01
根据《个人所得税法实施细则》的规定：劳务报酬所得指个人从事劳务取得的所得，包括设计、法律、代办服务等。区别于工资薪金所得指个人因任职或者受雇取得的工资、奖金、补贴等所得。因此，劳务属于外部服务，企业税前列支实习生劳务报酬需取得相关凭证入账。
02
△一是，月度实习劳务报酬小于500元。此种情况下，企业支付实习生的工资属于小额零星支出，可凭载明收款单位名称、个人姓名及身份证号、支出项目、收款金额等关键信息的收据作为税前扣除凭证。 △二是，月度实习劳务报酬大于500元。此种情况下，企业应取得发票入账。目前实习生可通过“粤省事”、“电子税务局”等线上渠道代开发票（操作指引），企业为实习生代扣代缴劳务报酬的个人所得税。
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