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为什么我说“稳定”是一个骗局?

为什么我说“稳定”是一个骗局? 七老板的IP笔记
2025-02-23
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导读:你就不该求稳,你应该求的,是变。

这两年大环境相对前几年,没有那么好,于是很多人找工作的时候,开始看重稳定这个因素。

但如果你认真去想,这个世界上,是否真的有稳定的工作?即便有,是否真的是你想要的稳定?

我想,大多数人估计都没有认真想过这个问题。

只是扎堆,只是从众,只是随波逐流。

如果让我来选,我一定是直接排除稳定。为啥?因为这就是一个伪命题。

你加入一家公司,你图什么?你要么图钱,要么图成长,你真图在这家公司待一辈子吗?

稳定意味着什么?意味着一成不变啊。

如果公司不变,它在行业里面,早晚都会被淘汰。

如果岗位不变,那么当行业环境变差,公司是不是就拿那些拖后腿的开刀了,因为要降本增效。

如果你不变,那你工作了几年,不是积累了几年的经验,而只是把一年的经验重复了几年,

你没有成长、没有进步,人生中最宝贵的几年时间你都浪费了,把你扔到市场上,你能竞争得过谁?

所以图什么都别图稳定。

公司发展得比你快,你一定有被毕业的危险,因为大多数公司都不是做慈善的,不可能养闲人。

你成长得比公司快,你一定会琢磨着去到更大的平台、寻找更好的机会,因为你是人,你有脑子,你不为自己考虑,就没人为你考虑了。

这两年AI问世,来势汹汹,你去看很多传统的岗位,都在渐渐被AI取代。

说白了,AI的成本更低,无非就是用电和算力,产出更高效,你不满意,它可以改到你满意为止。

但如果换成人,可就未必了,人会偷懒、需要休息,重复性的工作一定输给机器和人工智能。

如果你是一家公司的老板,你不懂技术你也一定懂财务,一定知道怎么样才能成本最低利润最大,账都不会算,你在市场上怎么混?

所以我说,打工人别追求什么稳定,这玩意只会害了你,会让你丧失自己在市场上的竞争力。

任何稳定背后,都有代价,不是你想稳定,它就能稳定。

工作是如此,关系何尝不是如此。

想想你这几十年,身边的朋友是不是换了一圈又一圈,有几个是一直陪着你,见证你所有的荣辱和成败的?没有几个。

作为一个成年人,或者说一个成熟的人,你不应该想着世界不变你不变。

世界一直在变,一切都在变,你也应该变,你最先需要学会的,就是接受变化,其次是驾驭变化的能力。

如此,你的人生才不会活成一潭死水,活得被动不已,你才能始终有主动权,始终把主动权掌握在自己手上。

因为你已经习惯了变化,学会了跟它共处,这种能力不是多数人都有的。

为什么那么多人到了30岁以后,就对所谓的中年危机忧心忡忡?

就是因为在年轻的时候,光想着稳定,却不想着变化,指望一项技能用一身、一份工作干到老啊。

如果你从头到尾都不曾有过这种想法,或者刚开始有,但被社会毒打个两三年就此醒悟,

开始不指望外界,只相信自己,那你的中年,绝对不会有危机,你只会看着别人危险,内心里面庆幸自己早早就培养了抓住机会的能力。

一段关系,你不指望它长长久久,而是在它还在的时候,享受它,当它要断开的时候,不挽留,转身拥抱下一段,你不会有人际上面的烦恼。

因为你懂得了,它本该会如此,就像你知道,你只要活着,早晚有一天会死一样。

我很早就想通了,任何的东西,都有变数。

即使是我自己,一年以前和一年以后,也是完全不同的两个人,那么,连我自己都在变,我凭什么要求外面不变呢?

所以趁早断了求稳的念想,属于你的广阔人生才会真正开始。

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