大数跨境

从周莹的人生传奇,看如何做一位卓越的团队长!

从周莹的人生传奇,看如何做一位卓越的团队长! AI视界2025
2017-10-11
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导读:一位女性团队长的发展史

最近一直在追《那年花开月正圆》,国庆长假期间已经大结局了。周莹,一个靠卖艺为生、闯荡江湖的女子,历经坎坷凭一己之力重振陕西吴氏,也成为当时唯一把生意做到富可敌国的成功女商人,其做人的格局与做事的方法值得我们借鉴与细细品味!

周莹,是吴家的大当家,陕西第一女首富,在当时还处于封建社会的大清朝,一个女人要建立自己的商业帝国,实属不易。与其说是一位成功的商人,我更敬佩她是一个卓越的团队长,她是如何壮大团队的?她所用的心得技巧,无一不在黄佰胜老师的畅销书籍《人性·团队裂变》里一一呈现。


降服大才

宅心仁厚、慷慨大气

       剧情的前半部分,王世均差点害周莹浸猪笼,但周莹知道王世均是被人利用之后,并没有与他计较而是用宽容和大度,降服了王世均。会计江福祺,同样是周莹用大度与才干吸引的大才。王世均、江福祺一直伴随在周莹身边,成了她的左膀右臂。

当时的周莹被抓到“三寿帮”,进了土匪窝,她认识到土匪老大是个人才,只是一身本事用错了地方,为了降服大才韩三春,她硬是劝说韩三春放弃土匪的营生投诚,拿出了吴家东院两成股份。

与二爷、四爷合并做生意,更是不计前嫌,二爷、四爷几次进出吴家,周莹都没有说什么,只要他们愿意回来,周莹从不计较小利益,而是大家一起共赢。




团队经营五维系统

升官 发财 养老 安家 幸福

看电视剧最有意思的就是看弹幕,有人说周莹开辟了中国最早的“股份制”,最早开始募集资金,这还真没错。当年,周莹在为一次性拿不出那么多银两成立陕西织布局的时候,她开始让伙计、丫头都参股,年底赚了大家都有分红;没赚到钱,把自己的家产变卖给他们。老百姓的安家致富变得更加容易;再如,小伙计一年20两银子,可从柜上支10两用于生活,剩下的10两可参股分红,直接升级为股东。不仅如此,她还第一次推行了“养老金”,老伙计们干不动了,可以拿退休金,死后其家人还可以继续领退休金。用周莹的话说,她不是只为了自己和吴家,而是希望和她一起干的伙计们都能过好。大家都在吴家东院找到钱了归属感子,自然有了幸福感。

激励团队,团队才会死心塌地跟着你干。跟着你有饭吃,有酒喝,能安家,能养老,自然会把手中的事业当做自己一辈子的事业,人才流失率一度降到最低,最终成就的还是自己!



成就人

成全别人  才能成就自己

周莹做生意从来不计较个人利益,而是谋求共赢。

即便对待竞争对手胡咏梅,也能充满诚意,亲自上门。当时周莹的民富洋布生产旺盛,但是苦于没有销路,而胡咏梅的洋布却打出了自己的名号,销售甚好。一个有货源,一个有销售渠道,二者合作,定能双赢,所以胡咏梅就是最好的人选。周莹的机器织布局的产量和收益可以再翻几番,古月洋布庄的分店也可以开遍全国,为了达到这种双赢局面,周莹甚至答应给胡咏梅长期最低供货价。

而胡咏梅却被小人挑唆,被无厘头的仇恨冲昏了头脑,一根筋认为周莹是她的对手。还以打价格战的方式来打压对手周莹,最终只能害人害已。胡咏梅的结局是赔上了自己的身家性命。

成全别人  才能成就自己

 Ps:不管你是男性团队长还是女性团队长,你一定要抛弃自己的嫉妒心和怨气(胡咏梅就是被自己的格局所害)。千万不要看不得别人比自己成功,把世界当作假想敌,你要知道,如果你身边的人都是大才,都为你所用,你是何其伟大,何其自豪!




挥金如土

轻财足以聚人  身先足以率人 

      剧中的55集,我建议所有的团队长都去看看。那是吴家所有掌柜们聚餐,相当于管理层开年会,那叫一个奢华。当时几个掌柜们还不明白年会上设置的“贵宾”座是什么,怨气升天,最后我们才发现,周莹不惜血本请来了为吴家东院效力的掌柜们的家人!这才是所谓的“贵宾”。没有他们的支持与理解,掌柜们也不可能有心情与能力为吴家东院效力。这一招“亲情牌”,周莹打了漂亮的一仗。

随后,周莹上的第一道大菜是金元宝,并且对各大商号CEO说:你们是吴家的股东,更是我的兄弟,对掌柜,我只有一句话“用人不疑,疑人不用”;对股东我也是一句话“风雨同舟”;对兄弟更是一句话“有福同享,有难同当”把伙计当兄弟、当股东,兄弟们个个都心服口服。

战国时期的孟尝君曾经说过:“轻财足以聚人,身先足以率人,律己足以服人。”把钱当钱看,把钱当回事,钱就会屏蔽你所有的智慧。把钱当纸看,当工具使,钱给你无限的智慧和力量,让你成就世间一切。敢花钱,别人为你工作;不敢花钱,你永远为自己工作。团队要想真正发生裂变,拥有强大的战斗力,做领导的就一定要懂得“分钱”


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作者:molly


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