作者：张梓健
>>按总局的政策执行口径，两类所得的主要区别在于——“工资薪金所得”需要存在雇佣关系，而“劳务报酬所得”不存在雇佣关系，即便员工拿的是职责范围外的带货提成，只要有雇佣关系在，提成就不能单独算为劳务报酬。
✔ 如果带货的是企业的总经理、副总经理、部门总监等高管，或者在公司内有具体任职的股东，由于他们本身跟公司具有雇佣关系，带货提成比照员工带货的情况，要并入工资缴纳个人所得税。 ✔ 如果带货的是不在公司任职的股东、董事会成员等没有雇佣关系的管理层人员，那带货提成就比照个人网红带货的情况，涉及增值税及附加与劳务报酬个人所得税。
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