新加坡本地公司(LC)
关键监管要求
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1.成立本地公司时
(1)注册公司前，需确定业务活动(SSIC代码)、商业结构和地址，并在会计和企业监管局(ACRA)申请本地公司名称，注册本地公司；
(2)成立公司时，需指定财政年度结束的时间，上传公司章程，并任命公司董事、首席执行官(可选)、常务董事(可选)等管理人员。
注意：
在申请成立公司时必须提供营业地址(即注册办公地址)。注册办公地址必须是在新加坡的地址，但不必是公司的营业地点。
2.成立本地公司后
(1)领取UEN
新公司注册成功后，公司会获发UEN。UEN是企业的唯一识别号，将在与政府机构的所有交易中使用。
UEN:Unique Entity Number
(2)注册公司通行证(Corppass)
注册企业后，还需注册Corppass管理员(Admin)帐户。Corppass是企业的单一企业数字身份。
(3)设立可注册控制人登记册(RORC)
公司应当在30天内建立可注册控制人登记册(RORC)，并在RORC建立后2个工作日内向会计和企业监管局(ACRA)提交RORC信息，已获得豁免的企业无需提交RORC信息。
注意：
可注册控制人(RC)应当为公司中的以下人员：
拥有公司25%以上的股份；或者
持有公司25%以上的股东投票权；或者
能够对公司施加重大影响或控制
RORC:Register of Registrable Controllers
RC:Registrable controllers
(4)雇佣员工
在雇佣第一名员工前，雇主将申请中央公积金提交号码(CSN),以提交本地和新加坡永久居民员工的中央公积金缴款。
CSN:CPF Submission Number
1.提交事故报告
根据新加坡人力部的WSH事故报告系统，应当在事故发生后10天内提交事故报告；对于致命事故或危险事件，需立即通知新加坡人力部。
2.更新公司信息
若公司信息(在14个工作日内)或RORC信息(在更新RORC后2个工作日内)有任何变化，请于变更后在会计和企业监管局(ACRA)更新。
3.更新雇员工作地址
当公司雇员(持有工作证)住址发生变更时，需在住址变更后5天内向新加坡人力部提交新的工作地址。
1.雇佣外籍员工
具体如下所示：
应在每个月6号查看人力部提供的外籍工人征税法案，及时缴税。
将于每月17号通过银行转帐支付外籍工人税。
2.雇佣新加坡公民和永久居民(SPR)
具体如下所示：
应当每月缴纳员工公积金，并在每月最后一天支付技能发展征费(SDL)。
如果雇主在下个月14日前不付款，新加坡政府将对其采取行动。
SPR:Singapore Citizens and Permanent Residents
SDL:Skills Development Levy
1.更新OED
在每个季度结束后的第14天，更新人力部的职业就业数据集(OED)中关于公司雇员职业和雇佣细节的变化。
OED:Occupational Employment Dataset
2.申报并缴纳消费税(GST)
如果公司已经注册消费税(GST)，则需在消费税(GST)会计期间结束后1个月内通过税务局(IRAS)的Seamless-Filing-From软件(#SFFS)或myTax门户网站电子提交GST-F5。
1.从第2个财政年度开始
在第2个财政年度的3月1日之前，如果公司参加就业收入自动纳入计划(AIS),则应以电子方式向个人退休帐户提交员工收入信息，否则，请向员工提供表格IR8A及附录(如适用)。
AIS:Auto-Inclusion Scheme
2.从第2/第3个财政年度开始
是否在第2/第3个财政年度采取以下措施取决于公司在成立当年是否结账以及当年的收入。
(1)提交预计应纳税收入(ECI)
具体如下所示：
若公司不符合应纳税收入申报豁免的条件，请在财政年度结束(FYE)后3个月内申报预计应纳税收入(ECI)。
在ECI提交后7天内接收评估通知书(NOA)。当提交的ECI为零时，不会签发NOA。
自收到评估通知书(NOA)之日起1个月内缴纳税款。
NOA:Notice of Assessment
ECI:Estimated Chargeable Income
|
|
上市公司 |
私人公司 |
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举行年度股东大会,提交财务报表&成员更新 |
财政年度结束(FYE)结束之后的4个月内 |
财政年度结束(FYE)结束之后的6个月内 |
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向ACRA提交年报 |
财政年度结束(FYE)结束之后的5个月内 |
财政年度结束(FYE)结束之后的7个月内 |
(3)申报公司所得税
具体如下所示：
在11月30日之前提交公司所得税申报表【Form C-S/Form C-S(Lite)/Form C】。
次年5月31日前收到评估通知书(NOA)，自接收评估通知书(NOA)之日起1个月内缴纳企业所得税。如果公司不同意提出的评估，可以在接收评估通知书(NOA)之日起2个月内提出异议，并提供修订/评估数字服务的对象。
公司雇佣本地或外国员工时需注意以下几点：
在建立Corppass帐户后应申请CPF提交号(CSN)。雇主在提交员工的中央公积金缴款时需要CSN。
在本地或外籍员工开始工作之前，如果他们属于体力劳动者或月薪低于$2,600美元的非体力劳动者，请记得为他们购买工伤补偿(WIC)保险。
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