大数跨境

蜀地三千里,与君共论势——【千亿研学第17期·成都站】

蜀地三千里,与君共论势——【千亿研学第17期·成都站】 玺承教育
2026-03-28
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导读:有情有义,穿越周期!


天府之国,沃野千里。


这片土地自古便是帝王基业、英雄逐鹿之地。


当商业环境进入新的周期,当增长不再是理所当然的斜率,一群已经穿越过风浪的企业家选择在这里停驻三日他们不为看风景,而是想在历史的现场,重新理解战略、格局与传承。


探秘三星堆、拜水都江堰、两场TOP企业走访交流吸引了二十余位千亿俱乐部联创,从全国各地入川。



【入川】
在文明的原点
学习“顺势而为”的治理之道

一日之内,从古蜀文明的祭祀坑,走到仍在运转的水利工程,时间跨度是三千年。

在三星堆,面对那些与中原迥异的青铜神树和纵目面具,大家感受到的不是猎奇,而是一种“不问西东”的文明自信。不禁引起各位联创感叹:

“古蜀人用黄金、青铜与天地对话,他们构建的是信仰体系。我们做企业,是不是也该问问自己,我们的‘信仰’是什么?是规模,是利润,还是别的什么?”

而到了都江堰,李冰父子“深淘滩,低作堰”的治水智慧,瞬间击穿了在场所有人的思维壁垒。那不是对抗自然,而是洞察规律后的顺势而为。

一位在电商红海中拼杀多年的联创,看着奔流的岷江:“过去我们总想着‘逆天改命’,在流量里肉搏。站在这里才明白,真正伟大的战略是修渠引水,而非筑坝拦洪。鱼嘴分流、飞沙堰溢洪,这不就是我们今天讲的业务结构优化和风险控制吗?两千年前,我们的祖先就已经给出了答案。”

这一群人,在各自行业里都算得上见过风浪,但在这些远古遗迹面前,都成了参拜者和学习者。无论是治水还是经商,最高的智慧,都是“顺势而为”。



【见商】
从一家企业的布局
到一套战略的“制定”


带着对“势”的感悟,本期千亿研学走进了两家成都本土企业没有“大刀阔斧”的宣讲,没有流水线参观,只有一场接一场直抵核心的“隆中对”。


第一站:圣蒂伯爵——高客单美式家具的“孤勇者”


这家在美式实木家具领域占据高位的企业,其困惑极具代表性。创始人开门见山:“我们客单价极高,材质、工艺、服务都做到了行业顶尖,但线上转化越来越难,流量越来越贵。我们到底卡在哪里?”


联创们的追问层层深入,追问核心人群、甚至更细化到年龄、城市、职业等等方面,重新梳理了一次用户画像。当用户愿意花几万块买一张床,一定是审美驱动,或是身份认同。


一位联创分享了自己的观察:“材质、工艺、环保、服务等等,都是圣蒂伯爵的优势,而高端品牌,需要更多的是‘生活方式’的体验,讲究‘情绪价值’,让客户觉得——‘这,就是我想要的生活’。”


讨论从页面优化一路延伸到品牌调性、产品开发,这场讨论,让所有人意识到:在消费品领域,价格越高,离“性价比”的逻辑越远,离“精神共鸣”的逻辑越近。


第二站:学物社——文教类目的“隐形冠军”


如果说第一场是关于“品牌战略”,第二场则是直击“未来规划”的灵魂拷问。


一家年营收超5亿的文化用品企业。创始人直面自己的“痛点”:


  • 关于阵痛:“2019年,核心团队出走创业,那是对我们组织文化的第一次大考。2023年,千万级的腐败问题爆发,信任一度濒临崩塌。但这些痛,逼着我们重构了组织。”


  • 关于壁垒:“我们一直引以为傲的运营能力,在AI面前正在被抹平。渠道红利也在消退。如果不建壁垒,规模再大也只是虚胖。”


  • 关于选择:“是做一个万人追捧的品牌,还是做一个稳健的平台?这个问题我思考了三年。头部品牌走的是线下连锁,做的是风格创新,而我们的基因和成都的土壤,可能更适合走‘平台化’的路——孵化多业务单元,用组织能力对抗不确定性。”


一场关于“平台化”的激烈辩论就此展开。


有联创认为:企业优势在渠道和运营,就该用强渠道撬动强品牌资源,争取文具头部品牌的总代。用别人的品牌上规模,用规模反哺自己。


另一派更谨慎:“代理是捷径,但容易丧失‘基因’。代理赚差价,自有品牌才赚溢价。”


这场对话没有标准答案,但每个人都在重新审视自己的战略地图。


从圣蒂伯爵的“品牌之问”,到学物社的“平台之辩”这些对话不再是纸上谈兵的战略,而是刀刀见血的实战复盘。大家在彼此的伤口上寻找药方,在别人的迷宫里标记自己的出口。



【破局】
在不确定性中
寻找亿级企业的确定性


两场“隆中对”之后,讨论从具体案例升维到更本质的命题:亿级企业,下一步该怎么走?


这个问题没有标准答案,但所有人都在试图回答同一个内核——“壁垒”。


过去十年,电商的红利是“信息差”和“流量差”。谁先入局,谁懂运营,谁就能跑出来。但今天,信息差被抹平,流量被平台攥在手里,AI正在替代人工。那些靠运营起家的企业突然发现:自己可能一直在裸泳。


于是,所有人开始追问:什么才是真正的壁垒?


有人说是品牌。但品牌不是商标,不是包装,而是一种“心智的占有”。是让客户在无数选择中,一眼认出你、信任你、为你买单,且不计较价格。这需要时间,需要投入,需要创始人亲自下场,甚至需要“亏钱”去养。


有人说是平台。把公司变成“组织+资本”的孵化器,用多业务单元对抗单一赛道的风险。这条路更稳,但更难——难在分权分利,难在找到能扛起一个业务单元的“人”。


有人说是供应链。把成本控制到极致,把交付效率拉到最高,让竞争对手无法在价格上和你打。但这条路的尽头,往往是“规模不经济”的陷阱。


这些讨论,最终都指向一个更根本的问题:企业,到底是为什么而存在?


是为了赚钱?钱只是结果。是为了规模?规模只是表象。一位创始人在复盘时说:“我以前觉得自己是为了证明自己。后来发现,那是一种无止境的欲望。现在我明白了,真正能让企业穿越周期的,是你找到了一件‘非你不可’的事——这件事,只有你能做,也只有你想做。”


这,或许就是“亿级企业”的分水岭。


五亿之前,拼的是胆量和执行力。五亿之后,拼的是认知和定力。你开始意识到,不是所有的钱都要赚,不是所有的路都要走。你需要停下来,问自己:我到底要成为谁?我的壁垒在哪里?十年后,什么还在?


这些问题,报表回答不了。只有时间,和与同路人的深度对话,才能慢慢浮现答案。


千亿研学,不提供答案。它只提供一个场域——在历史与现实的交汇处,在人与人的碰撞中,让你离那个答案更近一步。




蜀道之上,有人同行


三日之行,转瞬即逝。回望这三天的行程,从三星堆的“敬畏”到都江堰的“顺势”,从企业走访的“阵痛”到研讨室的“破局”,所有人都在完成一场从外到内的修行。


千亿研学从来都不是课程,而是一次在一线的商业复盘,是在喧嚣中刻意保留的安静,是在不确定中寻找确定性的集体共创


我们相信,真正的战略不在数据里,而在走过的路、看过的水、与同行之人促膝长谈中。


成都之行,大家带走的不仅是锦囊妙计,更是一份“蜀道虽难,有人同行”的底气。


下一站,仍在路上。


愿你我,既能穿越周期,也能读懂时间。


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