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中方外派,商务签和工签有什么区别?
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中方外派,商务签和工签有什么区别?
Glober出海
2026-04-18
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导读:Glober出海,专注全球前沿出海行业,应届生外派,社招出海的一站式解决方案提供商。
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有同学反馈从前司跳槽进入新公司后,新公司只给办外派商务签,而前司办理的是工签,提问中方外派,商务签和工签有什么区别。
首先,居留性质不同。
商务签顾名思义,用作
短期商务用途的签证,通常适合出国洽谈、考察、开会、参展、签约、拜访客户,不能在当地工作领工资,停留
时间
一般较短:几天到半年不等。
工签,作为长期,在所在地合法务工的身份证明,持有者可以受雇当地企业正式工作,可合法领取工资,通常需要当地公司担保,可长期居留,部分国家达到工作时长后可转永居。
如果公司要求持商务签外派工作,理论上是存在法律风险的,可能收到所在国的罚款、拘禁或强制遣返。
其次,发薪形式不同。
持商务签证,工资通常在国内以人民币的形式发放。持工签后,为满足工签要求的最低收入标准,HR会对你的收入进行“拆薪”,将一部分人民币按照汇率换位当地
货币
或美元进行发放,剩余部分在国内发放人民币。
最后,签证类型取决于公司。
如果公司在当地业务成熟,发展历史久,有独立的分(子)公司或有稳定的代理公司合作,通常会给外派中方员工办理工签;如果公司在当地处于起步阶段,通常会要求中方持商务签外派工作,采用“飞签”的形式(即在商务签到期前出境,办理新商务签后再入境工作)刷新签证。
Glober出海,专注全球前沿出海行业,应届生外派,社招出海的一站式解决方案提供商。
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