这几天，东哥又上热搜了。
东哥以前上热搜，是不知妻美。这次上热搜，是不拼搏不是我兄弟。
东哥每次上热搜，都是我们想不到的、奇奇怪怪的原因。
不调侃东哥了，说正经的。
我刷到几个相关的视频。
有的说，京东内部，代打卡已经形成了一条产业链，被东哥发现了，东哥很生气，后果很严重。
所以内部开会，公司不养闲人，要把这些懒散的、不作为的兄弟请出京东。
也能理解，任何一家公司都不可能允许员工如此猖狂地薅羊毛。
但我觉得东哥生气的更大原因，确实也是自己有压力。
我查了下拼多多和京东的市值，发现拼多多已经把京东远远地甩在了后面。
多多市值千亿，京东市值百亿。这个差距可谓不小。
作为京东的创始人，东哥的压力很大，面子也挂不住。
谁也想不到，曾经被大家诟病砍一刀的拼多多，如今竟然成了国内电商的巨无霸。
02、
多多什么模式？
放弃重资产模式，抢占低端市场，主打的就是一个便宜和高性价比。
多多把国内消费者的消费心理，拿捏得死死的、玩得明明白白。
尤其现在的大环境，大多数的消费者不是不知道贵的好，不是不知道一分钱一分货，而是能用就不错了，谁还在意是不是正品？
商业的世界，得消费者得天下。
很多人说，国内的很多企业都在抄袭、都在山寨，没有一点创新。
但现实是，创新的企业，大部分都死翘翘了，你连看到他们的机会都没有，更不用提做大做强了。
而抄袭、山寨能活得很好，就说明这种商业模式是成功的。
在效益面前、在利润面前，谁都得低头，企业是要盈利的，不是要做慈善。
商业只讲利弊，不讲对错。
被拼多多反超以后，京东估计也想明白了，不能再任性下去、再傲慢下去了，得有危机意识了。
03、
有人说，东哥掌握兄弟的解释权、东哥重新定义兄弟。
我想说的是，赚钱的时候可以称兄道弟，不赚钱的时候连兄弟都没得做，这是人之常情。
人家可以说，但是你不要信，谁信，谁就是傻子。
你真拿企业是讲感情、讲道理的地方吗？
赚钱的时候一团和气，这当然没有问题。
但是不赚钱呢？是不是要把划水的筛选出来、剔除出去？
你现在嘲讽东哥，只是因为你不是东哥，你要是坐到东子的那个位置，你会怎么选？
想必也不需要别人来教你。
现在小公司就不说了，很多大厂也都在裁员，这给我们什么启发呢？
就是永远不要太相信和依赖一家公司。
公司是赚钱谋生的地方，但不是绝对安全的地方。
你在一家公司，不等于你可以在这家公司一辈子。
出来混，都是要有来有往。
你想让公司给你钱，给你很多钱，没有问题，但问题是，你能给公司创造多少的价值？也就是，凭什么？
如果你是公司的销冠，你有业绩，那么公司肯定拿你当宝贝，人才谁都喜欢、谁都想要。
但如果你是业绩垫底的呢，你是打酱油的呢？
那换到任何一家公司，都不能忍受。
赚钱不是玩游戏、不是过家家，开不了玩笑。
身在职场的每个人，都不要过分相信公司画的大饼，而是要疯狂自我进化。
你没有价值，到哪里都会被人嫌弃。你有价值，到哪里都能养活自己。
如果你在职场升职加薪无望，那么趁早寻出路、找后路，打造人生的第二曲线，才是你的不二之选、明智之举。
