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快讯|集群宝-浙江大学总裁共创研修班

快讯|集群宝-浙江大学总裁共创研修班 集群宝
2018-02-05
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导读:预·见 新零售
 
 
 
2018杭州的第一场大雪来的让人分外惊喜,到处银装素裹,西溪湿地“好久不见”民宿更是宛如童话世界般纯白素净。


 
 
 
在美景与希望的背景下,由集群宝和浙江大学联合主办的2018年首届“总裁共创研修班”于1月27日在这里如期举行。


 
 
 
在开课第二天的浙大紫金小剧场,以“因为相信,所以看见”为主题的2018年新年论坛上现场分享“新零售”的商业智慧。来自全国各地的百亿天团学员们现场感受这场震撼的“新零售”思维盛宴。

浙江大学校长吴朝辉,阿里巴巴集团合伙人邵晓峰,阿里巴巴十八罗汉之一、集团合伙人兼副首席人才官蒋芳、银泰商业(集团)有限公司执行董事兼CEO陈晓东等企业家大咖,与浙江大学管理学院院长魏江等学者出席论坛,共同探讨“预·见 新零售”的课题,参加此次总裁共创研修班的学员受益匪浅。
第一天现场回顾


西溪河畔皑皑白雪余音缭绕,集群宝总裁班学员们围席而坐,由集群宝陈炉均总经理亲自主持开班仪式,会场在热情、积极的氛围下进行,当天下午在世界咖啡老师秉承“让学员带着问题来,带着解决方案离开”的教学核心与学员围绕企业的三个方向共创展开,政商企高管在此群情激荡。

破冰百亿天团

古人云“因材施教”,良好的课程价值,应输出与实际情况之上,只有透析每一位学员的真实情况,才可真正的实现价值共创,资源共享。学员们多年的商政经历,不可避免的会有一层内心的枷锁,起始于眼神,隐藏于嘴角。来自阿里巴巴前创新创业事业部总经理、国家大安全事业部总经理娜冬(花名)导师选择“世界咖啡”作为开班第一课,这套阿里巴巴管理层可参与的培训,作为打开学员们之间的枷锁,再好不过!

附能价值共创

在总裁班开班致信中我们写道“探求新时代新商业文明的价值共创业绩倍增模式”。价值共创代表着共同需求的被满足。

下午的课程通过一系列的挖掘、站队、表态,最有标志性意义的三个需求课题,“未来投资方向”、“如何选择创业伙伴”、“如何打造专业团队”,列入课堂白板之上。我们相信,三个课题不只是学员们共同追寻的答案,这也是悬在每一位创业者头顶上的达摩克利斯之剑,每一位创业者所处环境的不同,我们给不了标准答案,但我们相信,经过前期全面的透析,我们能给予在场学员们最合适的答案

每一个课题的背后需要全体学员价值的共创,娜冬老师给予最充分的融合。一轮、两轮、三轮,每一轮都有不同的学员组合为一队,接过新的课题,留下新的见解。思想在每一位学员的每一秒时间轴上都在疯狂的碰撞,气场不断升温,窗外皑皑白雪也停下为这一场热烈注入一丝空灵。

沉淀核心模型

在场的每一位学员都是创业路上的成功者,每一位成功者经过引导的智慧结晶诞生于一张张宣纸之上,集群宝董事长陈慧娟、总经理陈炉均,皆被吸引到智慧结晶的诞生当中。气场中心,没有政府领导,没有董事长,没有总经理,没有投资人,只有一颗颗跳动的文字,敢在这空气近乎凝结的气场中央,跳动、飞舞。化作一行行文字,记录每一个人的故事。

课毕,饮茶、交流、沉思、顿悟,九张宣纸跃然墙上,这是百亿天团无数次跌倒爬起的结果,是来自真实案例实践的结果,是集众多成功者方法论与一体,经无数成功商业模型实践者萃取而成的宝典。

第二天现场回顾
浙江大学作为本次总裁共创研修班联合主办方,恰逢管理学院新年论坛,浙江大学校长吴朝辉首先致辞,向参与和关注本次论坛的社会各界人士表示热烈欢迎与衷心感谢,同时围绕本次论坛的主题“预·见新零售”,提出了3个“预见”,对于企业家来说无疑是一堂思维推动与转变的智慧课。

浙江大学校长吴朝辉首先致辞

预见创新

当今的世界正在进入以系统网络生态位特征的创新3.0时代,新零售就是创新的生态系统将贯通科技创新体系、产业创新体系、社会需求创新当中的一个典型例子,论坛上对于重塑业态结构,形成新的生态系统进行细致的分享

预见人工智能

人工智能正在进阶2.0的时代,成为引领未来的战略性的技术和核心驱动力,人工智能的发展将要引发经济结构的重大改变,从而实现社会生产力的整体跃升。生物智能未来将与机器智能深度融合,创造出更为动态的人机交互环境,并广泛运用于社会的方方面面

预见未来的社会

随着新一轮的科技革命、产业革命和教育革命的汇聚发展,尤其是第四次工业革命和第二次机器革命的重程推进,有可能我们迎来更加优质的环境,更加美好的生活,更加丰富的体验。但也会面临有很多工种将会消失,社会结构将会发生变化

 邵晓峰
阿里巴巴集团合伙人、党委书记、秘书长
邵晓峰在论坛中指出:在马云提出的五个新的概念,新零售、新金融、新制造、新技术、新能源,新零售位于其中的最首要是位置。新零售就是用好我们的五个新,完成人和场的重构。只有完成人和场的重构,才能创造新的价值,新的商业变化。每一个商业参与者都应该去思考如何面对新的零售场景。
蒋芳 
阿里巴巴集团合伙人、副CPO
蒋芳以《阿里巴巴的理想主义》为题,讲述了阿里巴巴从1999年创办至今的梦晓践行之路。“因为相信,所以预见” “未来已来,必须投身其中”……她结合阿里巴巴发展历程与社会发展趋势,强调在大变革时代下,没有人可以独挡一面,需要多方合作,共同打造价值生态系统应对未知挑战。但人的部分是不能或缺的,同时,她强调理想主义的重要性,理想主义就是你要绝对的乐观主义,她认为在一个相对确定的战略和竞争环境下,理想主义可能不一定重要,但在当今这个一切都不确定的时代,理想主义则非常重要。但她也表示,理想主义并非绝对乐观主义的躺着等待未来靠近你,而是必须投身其中。 一个企业就像一个人,它应该拥有三种力量:心力、脑力、体力,蒋芳表示,脑力和体力是绝大多数公司都不会忽视的,但不是所有的公司愿意花时间谈心力,然而心力恰恰是非常重要的。所以她非常认同此次作为分享嘉宾的浙江大学管理学院魏江院长所说的新零售等于人道她认为未来的世界就是:谁能够更好的服务人和人性,谁就是未来的王者。
 陈晓东 
银泰商业集团有限公司执行董事/CEO
由于杭州大雪航班取消,原定上午议程里的演讲嘉宾陈晓东董事长改乘火车,终于在下午赶赴现场,为大家分享了银泰百货多年来业绩不断增长的“秘诀”。他以《实体零售的变革之道》为题,结合银泰的改革等举措,指出线上线下融合是未来零售业的大势所趋,也是线下零售的变革之道。线下实体企业间抱团取暖甚至对抗,将导致营业额不断下滑,难以实现共赢发展。他认为,实体零售不能总是告诉消费者“走过路过不要错过”,而是要与消费者形成互动与分享关系,只有彻底在打通会员系统和供应链时才有机会实现新零售。此外,陈晓东还提出了新零售将带来的三波“红利”进行了细致的分析与分享。
 沈丹萍 
环球捕手联合创始人
作为下午演讲嘉宾之一的沈丹萍在2017年使公司总销售额达到20亿元人民币,在论坛上分享了环球捕手在新零售下的美食分享模式与创新,以及她对社交电商的看法,她说社交电商模式下,生产者不仅仅是生产者,消费者也不仅仅是消费者,他们之间形成了多点的联系。社交电商最大的魅力在于第一次购买只是一个开始,而不是像传统电商那样对一个产品进行预热、上架、购买和再次购买。此外,她结合进口红酒、车厘子以及与浙大合作的助农项目等案例,讲述了环球捕手如何利用社交电商的优势进行产业整合,助力扶贫。同时,她还强调,无论是线上销售还是线下销售,都要注重人与人之间的连接和分享,以及信息传递。


1月28日下午,分别以“新零售时代的创新与创业者”“新零售时代的赋能者”“新零售时代的投资者”为主题的三场分论坛继续精彩展开,来自浙江大学管理学院的学者代表与来自大华股份、环球捕手、闪电购、万科杭州、银泰集团的企业代表,以及来自矽亚投资、德勤中国的投资界代表结合自身理论与实践经验,各自分享了对新零售未来发展趋势的看法



 
 
 
下午5:00在我们学员一致好评的反响中,本次杭州之行圆满结束,此次参会的学员强化了对新零售的认识,其中有部分学员在2天之内的学习中完成在在此之前1年没有完成的对接项目及对接平台且明晰了新零售未来发展的方向。


学员风采

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