我发现现在很多人都犯了跟我以前一样的错误！
我们都想找一份好工作，
但往往我们最先考虑的是工作性质、薪资待遇，同事之间友不友好。
这完完全全是一个错误的想法。
在我们还没有真正进入到一个行业中去
其实是很难了解到其具体的工作情况是怎样的
我们一开始的判断往往是片面的
而且工作内容和环境是动态变化的
同事关系也一样
可能做一段时间，公司要搬位置了，公司的战略调整了
可能做一段时间，饭搭子离职了，团队换领导了
我就遇到过不少这种屁事，就很糟心
盲目追求薪资也是一个坑，
特别对于刚毕业的学生来说，一定要考虑工作对你能力的提升。
我们要用长期的眼光来看待这个事情，
短时间内确实有不错的收益，
但是当你被裁员或者离职重新找工作的时候，
你就会发现你被打回原形了。
那个时候就更难受了！
还有一个坑，就是总想找专业对口的
想找各方面都符合自己预期的岗位
这个是非常难的
你可以问问身边的人
看看他们都是什么情况
我一开始也是陷入这种思维误区中
花了好几个月，都没找到合适的工作
整个人都没信心了，而且钱也快花完了
真的是不知道该怎么办才好
后来，也是偶然在一本书里给我了不一样的启发。
我们找的不是工作，而是工作机会！
我不再给自己设限，
开始去了解，并积极投递各种不同类型的工作岗位，
包括一些之前从未考虑过的领域。
这也让我很快找到了满意的新工作。
目标不同了，你的视野也就开阔了。
保持一个更具开放性和好奇心的心态真的很重要！
如果你没有好奇心，没有去尝试去探索，
你是不知道别的工作是怎样一回事的。
而且单纯看招聘要求真的看不出什么，
有些描述可以用乱七八糟来形容，不讲人话。
对各行各业接触多了，你也就知道自己对哪些方面更感兴趣了。
当然不要学我早期的时候，傻乎乎各种换工作。
效率太差了，简历上也很不好看。
最重要的是你没有深度学习，是没有积累的，
每次都是从0开始，是很糟糕的。
那有什么方法可以解决这个问题呢？
大家还记得昨天我聊过的内容吗？
《加入关系网》
去搜集更多的信息，去跟更多的人真诚的交流
我知道这个事情有点难，有时还会让你恐惧。
但是探索的过程其实很有趣，也是我们打开隐性就业市场的钥匙。
你建立起的联系越多，你获得的工作机会也就越多。
请思考下面两种情况。
50份简历投递，一无所获。
20次谈话，3个机会，一张良好的工作关系网。
你会选择哪种？决定权在你。
把你的答案写在留言区告诉我！
有什么想问的想讨论的都可以写下来。
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作者介绍：
向前，电商负责人。
擅长，店铺运营、自媒体IP、私域社群等内容。
初心，分享有价值的信息和产品，帮助更多人成长。