日前，为期 6 个月的公司2026年度船舶英语应用能力提升培训，完成全部课程学习与考核，圆满结业。
此次培训秉持“实战应用、工学兼顾”原则，结合工作实际，面向B1+中高级水平员工，围绕会议沟通、商务邮件处理、专业交流、跨文化协作等高频业务场景设置课程，着力破除语言学习与岗位实践脱节的壁垒，帮助员工消除跨文化沟通障碍，提升英语实操能力与跨文化协作素养，更好地在涉外业务中展现企业专业形象。
项目采用线上欧美外教“一对一”授课+线下跨文化沙龙的混合式教学模式，构建多元立体化教学体系，适配员工碎片化自主学习需求。培训前后设置入学、结业两轮 CEFR 标准化测评，对学员初始水平与学习成效开展量化评估；依托 AI 学习资源库，方便学员利用工余时间补齐能力短板；线下沙龙通过实景模拟演练、专题工作坊等形式，推动理论知识有效转化为实战沟通本领。
经过半年系统学习，参训学员CEFR语言等级平均提升一级，整体完成从B1+向B2+的能力跨越。
结业仪式上，技术本部吴丽、汪坤、邢程作为优秀学员代表分享学习感悟。吴丽谈到，培训不仅夯实了岗位英语技能，更提振了涉外交流的自信心；汪坤的英文资料阅读效率与对外沟通底气均得到显著提升；邢程用“从 hesitance（迟疑）到 confidence（自信）”总结自身的成长蜕变。学员普遍反馈，课程设计贴合业务实际，为开展涉外技术交流筑牢语言基础，后续将把培训所学落地到具体工作当中。
文字丨沈振威 编辑丨肖杰
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