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独家丨百度挖来 DeepMind 核心成员 Qiyin Wu
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独家丨百度挖来 DeepMind 核心成员 Qiyin Wu
雷峰网
2026-09-15
5
导读:海外 AI 人才开始回流大厂?
“
海外 AI 人才开始回流大厂?
"
作者丨王薇
编辑丨胡敏
雷峰网独家获悉,前
Google
DeepMind 主任工程师、Gemini 大模型核心研发成员 Qiyin Wu 已于近期正式加入百度,负责大模型预训练相关工作。
其在谷歌职级或是 L6-L7,对标国内
阿里
P9/P10、字节 3-2/4-1,入职后在
美国
办公。
据了解,Qiyin Wu 拥有斯坦福大学计算机硕士学位,在加入 Google DeepMind 并晋升为 Staff Engineer 之前,她曾在谷歌多个核心技术团队深耕,并在加州大学伯克利分校 (UC Berkeley) 工程学院的相关项目中积累过丰富经验。
值得一提的是,这位华人女性科学家,还曾是 Google DeepMind 此前发布的 Gemini 2.5 系列大模型官方技术
报告
的核心作者与共同贡献者。
就在两天前,雷峰网《独家、BAT 天价挖 Gemini 大牛,可惜都挖错了》一文也曾报道,另有一位谷歌职级 L7-L8 的 Gemini 预训练专家,近期加入国内某互联网大厂,长期 base 英国。
为何国内大厂几乎同一
时间
看向谷歌系人才?
一方面,海外顶尖大模型预训练人才,能帮国内大厂在逼近 Scaling law 天花板时少走许多弯路;另一方面,谷歌内部组织架构持续动荡,随着 Google DeepMind 首席科学家 Jeff Dean 出走,DeepMind 作为最前沿海外实验室的定位也逐渐“变味”,客观上打开了人才流动的窗口。
大模型的竞赛拼的是算力,更是人才。而人才流动产生的高昂溢价,本质是算力开销上的巨大盈亏权衡。百度在大模型 AI 人才上的加码,最终能释放多少技术势能,仍需时间验证。
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