秋招启动 | 来DIP，寻找一个配得上你野心的时代

你正站在⼀个只发⽣⼀次的时刻⾥

现在轮到你了。

AI不是在让旧的⼯作变快。它在重新定义什么叫⼯作、什么叫团队、什么叫⼀家公司。三千年来，组织的记忆存在⼈的脑⼦⾥，⼈⾛了，经验就跟着⾛了；最认真的⼈，⼀辈⼦在追进度、催⽂件、提醒截⽌⽇期。这些事，正在第⼀次变得不必如此。

你的师兄毕业时带⾛的那些经验，你复盘完三个⽉后没⼈记得的那次教训，你在深夜⾥想"为什么每次都要从零开始"的那种不⽢——这⼀切，正在被这个时代终结。

⽽终结它的⼈，可以是你。

我们不是在招⼈来适应⼀家公司。

我们在招⼈来⼀起⻓出⼀种新的公司。

今年九⽉，⼀批⼊职不到⼀周的同事坐在共创会上，看着承载整个公司未来的东西从讨论⾥⻓出来，并且可以说话、可以改变它。这⾥没有"先熬⼏年"，只有"你愿不愿意"。

在这⾥，你会得到别处给不了的三样东西

• 你的第⼀周，就是你的第⼀次发⾔权

传统公司⾥，新⼈要先学会隐性规则、熬满资历，才有资格谈组织。这⾥不是。你进来的第⼀周，就可以坐进定义组织的房间。⻔槛不是时间，是意愿。

• 你做过的每⼀件事，都会留下来

你解决过的问题、修正过的判断、踩过的坑，不会消失在聊天记录⾥，不会随着你换岗位⽽清零。它们成为公司的⼀部分，被下⼀个⼈直接站上去。你的价值，第⼀次可以被看⻅、被记住、被放⼤。

• 真实的、硬核的、可追溯的研发现场

我们来⾃制药研发—⼀个每份⽂件要留痕、每个步骤要审核、每个结论要能追溯的⾏业。你碰到的不是Demo，是把AI放进真实产业系统⾥跑通：⽣命科学、物质科学，中国、⽇本、美国、新加坡、澳⼤利亚，跨时区协作是默认配置，不是简历修辞。

深圳⼤学双选会现场 · 2027秋招⾸站

我们在找谁——也说清楚不找谁

我们找

• 把⼀件事从想法跑到"真的有效"过的⼈，哪怕只是⼀个⼩实验。

• 被"努⼒没有留下来"这件事真正刺痛过的⼈。

• 敢让AI替⾃⼰⼲活，同时清楚知道⽅向、判断和责任永远在⾃⼰⼿⾥的⼈。

• 想在⼆⼗⼏岁就参与定义⼀种新组织，⽽不是三⼗⼏岁才被允许说话的⼈。

校招与实习同步开放。⾯向2026届、2027届毕业⽣；接受2026届补录及2027届正式校招申请。具体岗位、地点与要求请扫描末⻚⼆维码查看。

来DIP，不是来找⼀份⼯作。是来参与定义下⼀个组织时代——从第⼀周开始，⽽不是从第五年开始。

9‒10⽉，我们在校园等你

⾏程可能根据主办⽅安排调整，请关注DIP官⽅微信公众号获取最新信息。

最后，说⼀句⼼⾥话

很多年后，会有⼈问你：那个时代刚开始的时候，你在哪⾥？

你可以说，我在旁边看着。也可以说，我在⾥⾯，和⼀群⼈⼀起，把⼀种从没存在过的公司，⼀点⼀点⻓了出来。

AI会放⼤你的能⼒。但⽅向、判断、责任——那些让你成为你的东西——永远在你⼿⾥。这不是被替代的时代，这是你被放到最重要位置上的时代。

别等这个世界写完了再进来。

来，⼀起写

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