勤劳一直被我们中国人看作是一种美德。
从上学的时候，老师就教育你，要刻苦学习，到你参加工作了，领导也告诫你，要努力工作。
整个社会都在告诉你，你要努力，你不努力，你就没饭吃，没前途。
很多人也是真的听话，确实很努力，连那耕地的老黄牛都自叹不如，但你真的去观察这些人，不是个个都混的好，甚至多数都没混好。
努力没毛病，没有人会拒绝一个努力的人。
但努力终究只是手段，不是目的，你把手段当成了目的，人生注定活成一场悲剧，我说的。
我也上过班，当过铁憨憨、愣头青，也是过来人了。
刚大学毕业那会儿，经验上我卷不过别人，于是我就跟别人卷加班，营造出我热爱工作的人设。
结局是什么？照样还是不被重视。因为领导考核你的，压根就不是你的努力。努力，是会骗人的。
什么不会骗人？结果，业绩，有就是有，没有就是没有，事实就是事实，真就是真，看的就这个。
你真想在职场上混出名堂，你不要用努力来自我感动，也不要用努力来感动你的上级。
因为上级需要的，不是你的努力，而是你能给他带来什么，你努力带不来吃的，那你不是浪费吗？
你作为一个销售，能一个月一个人完成公司全年的业绩目标，领导对你必然高看，生怕你被对手挖去，你提什么涨薪的要求，他一定满足你。
你都不用在意什么打卡，这玩意你爱打不打，不打也没人敢拿它说事，说了就显得自己太不懂事、太不会做人了。
我上高中的时候，沉迷刷题，但刷的，都是简单的题，刷完了，也没有去总结，导致我成绩总是上不去。
在一次学校运动会休息的时候，我跟奥数班的同学请教学习经验。
他说他没做多少题，也不熬夜，就是把一些经典题，反复做，建立解题模型，考试的时候一点都不慌。
他一说完，我一对比，我就悟了，活该他成绩好，一句话就让我豁然开朗。
所以拼的还是数量吗？当然，没有数量，哪来的手感，哪来的经验，但数量以外呢，你还得讲方法，讲技巧啊。
你不要傻傻地，只会刷题，不会总结，那活该你读得又累，考得还差。
你不要傻傻地，只会做表格，但不会汇报不会邀功。
你不要傻傻地，光顾着给女孩子花钱，但一直不推进关系。
我们很多人都会犯错，但错误不要一直犯，一直犯就是你的不对了，就不是对手太强，规则太难，而是你太菜了。
你当了一段时间的舔狗，发现钱也花了，情绪价值也给了，但女神就送了你一张好人卡，你就该知道，你努力错了方向。
你加了几年的班，发现别人都已经升上去了，刚来的小张都跟你平起平坐了，你还在加班没有加班费，说明你也是努力错了。
这些，都要调整过来了，不要一条道走到黑，你英雄给谁看呢，你准备感动谁呢。
努力，恰恰是为了不努力，年轻时候的奋斗，是为了老了能不用排队领鸡蛋，而不是一把年纪了还在送外卖。
世界本就不公，没什么可指摘的，但公平不是靠铁憨憨傻乎乎地执拗和盲目去争取的，而是靠对规则的领悟和利用。
几万斤的苦劳一文不值，几两重的功劳价值千金。