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近期集中连载“应届外派你应该知道的事”长篇图文系列。
事情经过是一个粉丝朋友私信要报名深圳活动，我就加了对方的微信，发了会议议程，结果对方上来就是一堆疑问句。参会费能否优惠？陪跑课程持续多久？你的工作经历是什么？如何能够知道这些公司的招人标准？能否给我提供针对性的知道，保证有用？
该同学自我介绍是25届毕业生，之前做大学生的创业项目，但是收益不太显著（说的很隐晦），所以想在想继续打工，关注出海外派赛道，对我的视频内容很认可。
我想说，通过以上的提问，大概已经知道为什么创业项目赚不到钱了，自身认知断层，连带的判断力较低。
互联网上信息太多，出海外派赛道的博主也是鱼龙混杂，真正能够讲清，讲清讲透讲明了的有几个。这种信息密度下，想要不被坑，必须要做有自身判断力，这点实名表扬粉丝朋友，大家的判断力都在同龄人中极高！
遇到问题不是问对方，让对方自证，而是使用自己的分析方法论进行自我判断。如果你聊的客户居心叵测，随意画饼，故弄玄虚，你能分辨出来吗？
其次，只有打工才能了解清楚你所谓打工赛道的信息？那信息的获得渠道未免太过局限。直播间的老粉丝都知道，我一再强调，信息获得的两个途径。
1.直接经验。通过自身社会实践直接获得。有效但低效。
2.间接经验。通过多问多看多聊等间接手段获得。高效但不太精准有效。
必须得将两者相结合，才能够获得自身认知水平下最全面，最系统的信息。人在海外，打工只能打一份，只靠打工获得自己公司、自己岗位上的信息，那基本上也和赚钱无关了，甚至对于打工来说最快捷的涨薪方式跳槽，执行起来都有些一脸茫然。
再次，打工只是获取资源的最基础手段，打工之上有无数种你想不到的高效方式。我实在是不理解为什么，在对方的想法里，只有做过这个岗位才能发表岗位相关的评论。
反而，个人感觉，一个岗位上干久的人反而思维很受局限，无法从更宏观的行业、岗位、地区维度思考自己的定位，说出来的话也不过是盲人摸象。因为在现阶段，任何一个岗位，即使名称相同（例如电商运营）在同一公司也会有多块分工，在不同公司也可能完全不一样。唯“静止经验论”，就是当代的刻舟求剑。如果觉得刻舟求剑都能创业成功，那这个认知在当下是很难赚到钱的。
当然，最后结果是我及时止损，及时删了对方。这引出了最后一个点，就是赚钱的本质是提升效率。
①与非目标用户扯皮本身就是浪费效率。因为赚钱的秒表不会停下，你可以把赚钱的过程理解为足球比赛，当你为工作、老板、琐事投入情绪而停下时，天然就降低了你赚钱的配速。要把有限的精力投入给值得的人（例如粉丝朋友）和事。
②工作的下一阶段就是提升赚钱效率。因为工作本身是定额工资，无论干多干少都是一个样。如果真的把打工作为赚钱的手段，就应该抛弃所谓的“责任心”，因为重复劳动和加班不会提升你赚钱的效率，可以说是与你工作的目的（赚钱）相违背的，那为什么要做呢？
最后，2.7深圳活动和2.8上海活动可以继续报名，主题已经确定，详情见公众号。会议议程稍后会以海报的形式发给大家。有任何应届外派，社招出海，个人规划，海外联系，业务拓展相关的问题，欢迎大家私聊约付费咨询。
本期供稿人：美国就业指导员
Glober出海