今天唠啥？唠钱，唠赚钱，这个男女老少皆宜的话题。
很多人穷，根本就在于认知出错。
认知错，就会行动错，行动错，就会结果错。跟你有没有一个有钱的爹、运气好还是背，没有关系。
好比你从深圳到北京，你得往北走，你不该往南走。这是很简单的一个道理。但再简单，也还是有很多人不懂。
在中国，信息差永远是普遍存在的。
周鸿祎最近说，打工是不可能致富的，想致富，就只能创业。他没有说错。
我可以从很多个角度来论证，很多个。
你先别记着抬杠，且听我论证的有没有道理。我没有见过几个天天抬杠的人是财富自由的。
打工是一份时间卖一份价钱，你不用管是月薪三千还是月薪三万，它都符合这个点。
但人的时间总是有限的，你到公司上班，你把今天的时间卖给了这个老板，你就没有办法把它卖给其他人了。
至于老板愿意花多少钱来买你的时间，那取决于你有多值钱。
本科有本科的工资，大专有大专的工资，有经验跟没经验也有差别，甚至老板不看你的学历和经验，能解决他的问题就行。
工资开低了，你不会同意，第二天就跑路了，工资开高了，老板觉得不划算，找个借口就把你换了。
这就是打工，不用管你打什么工，是什么岗位，都一样的，没什么不一样。
所以你想通过打工，赚到更多的报酬，俗称加薪，方法是什么？
是让你的老板，觉得你是个人才，是个不可多得、最好是不可替代的人才，让他离不开你，你就有跟老板谈涨工资的筹码。
所以在职场里面，不要一味强调自己多么努力多么辛苦，带不来价值的付出，累死也无功。
千斤重的苦劳一文不值，一两重的功劳价值千金，说的就是这个道理。
销售冠军经常被认为是一家公司的宝贵资产，被老板当成宝贝来宠，就是这个道理。
因为他的业绩，给公司带来了利润，甚至能力顶级的销冠，一个人就可以养活这家公司，
你说他在公司有没有资格横着走，有没有跟老板谈加工资的资格？必须有。
当然，我说的是销冠，至于那些业绩垫底的销售，半年出不了一单的，是享受不到这种待遇的。
因为你不值钱啊，你不仅拉不来单子、赚不来钱，公司还得花钱养你，
你又不是老板亲儿子，你老板脑子又不是被门挤过，能容得了这么拉垮的人？不养闲人的口号是喊着玩的吗？
很多人跟我讲，，打工也有财富自由的，你看人家周受资，人家也是个打工的，年薪也几个亿啊。
对啊，人家是打工的，但人家不是普通的打工人啊，是真的能给公司创造价值啊，你老是说别人，你打了十年工，怎么没有年薪几个亿啊？
不要笑，我们很多人都会犯这个错误，永远不会理性地分析问题，永远要钻牛角尖。
这些人的吃的苦、受的穷，配得上他们的情绪化和拒绝理性。
如果你确定你也能在一家公司干到高管干成销冠，那没有问题的，你就打工就可以，
只要这家公司重视你珍惜你，没有亏待你，你赚的钱也不会少的。
但如果你不是这块料呢？那你就不要学大多数人了，你就是得创业。
人生不是只有一条路可以走的，如果是的话，那你也不用纠结了。
创业是什么？是你的客户变多了，不局限于一个人给你钱，
是你的一份时间可以卖多份了，是你对自己的时间有定价权了，
你不要别人50块钱买你一小时，你可以给你的一小时定500块钱、5000块钱、5万块钱，都可以的，只要有人愿意买单。
你想卖什么就卖什么，只要有人买就可以，你想卖空气也没人拦着你，只要真的有人买，你也能赚钱不是吗？
看明白打工和创业的区别了吗？
不管是打工还是创业，能获得高收入的人，永远都在盘算着怎么把自己的时间卖的更贵卖的更多，
而不是局限于别人设定的范围，那样你永远不可能财富自由。
你在井底，你看到的天空就是只有井口那么大，有什么问题吗？
只有你跳出那口井，你才发现，原来天空是如此广阔，从前是我肤浅了，是我狭隘了，是我格局小了。
但是不管打工还是创业，能赚到钱，都是交换逻辑，拿你有的，换别人没有的，换别人想要的。
你想赚10万，你就拿出价值10万的东西去换就可以，可以是你的时间，可以是你的知识，都可以的。
只要你交换的频率足够高频，你就是能获得比那些低频交易的人更高的收入。
两个关键词，交换，高频。
电商自媒体都是这个逻辑，因为都是一对多。
直播间带货，只要看的人足够多，下单的人数绝对是比你在商场吆喝要多，成交量要大。
这就是效率的差别，因为你跟更多的人产生了更多的交易。
别眼红很多人赚那么多钱，因为人家非常知道高效地卖。而你，一直都很低效，甚至一天、一年就卖那么一次。