新生代95、00后不好管理，相信这是很多电商公司都在面临的困扰。
如果公司的老板是80后、90后，更会发现和他们存在着很大的代沟。
不过随着时代的发展，这些90、00后将来也会成为公司的骨干，所以应该如何更好的进行新生代员工的有效管理呢？
本次校长私董会-【团团家】站，就有2位校长聊起了这个难题。
让我们接下来看看，校长私董会发起人-豹哥和12位校长们是如何为此难题出谋献策，打破困局。
当下经营卡点
00后团队执行力偏低，所以公司做了针对性系统化的绩效和提成方案，目前方案还在优化中，准备落地实施，同时也采取相关任务，如3天一次会议的跟进，缩短会议周期，跟进执行结果。
第一是信用问题，有遇到不太讲信用的00后，如面试谈好的条件，进公司后却变了，不太信守承诺。
尝试在加强面试环节的选人，进公司后人事和主管的跟进，但效果都不太理想。
接下来计划是增加面试技巧里的识人术，从面相或简历上去琢磨细节，增加面试选择题，看他和公司的价值观是否一致。
第二是耐心问题，从运营助理到运营，是要经历一段很深入的学习历程，但面试一些00后，大多数觉得坚持做一个工作半年时间已经很长，甚至会说三个月时间已经很长。
这些卡的太严格，招人就变得异常困难，现在只能采取挖掘面试者岗位方向的优点和潜力，去选择合适的人才。
发起共创会和裸心会，讨论年轻人想要的公司是怎样的？
是认同感、安全感、存在感、归属感、特别感，还有不加班。
针对这些板块，看公司哪里没做好的就去加强，让员工在这份工作里有更多收获和足够的开心。
00后更向往自由，敢于提出要求、干脆利落，要建立清晰的晋升职级，有能力能晋升，流失率就可以控制。
第一，老板认知要打开，要提升自己，才能更好的解决问题；
第二，公司要有制度文化体系，用企业文化去驱动，用清晰的制度去保障；
第三，具象的SOP流程，和团队共创出流程，细节问题可以通过SOP去解决；
支持摸鱼文化，以利润结果为导向，不约束运营的手法。
第一来公司快不快乐？第二上司或同事能够给与辅助和成长？第三薪资绩效是否合理清晰？知道员工想要什么，和他们共识好，高效工作，开心成长。
多去挖掘，用人所长，学会去欣赏，多去思考：员工为什么要跟着我去做？我能够给他们去带来什么？
公司有100个人，是把80个人培养到80分，还是把三四个人培养到10000分。
我觉得东道主黄总分享的一点很好，年轻人想要的公司是怎样的？
我们不要想着要改变00后，觉得是00后的问题，怎么会说一个时代的人有问题呢？
这个肯定是错误的，我们应该思考00后到底喜欢什么样的公司，我觉得这个出发点就对了。
围绕这个出发点，把公司打造成一个这样的环境，这点特别好。
另外大多数电商公司的老板其实更关注的是数据，关注事情、逻辑、流程。
有一个特别不好的点就是：你只要不在我的逻辑、流程里，你这个人就是好。
很喜欢去研究条条框框，然后把人放到这个条条框框里。
因为做淘宝的电商老板，起家就是逻辑和数据，把各种表格梳理的明明白白，这个事情基本就成一半了。
但在今天，尤其是去做新媒体的时候，比如未来我们要去做抖音，做小红书，就需要更多创意型的人进来，而不是执行型的人进来。
这时候你依然给出大量的逻辑，大量的标准，只要他一触碰到边框，他就不好，你就想着怎样再给他设计严格一点，那创意型的人就会离你公司越来越远。
把更多的精力放在人上面，这些是我们需要彼此去看到的一个地方。
最后豹哥给大家分享了DISC人才测评工具，快速列出人员具体性格数据分析，针对性发掘员工潜能，精准赋能，定向支持，掌握一套人才为我所有的科学方法，各位校长们纷纷举手示意，跃跃欲试想把工具带回去落地执行。
最后，私董会还针对校长们的企业近期经营卡点，展开探讨：
同时东道主【团团家】还给大家带来了“如何用AI高效工作？”的精彩分享。
共同探索AI最新玩法，现场落地实操展示，成功抓住最新技术风口机会，实现工作效率的大幅度提升。
来到晚餐环境，大家举杯共饮，畅谈人生，聊起过往创业打拼的故事，也感悟当下人生的价值。
面对外部环境的变化，我们不是要被问题打败，选择躺平，而是要团结起来，共同打败问题，迎接挑战。
找到创业上同频的良师益友，听听他们的不同经历和感受，以茶会友，以酒传情，电商不止是内卷和焦虑，还有美酒和真情！
非常感谢东道主【团团家】-黄总的支持，为本次私董会提供了优秀企业参访学习机会，并提供沉浸式舒适的讨论场地。
同时也要感谢各位校长们的无私分享，通过经验的分析与真诚的建议，共建这场高阶同频的深度探讨聚会。
豹哥在过去做了很多场校长私董会，通过认知的交换解决了很多企业的经营卡点。
今年想在认知交换和碰撞的基础上，再加入情感和资源的链接。
如果每个月找到一个在自己的卡点上可以精准赋能、有效提高的人，并且能够成为彼此支持、相互影响的朋友，那我们可能会少走很多冤枉路。
如果你也希望通过外脑来突破自己的经营卡点，同时有自己可分享的亮点，那么请写下你的卡点和亮点，豹哥会根据大家提供的信息进行更高效的匹配。
▼扫码报名或了解更多
校长私董会精彩内容
