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知规明责守红线，风控意识入人心。2026年9月2日，宗厚供应链管理松江仓组织开展员工履职风险专项宣导培训。聚焦物流行业岗位履职风险，以法律法规学习、真实案例警示与趣味互动相结合的方式，引导员工增强合规意识、质量意识与责任意识，为仓储运营安全稳定筑牢风险防线。
红线
明确履职边界
此次培训参与者包含运营部门管理人员及多名一线仓库员工，让合规风控要求进一步向业务一线延伸。培训课程设置围绕物流行业岗位履职中的重点风险展开，直面物流行业岗位履职中的法律法规与“红线”。通过法规讲解，针对容易触碰的相关法律法规进行专项拆解，帮助参训人员进一步明确岗位责任与行为边界。
互动
强化质量意识
为提升员工学习积极性、巩固培训效果，风险控制部创新培训形式，结合客户项目质量标准，将知识学习与互动体验相结合，让风险管理与质量管理更加贴近实际工作。现场设置“左右脑协调游戏”“质量思维破冰拓展”等趣味环节，不仅仅是吸收知识，更要在体验中学会运用。通过轻松的互动打破传统培训的单一模式，引导员工在参与中理解质量要求，在体验中强化风险意识。培训现场气氛活跃，员工在轻松的学习氛围中加深了对合规风控与质量管理的认识，也进一步增强了主动识别风险、规范履职的意识。
短暂的培训，是一次强化风险意识的开端，也是长期履职责任的提醒。宗厚供应链管理将持续推动合规风控理念融入日常运营，以更清晰的岗位边界、更严格的质量要求和更主动的风险意识，为仓储业务稳定运行提供有力保障。
守住履职红线，做好岗位责任。让每一次规范操作，都成为企业稳健运营的坚实一步。
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