岗位信息顺序如下：
01 中国中车集团
02 中国物流集团
03 菜鸟
04 美团
05 海康机器人
06 京东物流
以下为招聘岗位的详细信息：
▍01 中国中车集团有限公司
岗位1
一、招聘单位
中国中车集团有限公司
二、招聘岗位
仓储物流工程师
三、工作地点
威海市-环翠区
四、岗位描述
1、负责仓库日常收、发、存、退全流程管理，确保账、物、卡一致，严格执行整卷整桶出料制度；
2、负责预浸料、胶膜等冷链物料的存储管理，严格执行FEFO（先到期先出）原则，建立并维护外置时间台账，确保物料在有效期内使用；
3、负责金蝶云星空ERP系统中出入库单据、库存调拨、盘点等业务操作，确保数据录入及时准确；
4、根据生产计划和物料需求清单，按工单配套发料至车间工位，保障生产连续性；
5、负责仓库现场5S管理，物料按功能区分类存放、标识清晰，危化品和冷链物料专区隔离；
6、执行日循环盘点、月度全面盘点，分析盘盈盘亏原因并跟踪整改；
7、对接采购、生产、质量等部门，协同处理来料异常、退换货、呆滞料及过期料处理；
8、配合新基地仓库搭建，输出仓储管理流程和操作规范，支持多基地复制。
五、岗位要求
1、本科及以上学历，物流管理、仓储管理、供应链管理等相关专业；
2、5年以上制造业仓储管理工作经验，有复合材料、碳纤维或离散制造行业经验者优先；
3、熟悉金蝶云星空或同类ERP系统仓储模块操作，能独立完成出入库、调拨、盘点等业务；
4、了解冷链物料管理要求，有外置时间台账、FEFO管理实操经验者优先；
5、熟悉仓库5S管理和物料分区管理，能制定和执行仓储操作规范；
6、工作细致、责任心强，对数据准确性有严格要求，能适应车间工作环境；
7、具备基本的Excel数据处理能力，能输出库存台账和盘点报告。
阅读原文
岗位2
一、招聘单位
中国中车集团有限公司
二、招聘岗位
PMC主管
三、工作地点
威海市-环翠区
四、岗位描述
1、统筹计划物流日常管理，统一调度主计划、排程、物控、仓库、物流各岗位工作；
2、审核主生产计划与物料需求计划，确保计划与产能、到料、交期三者匹配；
3、监控物料全流程执行状态（计划→采购→到料→入库→配送→消耗），推动异常闭环处理；
4、协调工艺通知单、工程变更、试验跟单等跨部门事务的评审与排期安排，建立并持续优化物料管理制度、库存控制标准、出入库操作规范；
5、管控整体库存水平，处理缺滞料、过期料；
6、负责本室人员绩效考核、能力培养及A/B角互备机制落实；
7、对接生产、工艺、质量、采购等部门协同需求。
五、岗位要求
1、统招本科及以上学历，物流管理、工业工程、生产管理、复合材料、机械等相关专业；
2、3年以上PMC或生产计划管理工作经验，1年以上团队管理；
3、熟练掌握ERP系统（金蝶云星空或同类系统）的计划模块与物料模块操作；
4、熟悉PMC完整运作逻辑：主计划→MRP→排程→执行→闭环，能独立搭建计划体系；
5、具备较强的数据分析能力，能运用Excel进行产能负荷分析、库存结构分析及报表输出；
6、具备跨部门协调能力，能推动计划变更、物料异常的闭环落地；
7、了解复合材料或离散制造行业生产特点，有多基地管理经验优先，有复合材料、轨交行业、碳纤维制品行业优先；
8、责任心强、执行力高，能适应多任务并行的生产节奏，对数据准确性有严格要求。
阅读原文
▍02 中国物流集团有限公司
岗位1
一、招聘单位
中国物流集团有限公司
二、招聘岗位
仓库管理员
三、工作地点
江浙事业部（详见官网）
四、岗位描述
1、负责所在区域现场6S管理，完成零部件物料入库上架、分拣翻包、出库、退换料等日常仓储作业，保障生产线上线物料的正常供应。
2、负责责任区域库存管理，做好物料摆放、货位规整与日常账务核对，确保账、物、系统数据一致，定期进行循环盘点，滚动盘点，发现库存数量异常时及时分析差异原因并快速处理形成闭环。
3、执行仓库6S管理及安全生产规定，每日排查现场安全隐患，规范设备使用，每日点检设备，维持库区干净整洁。
4、从数据组领取日常排序单、补缺及PDC类单据时做好单据数量核对、物料配送上线后及时将物料出库并将完成单据返回至数据组，与生产线对接出现异常时及时处理异常情况，特殊情况及时上报。
5、服从工作安排，保质保量完成本职工作任务及上级领导安排的临时工作任务。
五、岗位要求
1、专科及以上学历，22-40岁，身体健康，能适应仓库作业，接受倒班、加班作业。
2、1年以上汽车零部件仓库工作经验，熟悉仓储流程，有带班、组长经验者优先。
3、熟练操作电脑、办公软件及ERP、WMS、SAP等系统，会单据录入、数据统计和库存盘点差异分析。
4、具备基础现场管理、任务分配和问题处理能力，执行力强。
5、工作细致负责、服从管理，有良好的沟通能力和团队意识，能吃苦耐劳。
6、持有叉车证、熟悉汽车零部件品类或有类似工作经验者优先。
阅读原文
岗位2
一、招聘单位
中国物流集团有限公司
二、招聘岗位
人力主管
三、工作地点
通辽市-霍林郭勒市
四、岗位描述
1、制定公司人力资源规划和人力资源管理规章制度，并组织实施；
2、负责公司主管及以上岗位竞岗考核工作；
3、负责公司工资总额管理，归口工资总额预算，制定公司薪酬分配制度并组织实施；
4、负责公司员工的薪酬核算、薪酬统计、工资支付单据管理；
5、负责组织、审核公司部门职责、员工岗位说明书的编制。
6、负责公司劳动合同及集体劳动合同的管理，参加内部劳动争议的调解；
7、制定员工招聘计划，并组织开展人才引进工作，办理新聘用员工入职手续工作；
8、负责在职员工的调动、离岗、离职、退休的管理。负责劳务派遣员工的聘用管理；
9.负责组织在岗员工劳动纪律和考勤管理。负责员工社会保险及住房公积金的管理工作；
10、负责公司劳动工资的统计和分析，相关人力报表管理；
11、组织公司在岗员工专业技术职务任职资格考评工作，负责管理人才和专业技术人员数据统计；
12、负责公司培训的归口管理。制定培训管理制度、年度培训计划并监督落实，培训效果的评估与反馈，培训费用管理；
13、编制公司人力资源管理预算；
14、负责本部门档案管理工作；
15、领导交办的其他工作。
五、岗位要求
1、中共党员；
2、大学本科及以上学历，15年以上相关岗位工作经验；人力资源管理、宣传教育、管理类等相关专业者优先；
3、熟悉人力资源管理相关理论知识，掌握人力资源相关专业技能；熟悉国家有关政策、法律、法规；具有国有企业相关工作经验者优先；
4、具有较高的思想政治素质和职业素养；
5、具有较强的组织能力、管理能力和责任心；
6、具有相关从业证书者优先。
阅读原文
岗位3
一、招聘单位
中国物流集团有限公司
二、招聘岗位
会计
三、工作地点
通辽市-霍林郭勒市
四、岗位描述
1、按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定，办理现金收付、票据和银行结算业务；
2、建立健全现金出纳各种帐目，严格审核现金收付凭证；
3、做好各种帐务处理；
4、负责对各种会计报表、纳税申报表数据的填报、整理及编报工作；
5、负责编制月、季、年度资金计划、有效地管理资金运用的工作；
6、负责统筹管理会计档案、税务资料的整理、装订及保管工作；
7、及时搜集和掌握国家、地方财政税收政策，为公司业务运营提供税务咨询；
8、负责凭证的审核及证录入工作；
9、正确使用会计科目编号，摘要简明，内容真实、清楚，金额准确无误；
10、负责公司往来账的核对、清理以及费用开支核算、管理工作；
11、负责往来帐户核对工作，及时处理和更正各类差错及往来报表的编制工作；
12、负责固定资产核算、账务处理、盘点等工作；
13、协助部门负责人开展成本管理工作，负责成本预测、控制、核算、分析工作；
14、完成领导交办的其它工作。
五、岗位要求
1、一般应当具有大专及以上学历，财务管理等相关专业，具有中级以上财经类专业任职资格优先；
2、具有10年以上金融或财务相关工作经验；
3、熟练应用财务软件，包括但不限于ERP操作系统、司库管理系统、久其软件等；
4、工作细致认真，积极主动责任心强，保密意识强；
5、具有较高的团队合作意识，能承受一定的工作压力和工作强度。
阅读原文
岗位4
一、招聘单位
中国物流集团有限公司
二、招聘岗位
调度部班组长
三、工作地点
通辽市-霍林郭勒市
四、岗位描述
1、认真学习本岗位的安全生产职责，服从上级安排。
2、根据生产计划（火车到达）提前对环线进行巡查，发现问题及时处理并向上级汇报。
3、与装卸工长及运输车辆沟通协调，确定卸车前所有设备摆放到位，提高装卸效率。
4、列车到达后检查火车车辆状态，发现问题及时上报。
5、抄录每节车厢车号、标重，与每列车的预报进行核对。
6、装卸作业中密切观察其过程，对机械设备和人员的违章行为及时制止，维持现场秩序。
7、卸车完成后，配合铁路货运员仔细检查车辆，查看是否完全卸空物料、厢体有无破损等。
8、每日巡视检查铁路专用线的安全状况，发现线路故障、侵入限界等问题及时处理并上报给主管。
9、对现场的装卸作业进行组织管理，维持装车、行车秩序，调度装卸设备合理高效地进行作业。
10、完成领导交办的各项临时性工作。
五、岗位要求
1、5年及以上工作经验；
2、熟悉国家法律法规、物流及相关行业政策；
3、熟悉调度作业流程，能够统筹人员排班、任务调配、应急处置；
4、较强的职业敏感性，擅于发现问题，解决问题；
5、工作认真、严谨、有责任心，具有团队精神，具备一定学习、沟通、协调、执行能力，以及逻辑思维和问题分析解决能力，具备一定的文字处理能力；
6、身体健康，具有较高的政治素质，良好的职业道德和敬业精神；
7、对物流行业感兴趣，致力于投身现代物流事业。
阅读原文
▍03 菜鸟集团
岗位1
一、招聘单位
菜鸟集团
二、招聘岗位
菜鸟-资源采购（包装）-杭州
三、工作地点
杭州
四、岗位描述
1、供应商寻源：做好供应商合作伙伴的引入、培养、管理、发展等全生命周期的管理，根据前端需求整理商务策略，建立供应商的资源认证标准，组织资源认证、准入和退出，建立良性的资源生态。
2、策略制定：能够完成行业分析、供应商资源和需求分析，制定项目策略；
3、成本优化：通过资源整合，采购流程的优化，成本模型优化，商务谈判等持续优化采购成本，确保业务落地及公司降本指标的超预期达成；
4、采购执行：负责完成包装及相关品类项目管理，负责项目需求评估，询比价，商务谈判，合同谈判签订等等；
5、供应链管理：负责采购流程的搭建与优化，监督其有效运作，控制采购成本和供应保障，做好风险防控及异常处理。
五、岗位要求
1、有3年以上采购经验，优秀者可放宽条件；
2、具有良好的沟通协调能力，善于思考，皮实，严谨高效，抗压能力强；
3、有PMP，CPPM等专业认证，专业的Ai应用实践者优先。
阅读原文
岗位2
一、招聘单位
菜鸟集团
二、招聘岗位
供应链计划产品经理
三、工作地点
杭州
四、岗位描述
1、市场洞察与需求孵化
（1）竞品分析与研究：深入研究国内外头部SCP/APS产品（如o9, Blue Yonder, SAP IBP等）的架构设计与功能演进，输出深度竞品分析报告与差异化竞争策略。
（2）客户调研与需求挖掘：主导目标行业客户深度调研，提炼零售、汽配后市场、制造业等行业核心痛点。
历史项目提炼：深度剖析公司既有定制化项目，将定制化、离散的“项目需求”抽象转化为“可复用、可配置、高内聚”的标准产品功能需求。
2、产品规划及迭代计划制定
产品路线图 (Roadmap) 绘制：梳理产品功能矩阵，合理评估研发ROI，制定清晰的、符合敏捷开发原则的季度/年度产品迭代计划。
3、方案设计与研发协同
（1）高质量PRD编写：负责标准模块的业务流程图、原型设计及产品需求文档（PRD）的编写。
（2）算法与数据模型对接：与算法工程师密切协作，将运筹学模型（如预测算法、运筹约束求解等）转化为对业务用户友好的标准化产品界面和功能。
（3）产品验收与质量把控：负责标准产品版本的敏捷迭代跟进、组织UAT（用户接受度测试）验收，对功能质量、易用性和交付标准终极负责。
4、赋能与推广
负责编写标准产品的白皮书、用户手册、功能发布说明（Release Notes），为售前、交付实施团队及大客户进行标准化产品赋能培训。
五、岗位要求
1、经验要求
（1）本科及以上学历，计算机、软件工程、物流管理、供应链管理或运筹学专业优先。
（2）6年及以上B2B/企业级软件产品经理经验，有完整的“从0到1标准产品孵化”或“大型定制项目标准化重构”成功案例者优先。
2、专业知识
熟悉供应链计划（SCP）理论体系，对以下至少一个专业领域有深厚积累：
（1）制造计划域：主计划（MPS）、物料计划（MRP）、高级生产排程（APS）、产销协同（S&OP/IBP）。
（2）分销计划域：需求计划与预测算法（DP）、多级库存优化（MEIO）、分销需求计划（DRP）。
（3）了解基本的数据建模和运筹学算法常识，能与算法研发团队流畅无碍沟通。
3、核心能力
（1）极强的抽象与架构思维：能从杂乱无章的个性化项目需求中抽丝剥茧，总结出底层标准逻辑，避免“产品项目化”。
（3）逻辑严密，抗压能力强，具备优秀的多方资源协调、项目推进与跨部门沟通能力。
4、加分项
（1）有知名大厂同类软件（如 SAP IBP, Oracle ASCP, o9, Blue Yonder, Anaplan）配置经验、实施经验或产品研发经验者优先。
（2）有本体论或AI项目实践经验
阅读原文
岗位3
一、招聘单位
菜鸟集团
二、招聘岗位
产品解决方案
三、工作地点
杭州
四、岗位描述
1、解决方案架构与设计：深耕供应链计划领域（涵盖智能预测补货、仓网规划布局、库存策略优化、产销协同S&OP等），深度洞察并挖掘市场与客户的潜在痛点。结合行业最佳实践，设计具备高度竞争力与落地性的产品解决方案，助力客户实现供应链数字化转型。
2、商业化项目交付与赋能：作为商业化项目的核心业务顾问或解决方案负责人，充当“业务需求”与“技术实现”之间的关键桥梁。主导跨团队的高效沟通与协作，制定清晰、可执行的业务落地路径；凭借扎实的交付经验，独立识别并攻克项目落地过程中的复杂业务卡点，确保项目高质量交付。
五、岗位要求
1、专业背景与经验：统招本科及以上学历，供应链管理、统计学、管理学、商科等相关专业优先。具备3年以上供应链计划领域的解决方案经验，且拥有完整的供应链系统从0到1落地或迭代背景。
2、逻辑思维与转化能力：具备敏锐的行业洞察力，能快速精准地理解行业痛点。拥有极强的逻辑思维能力，善于将抽象、模糊的客户需求转化为结构化、系统化的解决方案；具备快速学习新技术与新业务逻辑的能力，能迅速制定切实可行的实施路径。
3、行业领域加分项：在供应链、第三方物流、新零售、高端制造或汽车行业中，有相关头部企业从业经验或大型项目经验者优先考虑。
4、有解决方案设计、售前支持、咨询顾问、项目管理或交付协同经验者优先；有大型客户项目经验者优先，能够应对客户多部门、多角色、多诉求的复杂场景；有 2B大客户服务经验，熟悉企业级客户的沟通方式与决策链条者优先。
阅读原文
岗位4
一、招聘单位
菜鸟集团
二、招聘岗位
高级物流产品经理
三、工作地点
四、岗位描述
1、商业目标驱动
（1）对产品线的营收、毛利指标负责，制定海外仓租约模型、配送服务定价策略及货量对赌机制，动态优化利润结构。
（2）设计仓配增值服务（如库内加工、逆向物流、紧急补货）的收费模式，提升客户LTV（生命周期价值）。
2、物流履约能力建设
（1）系统化落地主导：牵头规划海外仓配履约核心链路的能力矩阵，输出产品需求文档，协调技术、数据团队资源推动系统迭代。
（2）全链路体验优化：通过系统能力建设解决海外客户核心痛点（如库存可视化精度、预约入库效率、末端妥投率等数据可视化呈现），牵头规划商家端面的易用性优化，辅助业务团队保障客户留存。
（3）数据赋能决策：结合BI看板，动态分析业务实现情况（如产品损益、客户损益、成本合理性等），驱动达成情况与业务目标对齐。
3、资源协同与成本管控
（1）联动海外仓网络规划团队，优化品仓布局与库容规划。
（2）设计配送路由智能决策方案（如快递/邮政/本土化渠道组合），平衡时效承诺与运输成本。
4、产品商业化闭环
（1）建立从客户签约、履约交付到续约复购的闭环管理体系，通过系统埋点追踪客户行为，定位流失节点并设计留存策略。
（2）定期输出海外仓配产品的ROI分析报告，验证价格策略与资源投入的有效性。
五、岗位要求
1、硬性条件
（1）5年以上物流产品经验，独立负责过海外仓/跨境配送产品线全生命周期管理，有千万级营收目标达成案例。
（2）具备物流系统建设经验，熟悉WMS/OMS/TMS系统模块设计逻辑，能与技术团队就API对接、状态回传等方案高效协作。
（3）精通海外仓、配成本模型及动态定价策略。
2、核心能力
（1）系统思维：能将业务需求转化为系统规则，并推动技术团队落地。
（2）资源博弈：具备与海外仓服务商、本土配送商的价格谈判经验，能补位资源采购团队，并通过系统对接实现服务标准管控。
（3）成本敏感：对库内人效、规划存效、尾程配送折扣率等核心成本因子有优化方法论，善用系统工具降本提效。
3、加分项
（1）熟悉主流海外仓管理系统及配送平台的对接逻辑。
（2）拥有海外电商平台订单的仓配履约方案规则设计经验。
（3）掌握Python/SQL等数据分析工具，能独立完成成本模拟测算。
（4）具备英文交流，能与区域运营的本地团队、海外服务商进行业务场景下的基本沟通。
阅读原文
▍04 美团
岗位1
一、招聘单位
美团
二、招聘岗位
快乐猴物流运输主管（厦门）
三、工作地点
厦门市
四、岗位描述
1、负责快乐猴物流（厦门）区域内的日常配送运营管理，确保货物准时、安全送达。
2、带领10人配送团队，进行人员排班、任务分配及绩效跟踪，提升团队执行效率。
3、优化配送路线与流程，控制运输成本，提高整体配送时效与客户满意度。
4、处理配送过程中的异常问题，包括客户投诉、货物破损或延误等，并及时协调解决。
5、与仓储、客服等部门协作，保障物流环节高效运转。
五、岗位要求
1、大学专科及以上学历，物流、运输或相关专业优先。
2、具备5年以上物流或配送行业工作经验，有团队管理经验者优先。
3、熟悉厦门市及周边区域交通路线，具备较强的路线规划能力。
4、具备良好的沟通协调能力，韧性好，能够应对突发状况。
5、熟练使用办公软件及物流管理系统，具备基础数据分析能力。
阅读原文
岗位2
一、招聘单位
美团
二、招聘岗位
闪购-歪马-物流配送主管
三、工作地点
惠州市
四、岗位描述
1、负责闪购歪马配送团队日常运营管理,确保配送时效与服务质量达。
2、制定并优化配送流程，提升配送效率，降低运营成本。
3、监控配送数据,分析异常情况并制定改进措施。
4、协调仓储与配送环节,保障订单履约顺畅。
5、培训并管理配送团队,提升团队执行力和服务意识。
6、负责运输费用核算，确保配送线路产生的费用有效。
五、岗位要求
1、大学专科及以上学历，物流、供应链或相关专业优先。
2、3年以上物流配送或仓储相关工作经验,熟悉配送流程及调度管理。
3、具备较强的数据分析能力，能熟练使用办公软件及基础数据分析工具。
4、具备良好的沟通协调能力,能高效处理多方协作问题。
5、有使用TMS系统经验者优先。
6、工作责任心强，能适应快节奏工作环境，接受弹性工作时间。
具备以下条件优先
1、物流配送或仓储相关工作经验优先。
2、熟悉配送流程、TMS系统、现场调度管理及车辆管理。
3、具备较强的数据分析能力，良好的沟通协调能力。
阅读原文
岗位3
一、招聘单位
美团
二、招聘岗位
履约-骑手考核策略专家
三、工作地点
北京市
四、岗位描述
1、负责制定骑手考核规则，针对不同运力类型、业务模式、业务关键节点制定差异化的骑手考核方案，探索AI辅助规则生成与迭代，保证履约质量。
2、基于AI语义识别与数据洞察，优化判责策略，通过策略、产品的迭代提高判责的覆盖度、准确度，保证判责的合理公平。
3、负责骑手考核方案的落地执行，协同产研及多部门推动AI能力在判责链路中的应用，确保策略上线后风险可控。
4、建立AI辅助的治理监控体系，实现问题前置预警与策略自动调优，跟踪项目进度与质量，及时反馈并协调解决。
五、岗位要求
1、大学本科及以上学历，商科、管理、法律、社会学、物流等相关专业优先。
2、具备3年以上体验治理、风控策略、规则设计或履约运营相关工作经验，有配送业务风控背景者优先。
3、熟练使用SQL进行数据分析，具备Python等工具能力者优先。
4、工作严谨细致，具备良好逻辑思维能力，以及较强的沟通能力和跨团队协作能力。
5、理解AI能力边界，能够利用AI工具辅助数据分析和策略迭代，有Prompt优化或Agent建设经验者优先。
具备以下条件优先
1、在AI工具应用方面有实际探索和见解，能将AI能力融入日常工作提效。
2、有带跨部门协同的项目或小团队管理的经验。
阅读原文
▍05 海康机器人
岗位1
一、招聘单位
海康机器人
二、招聘岗位
编译器开发工程师-工控
三、工作地点
浙江省杭州市
四、岗位描述
1、负责IDE客户端软件中的核心技术 - 自研编译器的研发，基于各类PLC开发语言的编译器开发和优化，提升用户编码效率、保证用户代码编译转换准确性；
2、负责IDE客户端软件对应的硬件模拟器的研发、优化，针对公司自研硬件开发出相应PC端模拟器；
3、负责与内部硬件研发部门对接，打通用户代码到硬件执行的相关技术难点；
4、负责IDE客户端软件的评估、优化及对应方案制定和落实，以及新技术的调研、预研等；
5、指导并参与核心代码的编写，组织解决项目开发过程中的各类技术问题。
五、岗位要求
1、精通C/C++编程，有良好的编程习惯，对多线程、多进程、网络编程等有丰富的经验；
2、精通Flex、Bison、ANTLR4、Xtext等主流语法分析工具，对语法分析、语意分析等具有一定的经验；
3、具有PLC行业IDE客户端开发经验，熟悉IEC 61131-3、GB_T 15969.3、IEC 61499等工业自动化控制系统标准协议者优先；
4、至少熟悉C#/Python/Java中的一种编程语言；
5、有较强的独立思考和团队协作能力，主动性和责任心强。
阅读原文
岗位2
一、招聘单位
海康机器人
二、招聘岗位
解决方案工程师-工控
三、工作地点
浙江省杭州市
四、岗位描述
1、以3C（计算机、通信、消费电子）行业为核心，调研市场动态，收集客户需求。
2、负责行业项目硬件选型、电气设计，绘制电气图纸，负责行业项目的PLC编码、HMI设计等。
3、负责行业项目落地，包含现场电气柜装配指导、传感器/执行器选型及系统集成，现场硬件调试，现场问题排查等。
4、提炼项目方案亮点，制作培训课件，对内外部进行技术赋能。
5、收集公司产品现场问题，协助提升公司运控产品性能。
五、岗位要求
A.技术能力要求：
1、PLC编程：精通PLC编程工具CoDeSys，熟悉IEC 61131-3标准。
2、掌握运动控制技术（伺服驱动、步进电机、多轴同步等），具备实际调试经验，熟悉伺服CIA402协议。
3、解工业通信协议（Profinet、EtherCAT、CAN、Modbus、OPC UA等）及自动化系统集成。
4、熟悉3C行业典型设备（如柔震盘、点胶机、贴片机、检测设备、装配线）的自动化控制逻辑。
B.行业经验要求：
1、必需：2年以上3C行业自动化项目经验，主导或深度参与过产线改造/新建项目。
2、加分：锂电（化成分容设备）、光伏（串焊机）、包装（高速灌装线）等跨行业项目经验。
C.工具与文档:
1、熟练使用CAD/EPLAN绘制电气图纸，编写技术方案书、调试报告、标准化操作手册。
2、能基于客户需求输出推广材料（如PPT技术方案、案例白皮书）。
阅读原文
岗位3
一、招聘单位
海康机器人
二、招聘岗位
产品经理-工控
三、工作地点
浙江省杭州市
四、岗位描述
1、分析行业动态，研究竞争对手产品和市场策略；
2、分析提炼行业需求，规划定义产品形态和生命周期管理；
3、产品开发与优化，尤其是组织研发团队优化产品品质和生产工艺；
4、负责产品的市场推广，初期市场开拓、销售团队赋能，产品持续维护等。
五、岗位要求
1、本科及以上学历，计算机、软件、自动化、光学等相关专业；
2、较强的逻辑思维能力，良好的客户需求挖掘、分析能力，较强的协调和沟通能力，以及文档撰写能力；
3、对工作充满热情，富有创新精神，承压能力强，能够适应经常出差，能够带领研发团队突破重难点问题；
4、具备产品规划经验，有相关工控产品研发背景，研发管理经验的人员优先。
阅读原文
▍06 京东物流
岗位1
一、招聘单位
京东物流
二、招聘岗位
销售岗
三、工作地点
山东省
四、岗位描述
1、负责济南西重点市场工业区与专业市场的客户信息摸排与建档，拓展新客户以提升区域覆盖率；
2、维护存量客户关系，主动沟通并解决客户需求，挖掘潜在采购意向以提升单客价值；
3、针对政企客户，跟进需求对接、方案推进与签约回款流程，积累可复用的业务经验；
4、总结政企客户决策与采购特点，形成系统方法以提升团队相关业务能力。
五、岗位要求
1、具备区域市场深度开发能力，熟悉从信息摸排、目标筛选到客户建档与拜访的全流程，能独立开拓新客户；
2、拥有存量客户深耕经验，能够通过日常服务挖掘客户潜在需求，提升单客价值并保障业绩稳定；
3、熟悉政企客户决策流程与采购特点，在需求对接、方案跟进、签约回款等环节具备实操积累，能形成可复用的方法；
4、具备业务洞察意识，能把握市场开发关键点并清晰认知能力边界，持续调整策略；
5、具备实践学习能力，能主动总结行业与区域市场经验，快速转化为可用方法；
6、符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
阅读原文
岗位2
一、招聘单位
京东物流
二、招聘岗位
骑手副站（团队负责人）
三、工作地点
山东省
四、岗位描述
1、负责站点骑手团队组建与稳定，开展招聘选拔、培训考核与留存关怀，传达政策要求，营造积极团队氛围；
2、统筹站点订单配送与骑手调度，分析运力数据，优化排班与派单策略以提升配送效率与客户体验；
3、处理商家出餐延迟、交通事故等突发状况，协调调度确保订单履约，妥善处理骑手工伤等异常事件；
4、管理站点办公设备、骑手车辆、餐箱及工服等物资，确保及时下发、回收与规范使用。
五、岗位要求
1、具备即时配送站点全盘运营与团队统筹管理经验；
2、能够统筹站点订单配送与骑手调度，分析运力数据并调整策略以提升配送效率；
3、能够在商家出餐延迟、交通事故等突发状况下快速协调运力，确保订单履约并妥善处理异常；
4、在排班调度与考核评价中坚持规则透明、公正决策，以站点整体利益为重；
5、以保障订单准时送达为己任，致力于打造标杆站点，长期投入团队发展；
6、符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
阅读原文
岗位3
一、招聘单位
京东物流
二、招聘岗位
KA销售岗
三、工作地点
广东省
四、岗位描述
1、主导头部客户新客户开发，负责从需求诊断、投标到商务谈判的全流程，确保签约落地；
2、维护现有客户高层关系，深入挖掘存量业务增量机会，推动业务规模扩大并完成收入利润目标；
3、统筹签约客户运营，协调内部团队保障服务质量，跟踪回款进度确保应收账款回收；
4、结合行业特性与公司资源，打造具有竞争力的物流合作模式，并总结可复用的解决方案与销售方法。
五、岗位要求
1、具备KA客户全周期经营能力，能独立主导从客户拜访、需求诊断到投标方案准备及商务谈判的全流程，确保新客户签约；
2、拥有客户经营与业务挖潜经验，能深入理解客户策略，挖掘存量机会，推动业务规模扩大并完成收入利润目标；
3、具备需求洞察与判断力，能从复杂需求中识别核心痛点，调整销售策略与资源投入；
4、有抱负与使命感，致力于打造有竞争力的行业合作模式，为客户创造长期价值；
5、具备胸怀眼界与魄力，能以开放心态接纳多元需求，在关键环节果断决策、敢于争取；
6、符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
阅读原文
岗位4
一、招聘单位
京东物流
二、招聘岗位
服务运营提升岗
三、工作地点
北京市
四、岗位描述
1、制定非标合同审批标准与客户预警机制，从事前环节降低理赔成本；
2、建立客户健康度评估与监控体系，洞察问题根因并推动系统化解决方案落地；
3、总结产地服务与行业经验，形成可复制的操作流程与知识库，支持省区业务拓展；
4、设计面向省区与业务团队的培训与带教计划，提升业务理解、数据应用与跨部门协作能力。
五、岗位要求
1、具备服务运营体系搭建经验，熟悉物流服务领域，能从0到1制定非标合同审批标准、客户预警机制及作业流程，实现风险防控与成本管控；
2、拥有数据分析与工具化应用能力，能将运营需求转化为数据看板与线上化监控工具方案，并通过监控指标识别风险，推动数据化决策工具落地；
3、具备问题洞察与根因定位能力，能从复杂场景提炼共性规律，形成可复制的解决方案与知识库；
4、具备服务模式创新意识，能结合行业调研设计事前布局策略，推动运营从被动处理转向主动防控；
5、有胸怀眼界与魄力，能统筹多方资源推动复杂问题解决，在跨部门协作中敢于决策与行动；
6、符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
阅读原文
岗位5
一、招聘单位
京东物流
二、招聘岗位
软件开发
三、工作地点
北京市
四、岗位描述
1、主导统一工作台工程底座建设，集成多系统入口与AI工具，实现单点登录与稳定运行；
2、设计核心业务系统架构，攻关关键技术，提升模块扩展性并保障平台高峰稳定；
3、构建数据驾驶舱与统一数据底座，整合全链路业务数据，支撑实时经营决策；
4、推动AI数字员工在业务各环节落地，替代重复工作，实现过程可追溯与决策留痕；
5、总结平台建设技术方案与开发规范，指导团队提升复杂系统集成与AI应用交付质量。
五、岗位要求
1、具备多系统集成与统一平台架构设计能力，能将分散业务系统整合至统一工作台并保障稳定运行；
2、具备全链路业务数据底座构建经验，可梳理数据口径支撑实时经营决策；
3、拥有智能助手或数字员工落地经验，能推动AI在重复性工作中应用，确保过程可追溯且关键决策留痕；
4、具备系统性问题剖析能力，可在多系统交互场景中定位架构瓶颈并设计解决方案；
5、以物流科技全链路一体化为己任，追求为客户与公司创造可衡量的经营价值；
6、符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
阅读原文
以上为本期招聘信息栏目的所有内容。
【免责声明】
1.本栏目转载的招聘信息均源自企业官方公开渠道、招聘平台公示内容或合作方主动提交的资料，仅供读者参考，不作为求职或录用承诺。
2.《物流时代周刊》对信息的真实性、准确性、完整性及时效性不作任何明示或保证，亦不承担因信息使用而产生的任何直接或间接责任。
3.求职者应自行核实招聘方资质、岗位细节及合法性，并审慎评估相关风险。因依赖本栏目信息所引发的一切争议与后果，《物流时代周刊》不承担法律责任。
