9月4日，乐村淘总部全体工作人员及各省级分公司总经理齐聚魅力龙城太原于乐村淘总部召开全体员工大会。全体乐村淘家人热血激昂，在赵士权董事长及总部领导的带领下以全新的姿态再次纵横沙场、挑战巅峰，创造更大辉煌。
赵士权董事长指出，刚刚过去的8月份，是乐村淘人超越自我、创造奇迹的一个月，乐村淘自营产品8月份比去年同期增长550%，比7月份增长361%。今后，不断超越将成为乐村淘发展新常态，通过组织架构调整、业务流程优化、对农村市场深入洞察及乐村淘人自我价值观追求，乐村淘将创造更多奇迹，永不停歇，不断飞跃。
乐村淘是一个温馨大家庭，同时也是一个以业绩论英雄的战场，精英的背后是艰辛的付出和全心全意为农民的执着追求！在8月份凤凰涅槃般的考验中，各位精英放弃了假期、放弃了家人团聚的机会、有人甚至为此推迟了婚期，为了配合乐村淘各县级管理中心、体验店做好服务，每天晚上十点还在工作。一场场培训、一次次活动，造就了不凡的成绩。
乐村淘是一个成就时代精英的平台，“天高任鸟飞 海阔凭鱼跃”，在这里你可以任意彰显个人能力，只要肯付出，在实现个人成就的同时，还会得到意想不到的支持与奖励。
“特别突出贡献奖”是乐村淘崇高荣誉，是对乐村淘每次飞跃发展时，对乐村淘做出突出贡献的精英的荣誉称号，是每一位乐村淘人实现自我价值的崇高追求。
感谢每一位“特别突出贡献奖”获得者为乐村淘做出的付出！他们是真正的英雄！
各部门签订9月份军令状，并提前领取9月份奖金
法务部、董助办、物流部、平台管理部、数据部、客服部、乐县域等部门士气展示
人才培养战略作为乐村淘核心战略为乐村淘长远发展有着至关重要作用。乐村淘人力资源部总监史瑞林女士自8.18日入职后，在短短半个月时间里，为乐村淘人才培养与引进制定乐村淘新员工培训管理制度、“传帮带”制度、内部兼职讲师制度、新员工座谈会制度等一系列制度，让人才培养工作更加有章可循，确保乐村淘大家庭中每个人都能各尽所长，成长成才。
赵士权董事长对此次大会作了总结性发言，预祝各部门再9月份挑战中捷报频传。
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