个人账户发放工资？IPO前要补税 | 理道原创- 大数跨境

理道税务合规管家

2021-12-21

导读：个人账户发工资~

作者：王晓虹导师：唐素玲

在日常经营中，一些老板为了给员工避个税，通过个人账户发放工资、奖金等，虽益于员工，但公司承担了很大的税务风险，特别是对于规划IPO上市的公司而言，现在为员工不合法“避税”，将来都是要公司自身补缴。

案例一：万事利（301066）高管个人卡无票报销及发薪

万事利招股书显示，报告期内存在通过个人卡发放大额奖金及报销无票费用的情况， 2017年1-3月份，其涉及员工名下个人卡的资金支付合计达734.08万元。

针对上述个人卡使用不规范行为，万事利已于当年进行了纠正，涉及相关费用事项全部在公司财务账面还原，并向税务局补缴了相应的税款及滞纳金。

案例二：天禄科技（301045）通过个人卡支付部分高管人员及其他员工的工资奖金

招股说明书显示，2017年度-2019年度，天禄光存在个人卡代收废料等销售款项、代发奖金等情形；其中，代收废料等销售款项为1,911.12万元，代为支付薪酬为1,553.52万元。最终，发行人主动申报补缴税款并代扣代缴个人所得税。

案例三：江苏泽宇智能电力股份有限公司体外支付薪酬、费用

招股说明书显示，泽宇智能运用供应商实现体外资金回流，用于支付薪酬，针对上述以及其他漏税情形，发行人最终向税务局补缴了相关税款。

理道提醒

随着资本市场融资需求的增强，IPO监管力度也在逐步加大，对于个人卡资金流水部分的监管又是如何的呢？参考《首发业务若干问题解答》（2020年修订），第54条单独就中介机构对对发行人相关银行账户资金流水进行核查应关注的方面做了详尽的说明，其中涉及个人卡部分摘录如下：

核查的范围：“…资金流水核查范围除发行人银行账户资金流水以外，结合发行人实际情况，还可能包括控股股东、实控人、发行人主要关联方、董事、监事、高管、关键岗位人员等开立或控制的银行账户资金流水，以及与上述银行账户发生异常往来的发行人关联方及员工开立或控制的银行账户资金流水…”

核查的目的主要是为了审查是否存在体外收支、是否有异常资金往来，是否有违规行为（税务纳税义务、商业贿赂）等，除了IPO要求以外，企业在日常经营中与个人账户的往来金额较大，也容易受到银行等金融机构的监控，同时会引起税务机关的关注，涉税风险较高。

为员工节税省钱出发点虽好，但也要从合法的渠道操作，上述案例都是直接从个人账户发放工资，涉及补税风险很大程度由公司或实控人承担，从公司长远的发展目标来看并不可行。企业如何为员工进行个人所得税筹划呢？欢迎咨询理道唐老师↓↓↓

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