港股打新前言
Boss直聘（股票代码：2076.HK）宣布增发新股，这次可不是普通IPO，而是直接在二级市场新增可申购股份，据公司最新公告，招股将于2025年6月25日正式启动，申购截止日为6月30日，咱来看看值不值得冲一波？
「 BOSS直聘」
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公司介绍
看准科技有限公司（KANZHUN LIMITED）是一家通过AI技术连接求职者与企业的中国领先线上招聘平台运营商。公司主要运营“Boss直聘”移动应用平台，覆盖职位发布、即时沟通、简历投递全流程。截至2025年3月，公司月活跃用户达5760万。
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行业概况
中国线上招聘服务市场正处于快速发展期，2024年市场规模已突破2000亿元，预计未来五年复合增长率达15%。该公司引用AI技术不再只是做“新功能”，而是在逐步构建一个新的技术基座，提升整个平台的撮合效率与风控能力。
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财务分析
根据招股书显示2022-2024年营收分别为45.11亿、59.52亿、73.56亿人民币，三年复合增长强劲，主要得益于付费企业客户数量从360万增至610万；2022-2024年净利润1.07亿、10.99亿、15.67亿元，规模效应逐步显现。
图片来源来自活报告
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发行情况
申购时间：6月25-30日，明天截止。
发行价格：最高78港元
每手股数：100股
发行数量：3000万股
市值：582.96亿
基石投资者：无
绿鞋：有
保荐人：摩根，高盛
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总结观点
行业性质
业绩还可以，蓝领用户大波涌入，公司引入AI，技术赋能升级。
保荐团队
无基石，有绿鞋，保荐人还可以，破发风险低。
盈利能力
2024年已实现规模化盈利，不过利润率仍有提升空间，再加上现在行情不好的压力，企业招聘预算收缩，公司在盈利这块还是有些压力。
市场热度
boss直聘大家都很熟悉，不过原先公司港股的流动性太低，因此增发新股增加流动性。
综合观点
一只三婚股，这增发定价大概率是溢价发行，让人难以捉摸，保守者放弃，套利空间也有限，确实对公司比较看好的可以考虑现金摸。
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