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我用WorkBuddy做了一个数字员工, 电商老板狂喜

我用WorkBuddy做了一个数字员工, 电商老板狂喜 刀哥聊AI
2026-09-12
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AI 数字员工 · 电商实战

我用WorkBuddy做了一个数字员工,
电商老板狂喜

一个不写代码的电商文案,
用1天时间造了个会自己干活的AI员工。

刀友们好,我是刀哥!


这周我结合我朋友的电商带货场景,做了一个专门做内容电商选品文案的数字员工,它真能调外部数据、真能干活,现在我把制作流程分享给大家。



1 阿选的诞生

我朋友明哥做电商的,主营抖音小黄车挂车视频,每天的工作就是"看数据、找痛点、写脚本、做标题、出详情图"。

这套活他干了几年,闭着眼都能说流程:翻评论区找抱怨、翻对标视频看结构、写三版脚本、列二十条标题、拆八张详情图,一套下来四个半小时。一天下来最多做两个品,脑子已经糊了。

这周,我用 WorkBuddy 做了个数字员工,现在这套活它五分钟交一版明哥看呆了!

它叫"阿选",你们可以理解成我招的一个虚拟员工。我发它一个商品词,比如"筋膜枪",它自己跑去抖音、小红书搜视频、拉评论、扒商品价格,回来给我一份完整的物料包:

  • ✦痛点 Top5,每条后面挂着评论区的原话(不是它编的)
  • ✦带货脚本 ×3 版,每版带逐句口播和分镜
  • ✦商品卡标题 ×20 条
  • ✦详情图文案 ×8 张,每张该写什么字都标好了
  • ✦外加十条评论区互动话术,和一份广告法违禁词自检表

2 它是真干活

现在很多 AI 工具,你用起来感觉像在跟一个"什么都懂但什么都干不了"的人聊天。你问它"筋膜枪怎么卖",它能给你输出一篇看起来很有道理的文案,但里面每一个数据、每一条"用户反馈"都是它编的

这在电商里是致命的。带货文案里放一个编造的数据,轻则限流,重则违规。

阿选不一样的地方在于,它真的会去调工具拿数据。我给它配了一个叫 TikHub 的数据接口(这是平台内置的连接器,不是我自己写爬虫),它就能自己去抖音搜索"筋膜枪",拿回来几百条视频,然后逐条去拉评论区。


它做完采集会跟我"报数":"已调用 3 个端点,获取 306 条视频、20 条评论"

这个报数是我特意要求的。因为在 AI 这行有条铁律:它拿不出数字,就说明它在编。只要它报不出真实抓取条数,我就知道这次不能信。

还是有坑要填的

这个必须展开讲,因为它是整个项目最有价值的一段。

阿选第一次跑"筋膜枪",回来告诉我:热度最高的五条视频是"男子用筋膜枪震碎肾脏"、"你还用筋膜枪放松脖吗"这类内容。

我看了一眼就笑了——它把社会新闻当成了对标带货视频

这在电商是个经典陷阱。你搜任何品类的关键词,热度最高的往往不是卖货的,是新闻、科普、社会事件。因为这类内容天然容易爆,平台也爱推。

一个不懂行的新人,如果拿这些新闻当对标,会得出什么结论?

他会从"筋膜枪震碎肾脏"的评论区里归纳出"用户担心安全风险"这种痛点,然后写出一篇安全教育文案。但真实买家的痛点根本不是这个——买家关心的是"我这肩颈到底该选多少振幅""一千块和两百块差在哪""买回来会不会吃灰"。

方向错了,后面全废。

所以我让阿选学会了先过滤新闻噪音再分析,规则包括:

  • ◆标题含"新闻/记者/播报/通报/警方/医院"的剔除
  • ◆ 粉丝超百万但标题不含商品词的剔除
  • ◆时长不足 10 秒的剔除(大概率是切片搬运)
  • ◆标题含"事故/受伤/住院/被罚/塌房"的剔除
(WorkBuddy工作图)


实测搜"筋膜枪"返回 306 条,过滤掉 52 条新闻,保留 254 条真实对标内容


这是通用 AI 给不了的东西,不是写得好不好的问题,是它根本不知道有这回事

第二个门道:开头三秒,别再讲痛点了

我看过太多挂车视频,开头都是"你有没有这样的困扰:久坐一天肩膀硬得像块板……"

这句话不错,但它不是最强的

我们团队实测下来,挂车视频前三秒,有效性排序是这样的:

排名
钩子类型
例子
1
产品效果 
"按完 10 分钟,肩膀那块终于松开了"
2
痛点场景
"久坐一天肩膀硬得像块板"
3
价格锚点
"不到一顿饭钱"
4
身份代入
"健身的人都知道"
5
反常识
"越疼越有效是错的"

产品效果排第一,而且不是勉强第一,是明显领先。

判断标准很简单:用户听完这句话,能不能想象出"用了之后的画面"。能想象 → 是效果;不能 → 只是功能或痛点。

  • "按完 10 分钟肩膀松开了" → 能想象画面 
  • "这款筋膜枪有 4 档力度" → 想象不出这是功能

所以我在训练阿选的时候,把这条锁死了:三版脚本的第一句话,必须全部落在"产品效果"上。三版的区别在后面的展开角度,不在开头。

这个判断你在这行的公开资料里搜不到,是团队一场一场直播试出来的。这个就是数字员工的知识库,让WorkBuddy总结后,放到记忆里即可:





5 详情图固定八张,职责不能串

大部分商家做详情图是"有什么素材放什么",顺序全凭感觉。我让阿选固定成八张,每张只干一件事

#
名称
唯一职责
用户在想
1
主图 / 封面
抢点击
"这什么东西?"
2
症状介绍
戳痛点
"说的就是我"
3
产品效果
给希望
"用了会怎样"
4
产品介绍
讲清楚
"到底是什么"
5
使用步骤
降门槛
"我会不会用"
6
信任背书
消疑虑
"凭什么信你"
7
促单
催行动
"现在就买"
8
承诺
保售后
"买错了咋办"

每张图的文案结构也统一:主文案 + 3 个卖点 + 行动词

为什么要固定?因为用户翻详情图的顺序是跟着心理走的。第 3 张"给希望"和第 6 张"消疑虑"换了位置,转化率就是不一样。这不是审美问题,是顺序问题。

6 价格要准

这一点我最喜欢。

阿选会去小红书搜同类商品,把二十个商品的价格扒回来,然后给我算一个价格分布

(WorkBuddy工作图)

筋膜枪这次的结果是:最低 ¥15.8,中位 ¥95,最高 ¥399。

它据此告诉我:主流价格带在 ¥15.8–¥95,中位 ¥95 是竞争最激烈的位置

这个信息对我判断"这个品该定什么价、该打哪个价位段"太有用了。以前明哥是自己翻十个店铺,拿小本子记。

痛点部分它也是这么干的。它不是"推测用户可能在意什么",而是直接从评论区里捞原话。比如这次捞回来的:

"老哥只需要10mm推荐哪一个啊"

"麦瑞克还有一款 M028 有研究吗?"

"我买的 artsmith 的 500se,一年质保,没对比其他参数但健身完用挺不错的。唯一缺点就是,包装一般"

看到没?这些才是真买家在问的东西。参数怎么选、跟哪个牌子比、包装怎么样。全是能直接变成卖点文案的素材。

我在 WorkBuddy 上是怎么用它的

打开 WorkBuddy,设置项目目录,放入我们整理好知识库和规则后,跟它说:

"输入'筋膜枪',走一遍完整流程:采集抖音和小红书数据,给我痛点Top5、3版带货脚本、20条商品卡标题、8张详情图文案。"

然后它就开始干了。

(WorkBuddy工作图)


整个过程分七段推送,因为在手机上看,几千字堆一起是灾难

  • 1 采集播报(报抓了多少条数据)
  • 2 一句话结论(内容热度 / 建议客单价 / 竞品密度)
  • 3 痛点 Top5(带原话)
  • 4 带货脚本 ×3 版
  • 5 商品卡标题 ×20 条
  • 6 详情图文案 ×8 张
  • 7 互动话术 + 违禁词自检

我想要的哪一段,直接说"只要脚本"、"标题再来20条"、"换成小红书种草语气",它就单独给我那一块。

整个过程大概三到五分钟,花费折算下来是两三毛钱。

以前这活要四个半小时。现在老板省下四个小时去做别的事:选品、谈供应链、看竞品动态,这些机器替不了的事。

8 人工环节

阿选不出图

一开始我还觉得遗憾,想让它连详情图一起做了。后来想明白了,这反而是对的:

  • 1.详情图得用产品实拍图做底
    AI 生成的假产品图放上去,那是虚假宣传,直接踩广告法
  • 2.商家手里有产品图
    他缺的不是图,是"图上该写什么字"——这才是判断力所在
  • 3.平台上的红线之一就是"不得仿制他人内容",AI 出图最容易擦枪走火

所以阿选交付的是文案 + 排版指示,设计师拿去直接套。

9 开学季

讲这么多,是因为我真觉得这类 AI 工作台值得上手试试——尤其如果你是在校学生或者在职老师。

WorkBuddy 是腾讯做的 AI 智能工作台。跟只会聊天的 AI 不一样,它是那种"你一句话,它去把事办了"的类型。我上面讲的全过程——采集、分析、写脚本、出标题、做自检——都是它自己跑下来的。

开学季上 WorkBuddy
师生认证领 1000 免费积分

1000 积分够干什么?够你让它跑好几十个完整任务了。打黑客松比赛、查文献、复习备考、改简历、备课教研,能可以跟WorkBuddy一起协作完成。

领取路径(两条,别搞混):

  • 学生
    WorkBuddy 官方小程序活动页 → 学生认证

  • 教师
    WorkBuddy 官方小程序活动页 → 教育部「中国教师」小程序 → 认证

截止时间:

  • 学生
    2026 年 10 月 31 日
  • 教师
    2026 年 9 月 30 日(教师这条更紧,还有不到三周)

10 给学生和老师的三个用法

积分领了别浪费,给你三个具体场景,都是照着我的话术模板换个词就能用:

场景一 · 论文查资料太慢

"帮我把这个课题相关的十篇文献要点整理成表格,标注每篇的研究方法、样本量、主要结论,再指出它们结论冲突的地方。"

(WorkBuddy工作图)


痛点不是"AI 帮你写论文",是整理和对比这一步太耗时间。

场景二 · 简历投了一个月没回音

"帮我把这份简历按这个岗位的JD重写,突出匹配的经历,把'负责XX'改成有结果的表述,然后告诉我这份JD里我没覆盖到的要求。"

它的价值在最后半句,告诉你缺什么,比帮你改句子有用。

场景三 · 老师备课

"帮我把这一章的知识点做成一份课堂练习,包含 10 道选择题、3 道简答题,附答案解析,难度按基础 6 道、中档 4 道分布。"

(WorkBuddy工作图)


比自己在题库里翻快得多, 而且完全可以结合最新计算机进展去备课。

最后

我做阿选这个数字员工,最大的感受是 数据 + AI  = 壁垒。

明哥干了几年攒下来的工作流,终于能变成一个不用发工资、不会离职、一天能跑几十个品的东西了

它不知道的那些门道,新闻视频不能当对标、开头三秒要讲效果、详情图八张的顺序,这些是写进知识库的数据。它负责跑腿和出活,我负责判断。

这大概是这波 AI 最实在的用法:不是让它替你想,是让它替你做

💬 刀哥问一嘴

你最想给自己,配一个什么样的数字员工?



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