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【富日招聘】愿你的才华,不被辜负!

【富日招聘】愿你的才华,不被辜负! 富日供应链科技
2026-09-11
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导读:加入我们,一起奔赴新征程

以人为本、追求卓越

发展共赢

富日供应链科技有限公司

招聘啦


公司简介

富日供应链科技有限公司成立于2020年9月,其前身为台州富日物流有限公司,创建于2017年2月17日,是由杭州富钜物流有限公司与吉利集团投资公司共同组建的,下设多家全资子公司和控股及参股子公司,共有员工3000余名,属中国物流和采购联合会4A级物流企业。

  富日供应链拥有多个生产物流基地(临海、春晓、杭州湾、钱塘、梅山、余姚、湘潭、长兴、晋中、马来西亚等),仓库40余万平方,依托吉利集团产业资源,主营汽车行业生产物流、包装物流、运输物流、国际物流与贸易、物流数字化信息服务、增值服务等核心业务,业务辐射吉利16个制造基地,业务链遍布全国、东南亚、欧州等地,形成具有独特优势的物流网络链。



part 1

生产物流管理培训生

岗位定位

面向汽车主机厂生产物流,深耕 JIT/JIS 准时化配送、厂内物流规划、现场运营、客户交付保障,成长为生产物流运营管理人才。


1

岗位职责

  • 主机厂驻场轮岗(核心):进驻主机厂车间物流工位,熟悉线边物料补给、空箱回流、排序上线流程。

  • JIT/JIS 配送管理:学习依据生产序列下达拣货指令,按 VIN 码完成排序配送。

  • 现场团队管理:协助主管开展人员排班、考勤、任务分配及作业质量检查。

  • 厂内物流规划:学习仓库布局、物流路径、线边缓存区规划。


2

任职要求

• 本科及以上学历,物流管理、工业工程、交通运输、工商管理专业等

• 持有C1及以上驾驶证者优先。


3

培养方向

驻场主管 → 厂内物流项目经理 → 生产物流运营经理/项目负责人



part 2

包装管理培训生

岗位定位

聚焦包装方案设计、器具制造、循环器具全生命周期管理、成本优化,兼顾技术与运营,打造包装领域复合型专家。


1

岗位职责

  • 包装器具制造基地轮岗:进驻制造车间、质检、工艺技术部门轮岗。

  • 包装方案设计及系统操作:操作包装管理系统,参与包装选型、尺寸测算、装载率核算等方案设计工作。

  • 包装运营管理:负责循环包装器具投入计划、项目台账、周转率监控,覆盖清洗维护、维修报废全生命周期。

  • 包装成本数据分析:参与成本核算,分析器具投入产出、单件包装成本。


2

任职要求

• 本科及以上学历,包装工程、机械设计、材料成型、物流工程等,会 CAD/SolidWorks 优先


3

培养方向

包装技术员/运营专员 → 包装方案工程师/包装运营主管 → 包装业务经理/包装技术专家




part 3

运输物流管理培训生

岗位定位

负责运力调度、线路规划、承运商管理、运输成本优化,熟悉公路运输及多式联运,成长为运输项目与运力资源管理者。


1

岗位职责

  • 运输调度中心轮岗(核心):实操运输管理系统,跟班学习智能配载、线路优化、车辆排班、在途追踪等全调度流程。

  • 一线跟车与现场作业:跟车熟悉司机作业、装卸货及堵车、故障等在途异常处理。

  • 承运商管理:从时效、破损、服务质量等维度协助开展承运商考核。

  • 运输成本分析优化:学习线路成本核算,分析装载率、里程利用率等指标。


2

任职要求

• 本科及以上学历,物流管理、交通运输、车辆工程、工商管理等相关专业优先;

• 持有C1及以上驾驶证,能熟练驾驶者优先。


3

培养方向

调度员/运营专员 → 运输调度主管/车队经理 → 运输运营经理/运力资源负责人


part 4

国际物流/贸易管理培训生

岗位定位

从事跨境供应链、海运 / 空运操作、报关单证、海外客户对接,熟悉国际贸易规则,打造国际业务骨干。


1

岗位职责

  • 国际货运操作轮岗(核心):熟悉海运整箱 / 拼箱、空运进出口全流程。

  • 国贸合规与单证处理:掌握 Incoterms2020 规则,负责发票、提单、原产地证等外贸单证缮制审核,

  • 报关报检协同:对接报关行,学习报关单填报、电子口岸操作,配合查验及各类报关异常处置。

  • 海外客户及代理沟通:英文邮件对接海外代理与客户,协调 DDU/DDP 境外业务。


2

任职要求

• 本科及以上学历,国际经济与贸易、国际商务、物流管理、英语、报关与国际货运等相关专业优先;

• 英语六级(CET-6)及以上,具备良好的英文邮件读写能力,口语流利者优先;


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培养方向

国际货运营业员/单证员 → 国际业务主管/航线经理 → 国际业务部经理/海外区域负责人


part 5

国际管理培训生

(海外业务方向)

岗位定位

培养国际物流运营、海外市场开拓、境外项目与跨文化管理人才。经 2‑3 年国内培养 + 海外实战,成长为海外业务经理 / 国家代表 / 区域负责人。


1

岗位职责


  • 运输调度:操作 TMS 系统,学习配载、线路优化、跨境多式联运基础知识

  • 生产物流:主机厂驻场,熟悉 JIT/JIS 配送,理解汽车物流高标准服务要求

  • 国际货运操作:海运 / 空运进出口实操,学习 Incoterms2020、外贸单证、报关清关。

  • 项目运营:负责海外物流项目落地,对接本地客户、供应商,保障服务交付

  • 市场拓展:开发新客户、商务谈判、项目投标,收集当地市场情报


2

任职要求

  • 本科及以上,国贸、国际商务、英语、物流 / 供应链、交通运输等相关专业优先

  • 2024‑2026 届均可,毕业两年内往届生可投;有海外交换 / 留学经历优先

语言能力(硬性要求):

  • 英语可作为工作语言,流利开展商务读写沟通

  • CET‑6(580+)/ 专八 / 雅思 6.5+/ 托福 90 + 或同等实际能力,设置全英文面试

  • 掌握泰语、越南语、阿拉伯语、俄语、法语等小语种优先


3

培养方向

国际管理培训生→海外业务专员 / 海外项目运营骨干→海外业务主管 / 办事处负责人→国家经理 / 区域业务负责人 / 国际业务部高级经理


招 聘 流 程

简历投递 → 简历筛选 → 线上英语笔试(阅读理解+商务写作)→ 全英文初试 → 综合复试(中英文双语)→ 高管终面 → 录用审批 → 发放Offer → 入职报到


应聘方式

投递邮箱:houmengjiao@furiwl.cn

邮件主题格式: 国际管理培训生 + 姓名 + 学校 + 专业 + 英语水平

示例: 国际管理培训生 + 李四 + XX大学 + 国际经济与贸易 + 雅思6.5

邮件附件:

• 个人简历(PDF格式,中英文双语版本)

• 英语水平证明扫描件

• 成绩单扫描件

• 其他相关证书/证明材料(可选)

截止日期: 长期有效,招满即止


温馨提示

• 请在邮件中清晰注明英语水平及海外经历(如有),便于HR快速识别匹配;

• 面试环节将考察真实的英语应用能力,请务必如实填报英语水平——后续派驻前仍需通过英语专项考核。

了解更多详情

联系人:姚部长

联系电话:15824155832

联系人:侯梦娇

联系电话:15990118372



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