9 月 11 日，2026 Inclusion·外滩大会”AI 浪潮下，如何构建就业友好型发展方式“高峰论坛在上海举办，会上广州华数云计算有限公司（下文简称”华数云“）与支付宝就业正式签署人才就业战略合作协议。双方立足国家就业优先战略，紧扣数字经济与实体经济深度融合主线，整合各自技术专长与应用场景资源，联合打造以AI为驱动的全方位就业服务体系，携手营造普惠包容、协同高效的新时代就业发展生态。
签约现场：诚通人力（左一）、武汉富士康（左二）、中国东信（左三）、盒马（左四）、华数云（左五）、京东方（左六）、快马日结（右五）、灵卡科技（右四）、享道出行（右三）、优蓝国际（右二）、支付宝就业（右一）共同签约。
作为专注"人的数字化"的国家高新技术企业，华数云从2021年起锚定"心理学+人工智能"核心战略，依托自身博士后工作站，联合中科院心理研究所、清华大学及工信部重点实验室构建深度产学研合作体系，具备行业领先的多模态感知建模、全息人才画像与科研成果转化能力。基于华数云自研的“华数灵芯-行为与人格大模型”等核心技术，华数云实现了自我认知、能力评估、人岗匹配等核心环节的智能化突破，推动就业服务从经验判断向数据驱动科学量化的质的飞跃。
为应对当前产业转型升级人才需求，华数云以全息人才画像为核心，深度嵌入重点产业用工场景，全链路贯通能力认知、职业测评、岗位匹配等关键节点，构建“多模态感知采集—全息画像解码—人岗精准匹配—全周期成长赋能"的闭环服务体系，为产业人才需求与重点群体AI素养提升与高质量充分就业提供坚实的技术能力支撑。
此次与支付宝签署人才就业服务合作框架协议，是华数云技术能力与平台场景的深度融合。依托支付宝各项服务载体，双方将围绕数字化就业平台建设、就业服务生态共建、多模态AI测评能力应用、岗位资源协同对接四大方向深度协同，进一步放大技术势能与服务触达半径。
面向公共就业服务急需智能化升级的未来，华数云着力打造并已形成覆盖政府、企业、院校、个人四端的数智化就业服务体系解决方案。未来双方将携手联动政企校社各方力量，持续深化人工智能技术在就业领域的落地应用，为服务高质量充分就业注入持久动能。
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collaboration
生态协同
华数云在该领域的能力，已获得行业主管部门与合作伙伴的认可。
2026年8月，工业和信息化部人才交流中心、诚通人力资源有限公司与华数云签署共建合作协议，三方共建"高质量就业研发中心"，聚焦人才大数据智能分析与评测等方向开展深度合作。
工业和信息化部人才交流中心是工业和信息化部直属事业单位，负责建设工业和信息化人才公共服务平台及"人才大数据智能分析与评测"工业和信息化部重点实验室；诚通人力资源有限公司是中国诚通控股集团设立的二级央企，5A级人力资源服务机构。在这一组合中，华数云作为技术支撑单位，依托华数灵芯行为与人格大模型，为研发中心的人才大数据分析与智能评测提供人工智能技术底座与产品支撑。
在未来的时间里华数云将持续打磨"华数灵芯-行为与人格大模型"的核心能力，与支付宝就业及生态伙伴一道，在技能重塑、精准匹配与普惠就业等方向做更多探索，让更多人的能力被看见、被匹配、被提升。
广州华数云计算有限公司专注"人的数字化"的高新技术企业，致力于心理学、人工智能与信息技术交叉领域研究，以科技赋能人的全面发展与价值发现。
截至目前完成1项国家生成式大模型备案，7项国家网信办算法备案，110余项发明专利及软件著作权。其中人才能力与胜任力评测系统取得官方科技成果登记证书，企业数据治理能力通过DCMM三级权威认证及ISO体系认证，具备大模型私有化部署、定制化算法优化与研发的完整自研能力。累计服务用户超10万人次，服务政企合作单位超1000家。
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