来源：OT-Team(G), 北京市商务局
北京发布《2026 年国际职业资格认可目录》，认可的国际职业资格数量由 163 项增至 184 项。
政策概览：聚焦绿色经济与前沿科技
9 月 11 日，北京市人力资源和社会保障局联合北京市人才工作局正式发布 2026 版国际职业资格认可目录。此举旨在扩大国际人才认定范围，强化重点产业引才力度，并促进中外专业人才的双向流动。
新版目录重点倾斜于绿色低碳、金融服务、人工智能、信息技术、智能制造、网络安全及云计算等关键领域。
四大类别构建人才评价体系
2026 版目录将 184 项资格划分为四类：国际职业资格认可清单、急需国际职业资格清单、面向海外职业资格证书清单以及国际职业资格互认清单。该体系不仅助力北京雇主精准评估国际人才，更推动中国技术标准与人才评价体系的国际化。
本次新增 21 项国际职业资格，包括世界绿色设计组织的“绿色设计工程师”、国际资本市场协会的“公司金融顾问（CFC）”以及国际信息系统审计与控制协会的“人工智能审计与保证（AAIA）”认证。这些新增项目显著增强了在产业数字化、绿色发展及新兴技术领域的认可度。
加大急需紧缺国际人才支持
一大亮点是将“注册技术转移专业人员（RTTP）”纳入急需清单。鉴于北京汇聚了大量科研机构与科技成果，承认 RTTP 资格并对应副高级职称，旨在吸引兼具技术与市场视野的国际复合型人才，加速科研成果在京转化。
此外，IEEE Fellow、ACM Fellow、ACCA Fellow 及 CFA 等高端资格亦在列。持有急需清单资格的外籍人才可享受更多支持，包括人才签证确认函、出入境便利，其符合条件的家属亦可获得相应的高层次人才签证及永久居留服务。部分资格可对应副高级职称，并纳入北京市高层次人才服务体系。
中国 AI 认证助推出海
北京首次将中国企业制定的 AI 认证标准——360 智能体专家（ADEE）认证纳入“面向海外职业资格证书清单”。此举既为中国 AI 人才出海提供能力证明，也鼓励海外人才学习应用中国技术标准。此前，华为、灵犀智能等企业的相关资格已获认可。
针对此类人才，北京提供多达 5 年的多次入境签证或居留许可、工作许可便利，并在符合条件时开通永久居留便利通道。
互认机制减免考试科目
国际互认清单新增英国国际会计师公会（AIA）颁发的国际会计师资格证书，涵盖全球数字会计师（GDA）等四项财会资质。根据互认安排，中国注册会计师（CPA）申请该国际资格时，最多可豁免 11 门科目中的 9 门。这一举措有效减少了重复考证负担，促进了财会金融人才的国内外双向流动。
外籍人才在京执业利好
对于已在京工作或计划来京发展的外籍专业人士，该目录提供了实质性的政策红利。持有认可资格且与在京机构建立劳动关系的人员，可在签证、居留许可、工作许可证及职称认定等方面享受一站式服务。
具体而言， eligible 外籍人士可申请长达 5 年的多次入境签证或居留许可；工作许可申请可豁免部分学历、学位及工作经验要求；年龄限制放宽至 65 岁，高精尖行业可放宽至 70 岁；海外工作经历可视同国内工作经历。部分资格还可对应中级职称，并作为申报高级职称的条件。
需注意的是，资格认可并不等同于自动获得执业许可。金融、会计、医疗及教育等领域的从业人员，仍须遵守相关行业主管部门的执业规定。
证书查验与改革成效
雇主及持证人可通过“京津冀国际职业资格证件查验服务平台”免费核验资格。截至 2026 年 8 月，该平台已服务企业超 3600 家、个人超 1.1 万人，显著提升了引才效率。
自 2021 年以来，北京持续推进国际职业资格认可改革，从单边认可逐步转向双向互认。该改革案例已被中国商务部列为最佳实践。2026 版目录进一步扩大了在新兴产业、紧缺人才及跨境职业发展领域的认可范围。
如需查阅《2026 年北京国际职业资格认可目录》全文及政策原文，请访问北京市政府官方网站。
