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会员参访标杆学习

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会员参访标杆学习

会员参访标杆学习

中人会HASA

2021-03-22

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导读：为响应中央“增强企业跨国经营能力”的要求，促进会员间的相互学习交流，中国人力资源同业公会（中人会HASA）藉其超过6万余的广泛会员群体，为会员开通名企参访游学项目。目前开放参访的企业覆盖了300余家知

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项目简介

为响应中央“增强企业跨国经营能力”的要求，促进会员间的相互学习交流，中国人力资源同业公会（中人会HASA）藉其超过6万余的广泛会员群体，为会员开通名企参访游学项目。目前开放参访的企业覆盖了300余家知名公司，涵盖互联网、电商、芯片技术、工业品制造、能源、食品、零售、生物科技、房地产、金融、媒体等等二十余个行业门类，包含了众多中资和外资的行业标杆。

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您的收益

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作为一家职业技能评鉴和组织发展的专业机构，中人会在其成立的十余年来始终秉持“知行合一”的理念，坚信“学以致用”方为职业能力培养的终极目标。为此，中人会通过会员参访游学项目，结合本会的职业技能培养体系，以期通过标杆企业的实践：

1. 借鉴标杆企业在管理和技术上先进经验；

2. 了解标杆企业在人才技能和组织发展的实践应用；

3. 了解标杆企业HR在驱动业务提升中的角色作用；

4. 了解行业头部企业对行业发展趋势及人才管理的见解。

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部分开放企业

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参访日程

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中人会可根据报名参访的企业的需求设计参访日程及议题。通常情况下，每天的参访日程包括以下内容：
1. 参观受访企业
2. 主题分享1（约2小时）
3. 受访企业管理层共进午餐
4. 主题分享2（约2小时）
5. 体验及专业交流

咨询报名

电话	021-60664549-802	直线	021-62299720
电邮	contact@hasa.pro	在线	扫描二维码-咨询类型- 会员服务-活动研讨及著述

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