近日，字节跳动企业纪律与职业道德委员会发布内部通报，披露2025年第二季度员工违规处理情况，迅速引爆微博热搜，引发全网关注。
通报显示，该季度字节跳动共辞退违规员工100人，其中18人因涉及刑事犯罪、恶意损害公司利益等严重情节被实名曝光，更有8人因涉嫌刑事犯罪被移送司法机关，同步行业联盟列入黑名单，期权全部取消。
那么，这些人到底踩了哪些“红线”？
一、收受贿赂：百万元“好处费”撬不动企业底线
作为覆盖内容、电商、本地生活等多领域的平台，抖音生态合作方众多。通报披露，部分合作商企图通过行贿方式获取资源配额、审批便利或独家合作机会，严重扰乱正常商业秩序。
其中最典型的案例，是抖音集团销售业务平台某员工收受合作商贿赂高达100多万元。企业纪律委员会强调，任何试图绕过正规机制、靠“花钱铺路”的行为，都将受到严厉打击。
二、泄露机密：10名员工参与“付费访谈”丢工作
在互联网企业，信息安全的红线不容触碰。通报指出，二季度有10名员工因参与外部付费访谈，违反公司信息安全制度及《员工行为准则》而被处罚。
通报中特别提醒，外部机构常以“专家访谈”“行业研究”名义，通过脉脉、领英、小红书等平台发起有偿邀约，实为套取保密信息。“请各位同学坚决拒绝，守护公司信息，也守护自己的职业生涯。”
三、侵占资产：实习生“薅羊毛”成反面教材
通报中还披露数起侵占公司资产案例。例如，一名前实习生多次重复领取餐食，单日最高领13份，总计违规领取154份；另有同一人在茶水间整盒拿走零食、行政物资并带离工区。
尽管事由看似“轻微”，但企业对此类行为始终坚持“零容忍”，相关当事人均被辞退。
四、造谣传谣：离职员工恶意诽谤遭法务追责
通报还提到，员工李某在离职前后多次冒用他人身份或匿名散布不实信息，恶意攻击公司及前同事，内容涉及捏造男女关系、侮辱言论、虚构招聘标准等，严重损害企业声誉。公司已决定追究其法律责任，并同步通报至阳光诚信联盟及企业反舞弊联盟。
这不是字节第一次“动真格”。
早在今年3月，字节就曾发布内部通报，2024年全年共辞退违规员工353人，其中39人被移送司法。同期，抖音集团也公开发布《2024年下半年反舞弊通报》，明确对外传递“零容忍”信号。
互联网大厂，已成反腐主战场。
事实上，互联网行业的反腐风暴早已不是某一家企业的单独行动。
2024年6月，海淀法院发布《互联网企业内部人员贪腐犯罪案件白皮书》显示，2020–2024年间该院审理的127件相关案件中，互联网大厂占比高达73.23%，犯罪总金额约1.84亿元，形势严峻。
今年以来，多家头部企业接连曝出贪腐大案：
6月，饿了么物流主管韩鎏涉嫌职务犯罪，主动被公司送交公安机关，涉案金额据传高达4000万元；
同月，唯品会副总裁冯佳路因涉嫌个人经济问题被查；
7月，B站通报游戏合作部原总经理张某敏涉嫌职务犯罪，已被逮捕；
8月，快手电商服务商运营中心总经理冯典涉嫌侵吞1.4亿元奖励金，震惊行业。
腾讯创始人马化腾曾直言：“很多业务做不起来，不是因为管理或业务问题，而是贪腐漏洞太大，业务被掏空了。”
企业反腐，是一场没有退路的自律之战。
每一条红线、每一次通报，不仅是对违规者的清理，更是对企业价值观的捍卫。唯有规则清晰、奖惩分明，企业才能在浪潮中行稳致远。
正如一位网友所说：“刮骨疗毒，需要勇气，更见格局。”
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