大数跨境

做到什么程度才算独当一面

做到什么程度才算独当一面 AI画水彩的外贸er
2020-11-17
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导读:今年真的特别累,身心俱疲的感觉,手上的事情却一点都分不出去。工作方面,如果不打算扩大,其实也挺好的。但是总要

今年真的特别累,身心俱疲的感觉,手上的事情却一点都分不出去。


工作方面,如果不打算扩大,其实也挺好的。但是总要往前走的,不可能一直处在SOHO 状态。所以,做了很多种尝试去突破,皆不如人意。


周末去阿里那边,他们一直抱怨我,说我在平台赚了钱,却不愿意投平台。如果不买那个小房子,用那个钱扩大团队,多开平台,也许会好很多吧。当然,也可能会依然不尽人意。步子大了,自己未必走得稳。


上周去参加阿里峰会,一个讲师说他们开了17个平台,每个平台一个运营和两个业务助理,公司给他们5/5开无底薪,钱就哗哗得进来。我是不信的。我谈了一些兼职,也是5/5开,但是大多人拿到的子账号处于荒废的状态。能拿一半利润的人,自然要有相应的付出。不然还是招跟单,拿几个点提成更合适一些。


跟阿里客户经理聊天,我说那个讲师讲的方案,我实施了,效果不行。他也说,那个讲师太能吹了。后来又遇到一个比较实在的讲师,他说他公司业务是合伙人制度,我要了他们的制度过来看。发现是6/4开,公司6业务4,而且成本并不透明,是公司财务核算的成本,所有的运营成本都核算进去了,连平台费都摊在产品单价里面。我说,我5/5开的都没摊平台费。客户经理说我没找对人,也许是吧。

迄今为止,证明5/5分利润,兼职模式是失败的。所以我不打算浪费时间招纳兼职了。后续还是老老实实招业务员吧。如果业务员做得好了,再来谈合伙人比较实在。


我很想分一些工作给我弟弟,但是他事情没做多少,倒费了很多功夫给他吵架。我做的事情,在他眼里件件都简单至极,简直不需要花时间不需要动脑筋。而让他做的事情,他总是先列出一堆不可能做到的障碍,让我打怪一样把他说的每个障碍踢开,他才不得已的去开始动手做。


打工久了,他自己都发现不了自己沉淀下来的做事风格成了这样。遇到事情,第一反应是往外推,然后又蜜汁自信。我不推,是因为我推不出去,没人接。我推了,就没单了。所以不管多么不可能的客户,我都会先自己消化一下,确实消化不了才会放弃。而不是一来就全都是障碍,寸步难行。


一个做了很久的订单,转给他去下采购单。供应商那边问了他一个问题,他想当然的回复了人家。结果货发过来,加工厂这边加工困难,叫苦不迭,严重影响交期。然后又要我去善后。


我老公也有帮我分担的想法,但是他却什么都帮不了。家里的事情让他做吧,他不屑去做。我实在累了,他答应去做了,结果一点点小事情都要问我。煮米饭加多少水要问一下,衣服收回来放哪里要问一下,去超市买什么菜要问无数个问题。。。


不知道为什么,我做任何事都需要自己拿主意。别人做任何事,都需要来问一下。


有时候一件事情说了很多遍,说的时间没有人放在心上。工作方面的事情,说很多遍,人家只是听着,记录都不会有。我自己说的也没劲了。但是派出去任何一件事情,都要等着无数个问题要回复。


在公司上班的时间,总有一两个不需要你教什么,一点就通的新人。我太喜欢那种人了,可是遇不到。希望年后能招到这样的人。


和二姐聊天说,我们这些姊妹中,个个都是操心的命。二姐,三姐,四姐,还有舅家的表妹,姑家的表妹,在娘家的还要操心弟弟,出嫁的个个老公都像儿子一样。


希望明年能轻松一些吧。

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