今年，打工人之间流传着有一个很有名的理论，叫悬浮理论。
现在这个世道，打工人决心告别任劳任怨的牛马模式，不再甘愿做工作的纯爱战士，成为了「悬浮人」。
「悬浮人」的目标非常直接简单：在老板眼皮底下摸鱼，成功获得裁员大礼包。
大家都在“接裁神”！
有的人如愿等到N+1，有人放弃挣扎提前退场，而有的人盼着被裁的同时却等来了升职……
同事小胡，从前的工位满满当当，书本、摆件、风扇和各种杯子，一整个居家风，一副要在公司干到老的样子。
不知道从什么时候开始，他的工位只剩下电脑、一支笔、一个本子和一个杯子。
离职风工位非常清爽，他说到时候人一走，电脑一还，本子和杯子一丢，直接完事。做好了一切准备，除了自己，没有什么需要带走的。
相比内卷和躺平，悬浮状态成为了现在打工人的选择，悬浮人受困于当下不满意的工作中，又想逃避未来的不确定性。
于是，采用“向下兼容”的方式去工作，直到公司忍无可忍提出裁员大礼包。
我的朋友琪琪，对待工作总是热情认真，基本都是上手就干。一到公司，跨部门同事找她帮忙，习惯性说“好”的瞬间，转念一想，反正都打算走了，何必呢？
接着她回应同事说：需要排期走流程，还需要双方老板确认。
公事公办，不仅可以拉长战线，还能有自己的个人空间，她发现自从学会说“不”之后，才能找到自己的一点位置。
她的心态也发生了一点变化，过去她羡慕职场上混得好的人，现在她看到了人的更深处。一个在职场上风生水起的人，可能半夜也会有无助痛苦的时刻，一切都遵循能量守恒。
这两年，身边很多人都说：“再也不卷了，等着公司裁掉就好了。”
因为，现在能看到的，眼前可以赚到的最大一笔钱，就是等着被裁。
同事小胡，践行悬浮理论有一段时间了。老板给他提需求，他热情回应，眼神专注的看着老板，时不时点点头还认真记录要点，表现出全力以赴的态度。
小胡至今依然保持着悬浮的状态，又在公司“混”了大半年，但还是没裁到他头上。
我的朋友琪琪，她工作之外的生活状态挺不错的，每天坚持健身，学习烘焙，寻找新的成就感，不再在工作里找价值感和意义了。
熬走了领导，甚至熬走了领导的领导，在悬浮的日子里，有一天她突然被裁了。虽然知道是迟早的事，但她还是崩溃了。
被裁之后，她也没有急着去找下一份工作，而是专心研究烘焙，精进自己的烘焙技术，说终有一日她要开家面包店，靠自己的手艺赚钱。
同为打工人的我，不否认「悬浮」是当下应对整个大环境的另一种“躺平姿势”。
像上面说到的小胡，他能够悬浮，一心想被裁，是因为他家里在本地给他买了一套房，他根本无需担心被裁后还要一个月大几千的房租支出；
我的朋友七七，她结婚了，她老公完全支持且有能力支持她去开面包店，不用害怕赔本买卖。
而我们这些既要支付房租、纯纯靠自己赚钱生活的打工人，真的有「悬浮」的底气吗？
说到底，没有。
现在的社会，已经完全跳出了“努力就有收获”的时代。
特别是在AI技术的冲击下，每个行业瞬间感受到了前所未有的压力。
AI的效果已经领先到了恐怖的级别，这不仅关乎行业本身的变革，更牵动着数百万行业相关者的就业与未来命运。
一般来说，整理数据都要花上几个小时，更别提去高级筛选、合并、输入繁琐公式那些了，眼花缭乱还经常出错。
有了AI，不到一会功夫，海量数据轻松搞定，还特别懂事地自动帮你检查和处理那些重复的、缺失的、异常值数据，省心省力！
有些人熟悉AI，还能一键生成PPT，以前花2-3天功夫才能做好，现在只要输入提前准备好的文字，不到2小时就搞定了。
不仅如此，就连很多企业的财务、法务也开始运用AI帮自己完成工作了。
特别是审阅合同，人眼总是有看错疏漏的时候，用AI速度快，还能规避风险。
省事不说，还是职场人的升值利器，技能含金量妥妥的！
复杂一点的，像教育、房产等经常关注时政动态的，AI可以实时监测上千条新闻动态，帮你筛选出有效信息，辅助你分析市场行情。
金融工作者还能通过AI，整理历史数据、财务数据、市场趋势和其他因素来辅助判断，不被现象蒙蔽双眼，及时调整策略。
对设计师来说，更是莫大的福气。不用真人模特，不用摄影师，足不出户，只要你输入正确的指令，漫画、插画、水彩画，还是建模、设计游戏人物，各种图片“蹭蹭”生成。
这样省下来的时间，足够你业余做一个自媒体账号，AI一键自动出图、视频、配音都完成，你什么都不用做就能掌控流量密码。
技术快速发展，，主动权和优先权都在自己手上。
跳槽时更有优势，你会AI，你就是HR眼里的“香饽饽”。
自身水平过硬+会使用AI，这样的人以后才是公司最想要的。
我们普通人要做的就是抢先进场，先学会技能，这样当真正的机会来了，你才能抓得住。
你看现在AI这么爆火，朋友圈、社群每天都有人在秀成果，国风+儿童AI写真的结合，第一眼就很惊艳了。
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