规划以及与之相符合的跳槽理由，而不能让面试官感觉自己是在"瞎跳"。
两个技巧帮你打消雇主的担忧
如果你有多次跳槽经历，在简历筛选阶段就需要多做一件事情。如果你是自己找的公司，就需要通过邮件等方式在投递简历的时候向雇主说明自己多次跳槽的理由。而如果你是通过猎头找工作的话，就得先把自己的跳槽经历和理由都向猎头说明并且说服他们，然后让他们为你向企业解释，从而为你争取到面试机会。
虽然在事先已经向企业解释了自己的跳槽原因，但是在面试时一般还是被问到这个问题，所以一定要按照之前说的理由再当场陈述一遍，注意一定要逻辑清楚，简明扼要。并且要利用好这个机会向你未来的雇主说明一下跳槽并不是你的目的，你的目的是自己的职业发展，并且希望能够找到一家能够让你长期发展的企业，来实现自己的职业抱负。这么一说，就可以大大降低面试官心里在盘算着的雇佣你的风险值。
婚育打算，工作生活如何平衡？
这个问题多次被网友问到，在我们微信群里也有很多次对于这个问题的讨论，所以就拿出来说一下。其实在日本很少有公司会问这么私人的问题，在我的面试经历里，我不记得有哪家公司问过我是否已经结婚或者有没有结婚打算，只有在面试的最终阶段有人事会说他们家对于女性员工的福利非常好，比如产假很长之类的，然后我会说：哈哈，我暂时大概不需要，不过这很好，谢谢您告诉我。
在日本以及一般的发达国家，婚育打算被认作是隐私问题，企业是无权过问的，就算被问到了面试者也完全有权力撒谎。所以，如果你是在日本或者发达国家面试的话，对于这个问题，不用过度担心。
那么在国内怎么办呢？其实不管是在哪里，最好的办法就是不断提升自己在职场上的不可替代性，当你足够优秀的时候，企业只会想着怎么把你请进来，又怎么会问你这些莫名其妙的问题从而把你吓跑呢？
至于生活工作的平衡问题，可以根据你自己的实际需求来回答。如果你想努力提升自己的职场竞争力，那么就必然会失去一些生活工作的平衡，这是没有办法的。你可以告诉雇主，眼下对你来说最重要的就是职业发展，所以你愿意牺牲自己的时间。
反之，如果生活对你来说更重要的话，你也可以说，对你而言生活工作的平衡最重要，你会努力在工作时间里完成所有工作，希望不用加班，双休日及节假日可以完全用于自己的生活。
你在前一家公司的贡献
为了了解你在前一家公司具体做了什么工作，有什么突出的业绩，面试官往往会这么问：能告诉我你在前一家公司的业绩吗？或者说有没有什么比较突出的业绩贡献，做得比较好的项目案例？
这时你最好可以讲一个故事，故事里一定要有挑战的情节，这样可以突出你解决问题的能力（没有挑战，人人都可以完成的话，也就谈不上是什么突出的业绩了），最好还能够显示你的领导力，业务能力等。
你的缺点是什么？
可以说一个与工作无关的缺点，比如路盲，这是我常用的招数。回答前可以假装着思索几秒钟，然后装作为难地说，现在我可以想到的是.. 我算是个十足的路盲吧，没有谷歌地图前我总是得找人问路（尴尬..）>< 我这人就是完全没有方向感，就算在女生里也是垫底的。
如果还是被问到和工作有关的缺点的话，可以想一个不会造成大问题的小缺点，然后再加上一段自己努力改正的过程，表示一下现在已经基本改善了。
我觉得自己不是很擅长把任务委托给别人来处理，总觉得自己处理效率更高，还避免了和人沟通的麻烦。但是我在之前的工作经历里意识到了自己的时间是有限的，如果什么事情都自己做的话就无法提高整个团队的效率，所以在之前上司的帮助下我开始尝试把可以委托出去的工作都交给助理，虽然期间遇到了一些问题，但是在这个过程中我学会了如何激励他人去完成团队任务，从而让自己可以更高效地领导团队完成任务。虽然有时候还是凡事都想自己扛，但是我已经在改善这样的做法，比如设定一套流程让别人能够轻松上手，自己也可以安心地把任务委托出去。
我觉得自己有个小问题就是做事太过细心，听起来像是自吹自擂，但是太过细心其实真的是一个问题，因为这会导致在一个任务上花费过多的时间，从而导致自己经常得加班。虽然我不介意加班，但是我一直想要努力提高自己的工作效率，让自己可以为公司做更多的贡献。于是我尝试了一系列的努力去改善自己的这个问题，后来...
面试的过程里被问到一些一下子难以回答的问题是在所难免的，很多应聘者在面对此类问题时往往会变得很紧张，导致影响了面试的情绪，或者表现得说话没有逻辑，让面试者觉得你逻辑混乱，无法胜任工作。
要想让面试变得轻松有趣，可以与面试官对等地交流，对于任何问题都能面不改色地对答如流，需要从三个方面来努力。
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熟能生巧这个词几乎适合任何事情。面试其实也是可以通过练习来提高面试经验和技巧的，而面试时的紧张，没有自信往往只是因为练习次数不够。要想多多练习面试有两个小方法，第一个是在不需要跳槽的时候也经常联系猎头，面一些公司，以了解市场行情。这时候因为你没有找工作的压力，面试时也会比较轻松，适合用来做面试练习。第二个方法就是找家人朋友进行练习，当然也可以联系旅兔的面试咨询服务，我们提供专业指导和练习 :D
如果你的面试经验还不够丰富，那么就一定要在面试前做好充分的准备，比如猎头发给你的有关企业的信息一定要看一遍，经常被问到的问题一定要准备好如何回答，包括面试一开始一定会有的自我介绍。
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最后，也是最重要的一点，就是要认识到你和面试官是对等的，从而增加自己面试时的信心。面试的过程是互相选择的过程，面试官问你问题是为了了解你是否适合他们的职位需求，你也需要通过提问以及与面试官的交流来了解这家公司是否真的适合你。千万不要为了迎合面试官而说一些与自己内心想法相违背的内容，或者在对话的过程中让对方觉得你是在参加考试，处在被选择的阵营。
除了以上总结的10个问题，如果你还有其他想要知道如何回答的面试问题，欢迎留言告诉我，我会另外为你总结，告诉你如何巧妙回答这些面试问题的。
[公告] 微信群：你不是一个人在奋斗 - 日本站 2020-05-16
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