公司：消费电子粗粮厂
岗位：海外GTM（全球产品行销）
薪资：年包约N+10 个（年终奖受绩效影响），外派有补贴，每月餐补 700 元
优缺点：
优点：职业发展广（大厂背书，海外 GTM 空间大）；薪资加上外派补贴高；可兼职 / 副业（制度灵活）；工作内容有兴趣
缺点：北京租房成本高（一居 6000+）；国际部流动率高，外派100+国家之一，大概率拉美or非洲，担心医疗与健康；培训后定岗不明，HR 沟通 “push”
【Offer2】
公司：家乡城商行
岗位：总行管培
薪资：第一年总包 N 个，第二年 N+8个，第三年定岗约N+8个
优缺点：
生活适配，吃好住好（当地租房 / 饮食消费低）；银行福利好；在家乡待遇中上；家乡为房价较低新一线城市
缺点：
夕阳行业；城商行跳槽难，职业路径窄；团队氛围未知，定岗后可能压力大；银行工作无聊；难兼职 / 副业
个人基本情况：
家庭：非独生女，希望与父母保持一定距离（喜欢成都/重庆）
保底选项：教培，有教资+2段教培兼职经验（国际初高中经济学/高中英语）
核心诉求：健康优先，吃好睡好（独居一室一厅）；希望副业继续探索兴趣，主业每日8小时，双休，少加班
职业规划路线1：事少压力少八小时双休少加班工作+探索副业：
职业规划路线2：前几年攒钱后半FIRE，旅居，做点线上兼职