外籍员工在越工作：工作许可、暂住证申请流程与难点解析

第219号法令对专家和技术人员的资格要求进行了重新界定：如专家：须具备大学本科及以上学历，并至少拥有两年相关工作经验（此前要求为三年，现有所降低）；技术人员：须接受不少于一年的培训，并至少具备两年相关工作经验（此前要求为三年）。

在优先行业工作的外籍员工申请专家类工作许可证，则仅需具备相关专业大学学历并至少拥有一年的相关工作经验。

工作许可豁免范围有所扩大，包括短期工作豁免、投资者豁免及优先行业豁免。

获得工作许可后，外籍员工还需申请暂住证（临时居留卡），才能在越南合法居留。

1、暂住证申请条件

外国人申请越南暂住证需满足以下条件：

• 持有有效的越南签证，且签证类型符合其入境目的与停留需求

• 提供在越南真实、有效的居住场所证明

• 因工作、学习、商务活动等正当原因在越南停留

• 无违法犯罪记录，遵守越南法律法规

2、暂住证类型与期限

越南暂住证根据申请人的身份和目的，分为多种类型，有效期各不相同，分为有效期2年、3年、5年及10年不等。

3、办理时限与费用

暂住证办理一般受理后5个工作日内可完成，2年以下有效期暂住证的规费为145美元。

1、什么是VNeID？

VNeID是越南公安部推出的用于在线行政手续和公共服务认证的电子身份系统。该系统分为一级和二级，分别面向越南公民和在越外国人。

2、谁需要申请？

从2025年7月1日起，越南开始强制企业法人代表申请VNeID账户。外籍法人代表必须完成VNeID申请程序，否则无法进行线上申报或签署文件。

3、申请流程

申请VNeID需本人携带以下文件前往越南公安部出入境管理局办理：护照正本、越南手机号码、合法的暂住证、个人照片、电子邮箱地址等。

办理过程包括填写表格、指纹建档等环节，完成后约3-7个工作日会收到办理结果通知。

工作许可申请被拒的主要原因之一是文件不完整或不符合规格。特别是教育证书、健康证明等文件需确保其真实性和有效性。

应对策略：所有外国文件必须经过领事合法化程序，健康检查必须在越南指定的医疗机构进行，确保所有文件在提交时仍有足够的有效期。

今年以来，在越中资企业工作人员在办理更换驾驶执照等过程中，普遍遇到因暂住证问题无法正常受理的情况。

应对策略：密切关注政策动态，借助商会等组织渠道反映问题，及时了解最新办理流程。

法人代表必须亲自前往越南办理暂住证和VNeID。根据规定，法人代表至少需亲自入境越南两次：一次为进行健康检查，另一次为办理暂住证申请手续。

应对策略：提前规划法人代表的行程，将健康检查和暂住证申请安排在同一次行程中，减少不必要的往返。

越南政府通过第219号法令等新政，展示了其优化营商环境、吸引外籍人才的决心。对在越中资企业而言，只有准确把握相关规定，严格遵守合规要求，才能充分利用越南人力资源优势，实现业务可持续发展。