曾建斌┃知名财税筹划实操专家，欢迎百度了解！
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戈壁比赛，走玄奘之路，自然让人想到《西游记》里的孙悟空。还没有上学的时候，夏日的夜晚，围坐在树下，就已经在听老人讲孙悟空的故事。
《西游记》里关于孙悟空学艺的故事误导了我很多年。
《西游记》第二回讲到：孙悟空的师傅祖师召集一帮徒弟登坛讲道，孙悟空无心学习这些文绉绉的内容，最后实在是忍不住，就手舞足蹈，在底下乱动起来。最后，祖师在“悟空头上打了三下，倒背着手，走入里面，将中门关了，撇下大众而去”这悟空居然心领神会：这是师傅要他半夜三更去私下开小灶。悟空按约前往，果然是师傅在等他。
小时候特别羡慕孙悟空，有这么好的师傅，有这么好的机会。总盼望着在人生的道路上也能遇上这么一个好师傅，给个什么眼神、动作暗示一下，给自己来点独门绝技，人生从此与众不同。可惜，几十年过去了，直到现在还没有遇上。
后来做了管理者，做了老板，总盯着看有没有孙悟空这么聪明透顶的员工、下属，如果有，也可以给他开个小灶，传授他私藏干货，甚至可以培养成自己的接班人。只可惜，也一直没有遇上人世间的孙悟空。
过了多年，自己才慢慢明白：企业不需要去找凤凰，而是找到一群山鸡，通过正常的训练、培养，让山鸡经过蜕变、涅槃成为一只金凤凰。
企业不需要偶遇凤凰的机会，而是需要培养山鸡成为凤凰的机制和能力，有了这种能力，到处都是凤凰。
就如戈壁比赛，很多学校总在找有运动天赋的人，有运动特长的人，但这种偶遇很难，也难以长久。不如发动学员多参与，建立科学的训练体系，努力训练，最终会迎来一批自己培养的戈壁达人。
有时候，明白一个道理要很长时间。
