Kity一直热衷于教育行业，来到澳洲就读了幼教专业，平常也会在一间同城幼儿园里兼职当老师，毕业后顺理成章地拿到了正式Offer。对口的专业，当地教师资格证和过往经验让她顺利地得到了不错的薪资和福利待遇。
另一方面他也积极经营social network，参与校企合作和政府宣传等活动。澳洲政府每年需要大量的土木工程师和土木工程技术人员参与建设澳洲的基础设施，维多利亚州实施的“7.5规划方案”将会持续数十年。
“搬砖生活”
Ben因为专业能力扎实，再加上面试的公司因为和国内企业合作，需要会中文的员工，顺利在澳洲找到了满意的工作。Ben的起薪比较高，也很幸运地参与了澳洲政府的基建项目，在这个为期一年的项目中拿到了12万澳元的薪水。
“虽然比上不足，但我的确比较满意了，要是在国内我可能一个月也就一万人民币出头。”
如果说Kity留澳是因为志趣，Ben是因为行业发展，Wendy则是出于work-life balance的考量。
锻炼时拍的风景
Wendy提醒学会计的留学生不要着急考证，尤其是CPA。澳洲很多大的事务所希望员工考Chartered Accountants（CA）。一般来说会计证基本都设计为在职考取，要考CA必须是已经在职的会计，而CPA交钱就可以学。
对于应届生而言没有经验，却已经学了不少CPA，但是公司或是事务所需要CA，场面就非常尴尬了。
考证最好还是工作之后再开始。
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随手拍拍，作为纪念
一线城市的工作压力令Leo望而却步。他身边有朋友接了知名金融机构的实习Offer，要求每天工作时长要达到15个小时，而且实习是无薪实习。Leo无法接受这样的工作状态，最终决定回到老家。虽然机构不是一线名企，但工作强度相对低，也有助于进一步经营自己的本地资源。
在求职中综合考虑自己的优势来应对不可抗的困难，是留学生回国就业的必经之路，尤其是对于身处内卷专业的留学生来说，找到适合自己的才是不二法门。
不同于刚刚毕业的Leo，Alan是在十几年前就在澳留学的老留学生。那个时候留学尚未普及，偌大的悉尼找一瓶老干妈还是件难事。据他回忆，当初去学IT还是父亲朋友的建议，于是他稀里糊涂就飞去了南半球。
幸运的是，他对于编程并不反感，也能拿到不错的成绩。在当地的科技公司找份待遇优厚的工作实在不难，那时候澳洲和国内的工资差距悬殊，他回国工作的决定让家人非常不解。
“我当时回国就是想试试，中国人在那边不好出头，有职场天花板。”
回国后他加入了后来成为知名巨头的公司，做了几年技术岗之后，内心的满足感和成就感逐渐消失。
虽然他不厌恶工作内容，但一开始让自己满怀壮志的工作变成了当一天和尚撞一天钟，这样的境遇不符合他当年回国时想要make a difference的志向，于是毅然选择辞职，选择自己相对了解的电商领域创业。
挣工资与创业不同，后者要考虑方方面面。Alan强调抗压能力是创业者最重要的素质。房屋水电和工资先不提，平台规则和算法的每一次改变都会对经营产生重大影响。
近一两年Alan比较在意健身
不过他遇到过的最大的困难还是合伙人分家。Alan身体素质一般，以前既可以构想策略，又可以自己执行，熬夜不在话下。但三十多岁之后，精力不够，执行力下降，只能找行动派的合伙人。
但是合伙人在吸收他的策略之后，直接分家离开。这件事对企业打击不小，很长时间之后公司才恢复元气。不过此时Alan已经可以平静地谈起这件事了。
“年轻人，还是折腾一点的好。”他最终用这句话总结了自己当时回国的决定。
