专注于解决每一个人的就业问题

当前中国就业问题是中国人口占世界人口总数的1/5以上，人口众多，虽然中国拥有丰富的劳动力资源，也使当代中国的就业问题尤为突出。每年全国普通高校毕业生高达数百万人，国家领导人多次指示，要大规模开展职业技能培训，加快培养大批高素质劳动者和技术技能人才。 

一扇门大学负责人李源表示：互联网时代，很多人缺乏互联网技能，例如web/H5、java编程、淘宝运营、UI设计、python、AI、VR、大数据、云计算等技能，与此同时，社会上又非常需要实用性技能人才。尤其是互联网行业普遍存在裁员现象，裁的是缺乏能力的人而不是没有学历的人。因此需要有专门的企业去为这些人或有技能提升需求的求职人员开展职业技能培训，为他们“镀金”、提升技能以达到企业需要，从而找到专业对口和喜欢的工作。

一扇门大学宗旨是专注于解决每个人的就业问题，就业是社会问题也是国家问题，通过岗前技能培训，将从侧面缓解竞争激烈，就业压力大的社会现象。一扇门大学负责人表示“高端就业不单单是找到工作，而是求职者能够进入合适的公司做着感兴趣的工作并拿着高薪工资。

一扇门大学积极响应国家政策，针对社会需求推出职业教育培训，专注于解决社会青年、毕业大学生、退役军人、失业待业、转行提升、初高中辍学等人员的岗前技术培训和就业服务。聚集互联网界技术大佬，专业化培养电商、互联网、大数据、人工智能、云计算等高端技术，为国家、社会、行业输出大量合格高薪人才。

一扇门聘请的讲师都是在大型互联网企业进行多年技术研发和项目管理的行业技术大佬，实战型非常强，进行垂直化、实操化教学，保证教出来的内容跟一线企业职位技能要求是相匹配的。

一扇门大学始终关注解决社会就业问题，实时关注行业以及互联网、电商企业岗位需求及岗位职责，进行针对性的培训，保证每个学员学到自己感兴趣的职业技能，顺利找到对应的工作。联合数百家互联网、电商企业进行岗前培训，培养学员优先被合作企业录取。课程结束后提供面试技巧、模拟面试以及简历指导，报名时签署培训与就业保障协议，通过企业内推招聘会，保证每个学员在一扇大学进行高质量的学习和100%推荐就业。

教育行业少有的小班制、双师制，一个班控制在20~35人左右。标配一个讲师+项目经理，讲师负责传授一线企业职业技能，项目经理负责一对一辅导以及补课，每周、每月讲师和项目经理会亲自带领学员团队进行项目实操练习，保证每个人、每节课、每个技能都能高质量学会。

课程实时更新、研发，保证教学内容适合当前阶段企业需求，讲师和项目经理也会拿企业商业项目进行教学实战。

打造严格教学管理和人性化教务服务，组织商业项目实战考核和技术沙龙会；学生的住宿、安全、卫生、纪律、考勤都有体系化制度管理。

一扇门教育已经在行业深耕十年，秉承“用良心做服务”的经营理念，自主研发培训课程，以企业需求为导向，以实操培训为核心，落地式干货分享，小班教学针对性辅导，培养实操型职业技能人才。提供就业机会和再就业机会，本着“用良心做服务”的经营理念，一扇门吸引了大批慕名而来的粉丝。目前，占90%学员来自于口碑相传。