同心同向 共筑共享｜深入学习贯彻中国建筑供应链文化理念

“同心同向  共筑共享”

同心，表示供应链各方目标一致，在企业文化、价值观等方面相互认同，形成事业共同体；

同向，表示行动方向一致、步调同频，彼此以平等姿态，围绕共同目标，促进供应链整体最优。同心才能同路，同向才能同行。

共筑，强调各方共同建设、共同提升供应链能力，共同为客户提供优质的产品与服务，共同创造供应链增量价值;

共享，强调发展成果公平惠及所有参与者，实现利益共享、挑战共克，让供应链成为共赢链。共筑才能共强，共享才能共赢。

“诚信、亲清、协作、共赢”

共同尊崇契约精神，信守行业规则，言出必行、行必有果。合作中公平缔约，中国建筑作为链条核心企业带头践行央企使命，引导广大分供商积极履行自身责任，各方以重信守诺的品质和稳定可靠的能力，积淀长期合作的深厚互信，夯实供应链基础，共同营造诚实守信的行业环境。

共同构建亲而有度、清而有为的合作关系。“亲”是靠前服务、真诚沟通、相互支持；“清”是公私分明、不越底线、抵制腐败。践行“崇德善建 尚廉筑基”廉洁文化理念，在紧密合作中守住合规底线，共同打造风清气正的合作氛围。

共同强化协同联动，链条核心企业加强统筹协调，凝聚各方优势，打造韧性稳定的事业共同体，带动分供商实现供应链整体最优。以计划精准、紧密配合、执行有力，促进整个链条提质增效。以最优方案、最快速度响应客户需求与市场变化，协同创造增量价值。

共同注重整体效益，反对本位主义，链条核心企业主动担当，兼顾自身发展、伙伴成长与社会效益，通过公平分配，使每一份付出获得相应回报，激发供应链价值创造动力和创新动能，推动产业升级、优化行业生态,以链内共赢增进民生福祉、助力社会发展。

文化理念的生命力在于践行

供应链文化理念是公司供应链管理体系的重要软实力，是建设亲清供应链生态、推动供应链转型升级、提升核心竞争力的文化基础。各单位要充分认识以文化人、思想引领的重要意义，凝聚全员供应链生态建设共识。

要结合实际，开展形式多样的宣贯活动，将供应链文化理念纳入培训体系，强化内部宣教。在分供商大会、供需对接会、联建共建活动等场景中做好外部宣介，利用展板、标语、手册、数字化平台等载体，引导全员入脑入心。

把供应链文化理念融入工程采购、合同履约、分供商管理、结算支付、风险防控、沟通对接等供应链管理各环节的具体业务中，以理念转变改善合作言行，提升管理水平，引领亲清供应链生态建设。