中国企业出海竞争力调研
中国人力资源同业公会——企业出海研究会(筹)自2024年4月筹备以来,已陆续收到数百家企业的入会申请。
作为出海研究会筹备阶段的重要一环,为更好地了解中国企业在出海过程中遇到的挑战,向出海企业提供更具针对性的专业指导建议,中国人力资源同业公会特此编制了《中国企业出海竞争力调研》问卷(共70题,用时约5分钟),旨在更精准地规划企业出海研究会的专业服务,帮助出海企业了解自身的国际竞争力,建立出海通识。
请阅读下文调研指南后点击进入调研。
2024-10-11
事件背景

特朗普又出手了。这次不是“嘴炮”。对部分中国进口商品征收高达145%的关税,如果加上基础税率以及特朗普1月20日上任前的301关税,关税总额将高达170%+。而其背后的根本逻辑,并不在关税本身。美国政府目标明确:“重振美国制造,重塑美国制造”。这不是第一次他喊出“让制造业回家”的口号,但不同于五年前靠税收激励和贸易保护,这一次,更多人注意到了他身后真正的“技术底牌”——人工智能。
不少观察者认为,关税本身并不能让制造业回流,人工成本太高、供应链断裂、年轻人不愿进工厂等老问题依旧难解。可支持者反驳说,制造业的未来未必靠人,美国的核心优势正是AI,如果能让工厂真正“无人化”,制造业为什么不能回到美国本土?
PART 01
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结论
美国试图通过 AI 实现 “全产业高度自动化”,将牛仔衬衫人工成本从 7.17 美元降至 0.33 美元。但这种模式忽略了消费市场萎缩的风险 —— 若全球大量人口因自动化失业,将导致产品需求下降,最终反噬美国企业利润。例如,2018 年美国钢铝关税虽新增 1000 个岗位,但汽车、建筑等下游行业损失 7.5 万个岗位,总体就业减少 2%。如特朗普所愿,全球大部分制造业都回到了美国,那么其它国家被抢了饭碗的那些劳动者,连带着还有他们的家庭成员而形成巨大人口,还有消费意愿和能力去购买美国生产的产品吗?资本投下巨资制造的产品烂在仓库里吗?美国政府如何给资本交代?他们费尽心机地导演的这出大戏最终如何收场?
同时,应审慎地看待AI在制造业中起到的作用。AI确实可以在一定程度上代替人工,从长期来看,在某些行业中可以降低人工成本。但是,并非所有制造业的人工成本都在整体成本结构中占主导地位。对于那些原材料、能源、研发等其它成本占大头的产品,AI能够带来的收益十分有限。美国制造业就业占比从20世纪的33%降至如今的8.4%,主因是生产率提升(如自动化)而非产业外迁。摩根大通数据显示,1979-2018年美国制造业产量翻倍,但就业减少1/3。单纯将制造业回家的期望寄予人工智能只能是南辕北辙,缘木求鱼。
过往的历史证明,关税政策对于美国制造业回流的实际效果有限。美国自2018年起对华加征关税,但数据显示,仅有不足1%的在华美企因关税政策撤离中国。大多数企业选择通过提高产品价格或优化供应链应对成本上升,而非将生产转移回美国。美国大型跨国企业仍持续增加在华投资,尤其是依赖中国完整产业链的高端制造业(如电子、汽车)。这得益于中国的工商业环境有利于技术外溢。
任何技术的发展不仅仅是科研人员和工程师闭门造车的结果。市场需求起到决定性的作用。人工智能在制造领域的应用需要有广阔肥沃的生长土壤。中国作为全球唯一一个拥有联合国产业分类中全部工业门类的国家,具备全部41个工业大类、207个中类、666个小类,拥有完整的生产制造体系,又拥有超过14亿的人口基数。AI只要在部分企业得到应用,并产生良好收益,就会马上产生强大的示范效应,推动竞品企业以及上下游关联企业不断推陈出新,技术迭代革新的速度极快,目前中国的AI大模型、人形机器人等领域已超越美国,而成本则远低于其它国家。宇树科技 G1 机器人售价 9.9 万元,仅为波士顿动力 Atlas(50万美元起)的2.7%。这种技术扩散使得美国难以通过 AI 获得持续竞争优势。
AI确实能帮助美国制造业在技术层面提效、降本,让一部分高端产线回归美国。但这更多是资本效率的升级,而不是传统意义上的“就业回归”。甚至可以说,如果AI真的能全自动生产而不需要工人,那特朗普政府还如何举起“制造业回流”的旗帜,来号召支持他的选民,都成了一个问号。到那时候,可能更重要的不是“工厂在哪里”,而是“谁掌握了AI的模型、芯片、算力和标准”。
AI可以是制造业的引擎,但它造不出完整的制造业生态,更造不出一个强国。科技是第一生产力,但科技有赖于人才来创造,人才是科技的载体。中国现今天的成就和未来的发展依靠的正是亿万勤劳勇敢智慧的中国劳动者几代人的辛勤劳动、脚踏实地干出来的。只要有人才在,谁都不可能打败我们。
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