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哪些项目不属于工资总额

哪些项目不属于工资总额 理道税务合规管家
2026-07-18
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导读:干货分享~






就大家关心的社保缴费基数问题,理道税务合规管家特别摘录《国家统计局关于认真贯彻执行<关于工资总额组成的规定>的通知》(统制字[1990]1)给大家,该政策明确:以下14个项目不计入工资总额,请大家仔细甄别。


第十一条 下列各项不列入工资总额的范围:


()根据国务院发布的有关规定颁发的发明创造奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖以及支付给运动员、教练员的奖金;


()有关劳动保险和职工福利方面的各项费用;

    【提示:有关劳动保险和职工福利方面的费用。具体有:职工死亡丧葬费及抚恤费、医疗卫生费或公费医疗费用、职工生活困难补助费、集体福利事业补贴、工会文教费、集体福利费、探亲路费、冬季取暖补贴、上下班交通补贴以及洗理费等。


()有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出;


()劳动保护的各项支出;

    【提示:劳动保护的各种支出。具体有:工作服、手套等劳保用品,解毒剂、清凉饮料,以及按照1963719日劳动部等七单位规定的范围对接触有毒物质、矽尘作业、放射线作业和潜水、沉箱作业、高温作业等五类工种所享受的由劳动保护费开支的保健食品待遇。


()稿费、讲课费及其他专门工作报酬;


()出差伙食补助费、误餐补助、调动工作的旅费和安家费;


()对自带工具、牲畜来企业工作职工所支付的工具、牲畜等的补偿费用;


()实行租赁经营单位的承租人的风险性补偿收入;


()对购买本企业股票和债券的职工所支付的股息(包括股金分红)和利息;


()劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费等;


(十一)因录用临时工而在工资以外向提供劳动力单位支付的手续费或管理费;


(十二)支付给家庭工人的加工费和按加工订货办法支付给承包单位的发包费用;


(十三)支付给参加企业劳动的在校学生的补贴;


(十四)计划生育独生子女补贴



理道税务合规管家提醒

保规范已经在路上,一切规范以法律为依据,究竟哪些应该计入工资,哪些不计入工资,法规有明确的规定。如果对此有疑问,有分歧,欢迎联系客服人员,理道税务合规管家的轻咨询服务及时为你解决税务疑难问题。


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